重庆新入编教师第一年工资 重庆主城区教师待遇

重庆教师收入水平是怎么样的呢？人民教师，是我们敬佩的一个职业。现在也越来越多的小伙伴想要拿到一个教师资格证去当一名人民教师。最好是要有编制的，考完了教师资格证考试然后就为我们的编制努力奋斗。熟话说得好：宇宙的尽头，就是有编制。所以大多数人为了一个编制还是非常的努力的。毕竟，我们有了编制，我们就相当于有了稳稳的铁饭碗，工作稳定，下面我们就一起来了解一下重庆新入编教师第一年工资吧。

一、重庆新入编教师第一年工资

重庆主城区教师工资。两江新区最高，高新区目前不知道(有人说高，有人说和其他区差不多)。其余的渝中，渝北，南岸，江北，巴南，沙坪坝，九龙坡的待遇都是一个水平线上。

其他福利待遇就要视你的学校和领导而定了。比如一些学校择校费收得多，领导为了激烈大家的工作动力，就会给老师们多发点福利，比如说换一台笔记本电脑，每个月发点超市购物券等等。

当然你有能力进1.3.8这种重点中学肯定工资要高一些。

研究生的话虽然前两年工资比本科生高不了多少，但是他们两年之后就可以评中一了，评上中一之后七七八八加起来会多1000左右，城里的本科生得苦熬十多年才能评上中一。

另外说一个有趣的现象，家长们都想把学区房买到沙坪坝，好读那边的学校，但是沙坪坝区的优秀老师们又想往两江新区跳槽，因为沙坪坝区虽然教育质量高，但是教师待遇比两江差。[允悲]

现在小学加了延时服务工资更高了，基本上主城小学的延时服务费问到的都是2000块钱一个月（寒暑假没有，没有上延时也没有），我有个朋友在渝中区时代天街附近的一个小学，他们延时服务费副科1900。主科都接近3000了。但是初中不高，初中才50块钱一节课。下面是我的工资明细。

二、重庆主城区教师待遇

重庆主城区教师待遇算是比较高的，特别是两江新区更是高出一截。不过其他像渝北、渝中、江北、九龙坡区等地基本都是同一个档次。

某中学初中教师，硕士学历，入职不到1年，目前带8个班，一周16节课，2节延时，非班主任。该教师每个月基本工资3100元多，课时费、延时服务费、补贴费加起来2000元左右，实际打卡工资5200元出头。

除了每个月的明面收入以外，每个月公积金双边2300多，年终绩效奖4万左右，综合算下来年收入在13万左右。

各区县教师待遇

重庆北部几个区县，经济发展相对来说要差一些，教师的工资待遇也低一些，主要体现在绩效奖和补贴方面。基本工资这一块全市都是统一的。

比如云阳某初中教师，本科学历，工龄9年，基本工资依然只有3000多，没有延时服务，每个月实际到手不到5000，年终绩效也比较少，1万多不到2万，公积金2000左右，一年全包大概在10万左右。

三、重庆教师工资结构

跟大家分享一些重庆教师的待遇，看看工资结构的构成：

重庆东南部 某县

这位老师的工龄有12年了，目前是本科学历，在编。工资结构包括基本、公积金、绩效、考核奖等组成。算下来基本工资3200，绩效差不多4W，考核奖小1W，公积金双边能到2300，然后工会每年会发一些奖励和补贴，1500左右。

所以总来看，综合全包10-11W问题不大，不算公积金那就是8-9W的水平。现在延时服务开展之后，个人的待遇会更高一点。这个工资水平放在当地来说也还好，不算低也不算高，但整体压力比较小，买房生活开销啥的问题不大。

渝F某县 乡村老师

很多人好奇乡村老师的待遇，其实现在乡村教师在补贴和待遇上还是不错的。这位老师工龄4年，打卡3500，文明奖1.6W，考核1W，绩效8000,13薪发基本工资，公积金1000+，一年全包9W的水平，如果不算公积金那就是7W多点。

打卡3500，绩效7500，考核7000，年考核1.2W，文明奖1.6W，十三薪，公积金1000多，年入9W左右。

我们老师的工资是有几部分构成的，比如我们的基本工资，还有绩效工资，教龄工资，津贴等构成。一般我们的教书年龄越老，我们的教龄、工龄就会越高，教龄工资自然也会上涨。一般来说，我们做得越好，带出来的学生好，我们的绩效工资也会高，还有我们的公积金，每年节假日也会发放相应的补贴和福利等。