重庆教师工资改革最新消息 重庆教师编制考试

“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”这句诗歌我们始终，铭记在心。这是老师在他们的教师生涯上兢兢业业工作的真实写照。每一年都有大量的毕业生从各类师范大学毕业，都抱着一腔热血投身于教育事业，用自己所学尽心尽力的照顾、教导好每个学生，为国家培养栋梁之才，为国家培养奋斗之士，都希望在自己梦想的职业岗位上发光发热。小伙伴也在关心重庆公招教师的条件是什么？很多人问小编重庆教师工资改革最新消息，接下来小编就来讲讲，希望对你有所帮助。

一、重庆教师工资改革最新消息

为了切实解决乡村教师目前所面临的种种问题，国务院办公厅于今年6月1日颁布了《乡村教师支持计划(2015-2020年)》(以下简称《计划》)。《计划》中提到“全面落实集中连片特困地区乡村教师生活补助政策”、“依法依规落实乡村教师工资待遇政策”，其核心就是要增加教师工资。但如何增加?调研组建议如下:

一是优化教师工资结构。建议将70%的绩效工资与职称脱钩，与岗位工资合并，作为基础性工资;取消扣除30%的绩效工资的做法，将这部分金额独立，设为“绩效奖励金”，在有条件的地方增加“绩效奖励金”预算，奖励奋战在一线讲坛上的教师，劳者多得。

二是建议增加教龄补贴，3-10元的教龄补贴将使老教师寒心。切实落实《计划》中“对在乡村学校长期从教的教师予以表彰”和“鼓励”。

三是“国标”工资(包括岗位工资、10%工资和薪级工资)继续由中央统筹，我们建议各项补贴、绩效奖励金由市(地级市)一级或更高级的教育主管部门来统筹，确保同一地区(地级市)之内统一等量，有利于实现教育资源的优化配置和教育公平。

二、重庆教师编制考试

1、第一种：笔试内容为“综合基础知识(教育类)+学科(沙坪坝、大渡口、北碚、垫江、梁平、酉阳、潼南、巴南等区县)”，综合70分+教育公共30分;渝北各50分。

2、第二种：笔试内容为“综合基础知识+教育学心理学(合川、永川、长寿、綦江、江津、铜梁等区县)”。

3、第三种：笔试内容为“综合基础知识(教育类)+专业测试(说课能力+试讲能力+音体美(考察专业))”，综合70分+教育公共30分。

4、重庆教师招聘面试主要考察形式：说课、试讲、结构化、说课+结构化、试讲+结构化、音体美专业测试。考察大致就这几种形式，所以考生在备考的时候一定不能盲目，笔试通过之后，莘知建议面试就需要多花时间好好准备，根据往年考生面试情况多数 考生会报培训辅导其自身面试技能。

三、教师资格证申报要求

凡报名当年年底未达到国家法定退休年龄，具备《教师法》规定教师资格条件并愿意从事教师工作的中国公民，均可申请并依法认定幼儿园、小学、初级中学、高级中学、中等职业学校(含实习指导)教师资格。

1.普通话水平应当达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级乙等及以上标准。

2.各级各类学校非师范专业毕业生申请教师资格应按省教育厅部署补修教育学、心理学课程，并由省教育厅统一组织考试合格。(申请者学历为师范专业毕业人员免于教育学、心理学考试)

3.各级各类学校非师范专业毕业生申请教师资格应参加教师资格认定机构组织的说课(说课分为:面试、试讲)。(申请学历为师范专业毕业人员如能提供3个月或以上的教学证明，可免于面试、试讲)

4.具有良好的身体素质和心理素质，无传染性疾病，无精神病史，按《申请认定教师资格人员体检标准及办法》，在教师资格认定机构指定的县级以上医院体检合格。

5.报名需要学历证、身份证、照片。

6.没有教师资格证的是肯定无法取得正式编制的。

具体的报名时间和地点可以通过当地教育局、或者教师资格证报考点。

教师是人类灵魂的程序员，是祖国的园丁。教师是一份非常好的工作，朝九晚五，工作稳定，工作的环境相对单纯，有编制也是相当于一个“铁饭碗”。教师的工资也在不断的提高，小伙伴为了心中的教师梦，就要不断努力，不断提高自己的教师技能，才能更好的教书育人。