重庆小学老师工资待遇怎么样 重庆小学教师招聘一般条件

我们都知道，小学阶段是教育事业中很重要的一个阶段，学生对世界的认知能力在这个时期就会慢慢得到培养，所以说小学教师是一个不可缺少的角色，因此对小学教师的要求也会不断提高，小学教师的考试也会增加难度，不过，与此同时，小学教师的工资待遇也会有所改善，那么究竟小学教师的工资待遇具体情况是怎样的呢？今天，小编就以重庆作为例子，给大家简单讲一讲重庆小学老师工资待遇怎么样吧，希望能够真正帮助到大家哦。

一、重庆小学老师工资待遇怎么样

重庆市某县乡镇教师待遇

职称为一级10档，工作14年。每个月打卡工资4600多，包含每个月乡村补助500元和年终30%，年终绩效为16800加上23000多。

重庆市万州区教师待遇

本科学历，就职于万州区某公立学校，教师事业编，教龄6年，职称为中学二级教师。每个月到手工资为2950，每月的双边公积金为1290。

40%绩效1000，月度增量加上年度增量一共4.3万，工会福利一年标准2000，医疗补助1600。

重庆市某区县教师待遇

职称不详，每月打卡工资3900元左右(基本工资加绩效)，每年会有两次考核奖，一次两万，每个月公积金双边为1280。

另外还有课时费，延时费，班主任费等各种补贴一共2-4万。

二、重庆小学教师招聘一般条件

1.考生应具有国民教育大学专科及以上学历；

2.考生具有普通话证书、小学教师资格证；

3.小学初级岗位要求考生年龄在35岁以下，管理岗位及特级教师要求考生不超过40周岁。

4、报考小学特岗教师须取得小学及以上教师资格证书，且具有全日制普通高校本科及以上学历或全日制普通高校师范教育类专业专科学历(不包括学前教育、特殊教育专业专科学历)。同时符合教师资格和报考岗位要求。

三、教师工资组成明细

教师工资组成明细；基本工资、教龄工资、绩效工资、特优津贴等构成。

1、基本工资：教师按照教师资格定

教龄工资(含工龄)：随着教龄增长。

课时工资.课时补贴按照实际上课按劳取酬原则；们的鼓励

绩效工资：学期和学年奖金（取代职称工资）。

特优津贴：全体教师公认的特别优秀教师，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴领县。

编制教师工资是执行事业单位工资标准，编制教师工资由岗位工资，薪级工资，10%教护补贴，教龄补贴自己各种地方补贴组成，岗位工资跟职称有关，职称越高岗位工资就越高，如果教师评不到职称工资是很低的，评上高级职称才能领到较高的工资。薪级工资就是工龄工资，每年薪级工资升一级，不过较少，升一机多几十块。教龄补贴很少，很多地方最高10块。地方补贴是指乡镇补贴，乡村教师补贴等。

以上就是小编今天所想给大家分享的是有关于重庆小学教师工资待遇的全部内容了，在小编看来，小学教师是一份不错的工作，其实只要是教师，都挺不错的，不过每个地区教师工资待遇不一样，重庆的教师待遇还是不错的，所以想去重庆当教师的小伙伴可以去试一试哦！那小编就分享到这里了，想要了解更多内容，就去关注汇博招聘吧！