重庆的工资水平和消费水平怎么样 重庆薪资发展情况

你对重庆有过了解吗？你想去重庆工作吗？如果你想去重庆工作的话，小编的建议是大家一定要对重庆有深一点的了解，这样才能做出明确的选择，那么你准备好了解关于重庆的消息了吗？你知道重庆的工资水平是多少吗？你知道重庆的消费水平怎么样吗？你有了解过现在重庆的经济发展情况吗？你有了解过在重庆月薪6000怎么样吗？在这篇文章中，小编会为你介绍重庆薪资水平的有关内容。闲话少说，快来跟小编一起看看吧！

一、重庆的工资水平和消费水平怎么样

这个主要跟你的文化水平和能力有关 重庆现在很多好的企业和体制内单位（两江新区）年薪都有20-30万 但是要求也比较高 双一流硕士博士 如果你没文凭 肯吃苦 送外卖 做钟点工 进工厂 那一个月也有5-6000 如果你又没文凭又吃不了苦 那只有3000+（火锅店服务员 超市收银员之类）房价1-2万 大部分人都买得起（只要收入5000+,两个人就有1万+）节省点 5年存个首付 不节省的话10年 反正我看我家保姆和清洁工都买上房了 真心比其他一二线城市买房容易多了 其他一线城市动不动5-10万 二线动不动3-5万（杭州南京等）

二、重庆薪资发展情况

重庆的工资水平，如果刚毕业，大约是3000-4000这个范围，工作三五年，工资可能涨到5000-6000，当然，也要看具体的企业情况，有的企业可能工作10年，依然在5000以下。不知道题主从事的是哪方面的工作？好在题主是从杭州调回重庆的分公司，基本不考虑重新找工作的问题。整体来说，在互联网、金融等方面，杭州肯定比重庆更有竞争力，而重庆以前是重工业基地，制造型企业比较多，但近些年互联网、物流以及电子行业也都发展不错，比如重庆的猪八戒网、西永微电子产业园等等，但整体来说跟杭州比还是有一定的差距，甚至在互联网方面，跟周边的成都相比都有差距。所以，题主在选择城市时，在考虑收入的同时，也要考虑行业，考虑自己未来的发展空间。

三、重庆加班薪酬政策

加班报酬的计算按以下规定执行：

1、《国务院关于职工工作时间的规定第3条。

2、《中华人民共和国劳动法第44条。

3、《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知。

职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假工资按以下办法计发：

(一)连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给;

(二)连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的80%发给;

(三)连续工龄满20年不满30年的，按本人工资的90%发给;

(四)连续工龄满30年及其以上的，按本人工资的95%发给。

最低工资标准不包括以下几类

(一)加班加点工资;

(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作条件或者特殊工作环境下的津贴;

(三)用人单位支付给劳动者的非货币性补贴;

(四)法律、法规、规章、政策规定的非工资性劳动保险福利待遇。

那么以上就是小编为大家介绍的，关于重庆的员工的薪资水平以及员工的消费水平等有关内容，如果大家想要去重庆工作的话，最好多了解一点这方面的内容。希望小编的整理能给大家提供方便。当然如果大家还想继续了解更多有关重庆薪资水平的有关情况，那么欢迎大家继续了解汇博招聘。如果有新的信息，小编也会继续整理更新哦！感谢大家的观看！