重庆卫生院编制工资待遇 医院的编制职工与非编制职工有什么区别

大家平常出街的时候，行在路上或是坐在车里观看道路两边的风景，除了花花草草便是各种各样的商店，也有一整条街的商店都是同一行业的商店。而大家也都看到过诊所这些医疗场所。在乡村里，大部分街道上的都是诊所，卫生院只有一个并且分布在镇上的中心。曾经就有人问过汇博招聘小编有关重庆卫生院编制工资待遇的问题，小编根据已有的材料进行整理，并在这里进行回答吧。

一、重庆卫生院编制工资待遇

乡镇卫生院人员和很多公立医院一样分为两种。包括在编人员和编外人员。在编人员就是有事业单位编制的工作人员，他们的工资按照普通事业单位发放，绝大部分包括基本工资，职称工资，和与单位收入有关的绩效。这个各地情况不一样，从2000元到8000都有，但是西部贫困县大部分在编人员也在4000以上。收入比相同级别的乡镇公务员要高很多。

二、医院的编制职工与非编制职工有什么区别

1.工资待遇不同。

编制职工的待遇是有保证的，非编制职工待遇会差一点。主要表现为绩效工资，住房公积金，住房公积金补贴，偶尔年终还有点小奖金。

2.晋升途径不同。

编制职工可以考职称，也有升职的希望，非编制职工干几年都是普通科员。与此相关的各种福利待遇都收到了限制。

3.在单位的地位不同。

编制职工有投票权，在竞争上岗、年终互评的时候有权利给同事打分，也能发表意见。非编制职工没有投票权，同事对待你的态度会不一样。

4.工作量不同。

非编制职工往往要承担较大的工作量，工作完不成有随时被辞退的风险。编制职工的档案送到人事部管理，比较稳定，都是终身任职的，不会发生太大变化。

三、医院考取编制的条件

（1）关注公告：事业单位招聘公告各个地区、各个省份时间不一，具体想要了解所考地区公告发布时间可以以该地区历年发布时间为参考。公告发布后第一时间要看自己是否符合报考条件及所学专业是否符合该岗位要求。

（2）资格审核及缴费：符合报名条件成功报名后也要时刻关注相关信息，有时可能会因为报名人数不够等因素导致岗位数目核减甚至取消，所以报名及缴费结束要认真核实自己所报岗位招聘人数及报名人数，这样也可以为自己后面的备考做好准备。

（3）笔试：成功报名后就要准备笔试内容，其实大部分考生在公告发布前就已经开始备考了，备考时要注意自己所报岗位笔试内容考的是哪几科，有侧重点的准备。

（4）面试：根据笔试成绩，会相应的公布进入面试的名单，大部分事业单位考试都是1：3的比例公布进面人数，比如本岗位招聘6人，则进面的人数为18人，最终录用综合排名前六的人，值得注意的是最终成绩是综合成绩，也就是说笔试成绩面试成绩一起核算，大部分事业单位以1：1的成绩综合来算，也就是笔试面试成绩各占50%。

（5）体检录用：最终成绩符合招聘要求的考生再根据招聘单位要求进行体检等工作就可以完成录用。

综上所诉，这些就是小编找到的有关重庆卫生院编制工资待遇的资料，大家可以好好看看并对其进行参考。而后小编给大家展示了医院编制职工与非编制职工的区别，分列四点让大家更加清晰明了地分辨。最后小编找到了医院考取编制的条件，有想要去考取成为医院编制的小伙伴可以看一下学习一下。