重庆文秘一个月工资多少 重庆文秘专业就业前景

文秘是很多行业都会需要的一个岗位，在我们日常生活中比较常见的就像是行政文秘或是公务员文这些类型的。他们主要的工作地点都是在办公室之中，负责办公室一些主要的日常事务，那么如果大家想在重庆寻找文秘这份工作的话，肯定想要了解一下，在重庆文秘薪资待遇的相关情况了。并且如果想要成为一名合格的文秘，我们应该具备什么样的条件才可以呢？我们一起往下看看吧。

一、重庆文秘一个月工资多少

1、其中应届生工资￥4960，1-3年工资￥5100，3-5年工资￥6090，5-10年工资￥8430，10年以上工资￥6000。

2、年收入最低挣3.6万-5.4万，一般年薪是9.732万，最高年薪24万-36万。

3、如果是经过专门职业培训的,有秘书资格证的人员的话,月薪一般在4000-5000,甚至8000左右不等。秘书工作并没有人们想象的那么简单,真正的秘书是需要很强的综合能力的。

二、重庆文秘专业就业前景

从需求数量上看,被调查的民企100%均表示需要文秘人才。在回答今后三年平均每年需要文秘专业毕业生人数时,90%以上的单位选12个,另有近10%的单位选了35个或更多。这说明民企对文秘人才的需求有一定的空间。

从需求层次上看,80%以上的单位选择了大专(高职)毕业生,只有不到20%的单位表示需要本科及本科以上的毕业生。这显示,民企对文秘人才的需求比较注重实际,一般认为受过文秘大专层次教育已够用。不少民企认为,他们急需的是文秘专业方面的适用人才,看重的是文秘人才的专业素养、技能和事务能力,并非仅以学历高低为条件。

从需求的秘书类型上看,65%的单位选了复合型秘书,这表明,当前复合型人才最受欢迎,其次为应用型秘书·(15%)、创新型秘书(10%),另有5%的单位分别选了操作型秘书、技术型秘书。

三、秘书应具备什么条件

1、协调能力，对上与董事长、董事会领导，对下要对各个部门、员工；

2、能说会道。由于接触的都是领导级，平时说话就要掌握分寸，注意保密，该说就要说好，不该说要学会圆滑应对；

3、文字功底要强，这是秘书最重要的能力。平时起草文件、起草董事长讲话、起草材料等等，都需要很强的文字能力。

4、把握领导脉搏，注意听领导讲话，领会领导意图，做好记录，这是为领导起草讲话的重要内容。

5、善于总结，要把领导凌乱的意图和思维，归纳起来，总结成领导思想。

6、对董事长要全面关注，工作上、生活上，个人喜好，包括点菜、喝酒、娱乐这些情况要掌握。

在21世纪，秘书需要有以下五方面的能力：

1.多元化才能。秘书应用懂得两国甚至三国以上的语言，具有一定的语言处理能力和计算机技能。

2.组织能力。秘书应当是一个组织者，她要为各种会议和活动作计划，并落实安排。同时，她还需要应付一大堆的工作日记、计划表、文件和电子档案。

3.沟通能力。秘书需要和老板、同事以及客户打交道，她要善于协调企业内外部的关系。

4.获取新知识的能力。秘书必须通过继续深造来不断增长知识和提高技能，特别是在办公技术方面，她需要跟上计算机应用的发展步伐。

5.团队合作能力。秘书要参加到许多实际项目中去，她需要收集信息，需要督促团队努力工作。因此团队合作能力也是秘书工作的一个关键部分。

通过以上的内容，我们可以了解到，在重庆市文秘一个月的工资还是相当不错的，如果有小伙伴们想要进入这个行业工作的话，可以看看自己身体条件是否符合该行业的要求呢？毕竟想要做好文秘这个工作，是需要具备很多细节方面的条件呢，因此也可以看出，这一个行业还是比较适合女生去做的哟。