重庆市直公务员待遇 重庆公务员转正条件

各位友友们，大家好呀！今日还是周末呢，不知道友友们此时此刻是已经出发去旅游景点玩了呢？还是嫌人太多、天气太热而待在家里呢？小编是属于后者，天气真的太热了，小编宁愿待在学校里面也不愿意出去玩耍嘞。好啦，接下来就开始我们的今日分享叭！在国企工作从很早以前就是一个铁饭碗，重庆各区公务员待遇 ？公务员的待遇也很好呀，老一辈估计比我们印象更加深呢，我们这一辈的选择太多了，但是上一辈却不是这样子的呢。那重庆市直公务员待遇是多少呢？接下来就让小编为大家解答这个问题叭！

一、重庆市直公务员待遇

重庆公考员分一般分三个地方来，主城，区和一般县。刚上班一般都是科员，以下都是科员举例工资待遇。

先说一般的县，津补贴（一般都以副科为例）最低2.2万一年，副高点的3万多。县乡镇中层干部就是副科，一般年轻人工作5-7年就差不多是副科。乡镇副科领导是正科，乡镇正职领导是副处级。县城里局相当于乡镇，一般来说乡般升职快些，局年待遇好些。刚上班乡镇一般一年加工资，不多3-6万，县级一般4-7万。

区比县好一些，主要是级别高半级，区中层干部可为正科，副职领导是副处。工资都差不多，主城因为相当于省，级别升级快。如你在一个级关，主城机关级别一般是处级及以上。处长和副处长不容易当上。能处里的职务对于年轻人来说，升级正科级很容易。工作时间长一点副处没问题。

二、重庆公务员转正条件

1、思想政治素质较好，能够贯彻落实党的路线、方针、政策,遵守国家法律法规；

2、能够正常履行职责，完成本职工作；

3、责任心强，工作积极，作风较好；

4、道德品行较好，廉洁自律；

5、首先我们公务员想要转正的话是要向所在单位提交个人的书面工作的总结。填写审批表。

6、第二步还要组织一下单位的考核，所在单位的人事部门，组织一下考核，听取所在单位的群众意见。

7、第三步是要开展单位的讨论，你的所在单位人员讨论一下是不是确定同意转正条件。

8、最后就是填写完任职定级审批表后，再做一个干部任免审批表，个人的材料归档就可以了。

三、重庆市国企员工平均月工资

1、有些人说进了国企，基本上养老不用愁了。进国企就意味着有份铁饭碗。基本现在在国企上班，每月差不多有6000——7000，甚至高的每月1——2万也是有的。有些人刚进国企可能是一般员工，工资也就5000不到。但是如果在自己岗位干得好，有贡献，尽职尽责，有可能工资就往上涨，时间长点，估计上万是有可能的。尤其是国企的搞科研的，一次成果转化就能拿到上百万。按人头分下来，也有小几十万。

2、因此，在国企上班拿1万也是不可能，但不一定说1万就是高工资。因为比你强的人不在少数。拿1万工资的，首先肯定是元老级，在企业一干最少都是7/8年以上。一直留在企业的人工资肯定会高。有些人呆了十几年的，工资也是超过1万，国企工资跟工龄有很大关系。

3、最后，在国企上班，职位越高，工资越高。高层领导，或中层有些领导，工资基本都在1万以上。如果再占有点企业股份，那每个月分红下来，少则几千，多则上万。所以1万只是衡量的一个标准，并不能算是工资的界限。

以上就是小编为大家精心挑选出来的关于重庆市直公务员待遇这个话题的相关资料的相关分享啦。小编相信，友友们在找工作的时候，肯定优先考虑薪资待遇较好，而且工作内容又比较轻松的工作啦。而在国企工作无疑于能够同时满足这二者的条件噢，公务员也是一个极为不错的选择呢，小编个人建议，如果友友们正在寻找工作的话，可优先考虑公务员噢！