​重庆医院工资待遇 重庆各医院医生的工资

重庆是我国西南地区经济发展水平比较高的一座城市，所以重庆很多方面都发展的不错，各行各业的工资待遇在西南地区算是较高的。那么，大家知道重庆医院工资待遇如何吗？尤其自从疫情爆发以来，医院资源已经越来越受到重视，也有很多人报考医学，之前就有很多重庆的小伙伴来问过小编关于重庆医院工资待遇的问题，今天，汇博招聘小编为大家整理了一些相关的内容，希望能为大家提供帮助。那么接下来，请大家跟随小编的步伐，一起来做进一步的了解吧！希望这篇文章能给大家提供一些参考意见。

一、重庆医院工资待遇

（一）平均工资 ￥4271

工资分布比例

2K以下 13.0%

2K-3K 15.7%

3K-4.5K 22.2%

4.5K-6K 19.4%

6K-8K 17.6%

10K-15K 4.6%

30K-50K 2.8%

（二）不同工作经验平均工资

应届毕业生 ￥2750

0-2年 ￥5512

3-5年 ￥4170

6-7年 ￥3000

8-10年 ￥24999

二、重庆各医院医生的工资

重庆医科大学附属永川医院

永川医院规培医生的工资主要包括中央财政以及重庆市财政给予的补贴，有2500元每月；另外还有培训基地的津贴，最少有1500元每月以上。那这样算下来的话，不包括保险、加班费、夜班费、值班费、住房补贴等的情况下，规培医生最少能够有4000元每月的工资。

重庆市南川区人民医院

除了常规的缴纳社保、职工餐补、科室奖金、免费住房以外，该医院的本科医学规培生每个月可以拿到4500元至6000元的工资，而研究生学历的规培生的话，则达到了4800元至7300元每月。不得不说，这个工资待遇还是不错的。

重庆市长寿区人民医院

看了这家医院的招生简章，个人感觉这家医院的媒体运营同志可能有些忙，因为在他们的招生简章中，关于规培医生待遇的这一栏，写得非常的官方。

待遇这一栏中并没有写明具体的数额，只是说会给规培医生中央财政补贴的2/3以及市政补贴的全额，根据其他医院的相关数据来看，这一部分应该是有2500元每月。不过具体的数额，还需要大家进行咨询。另外，也没有说明医院给予规培医生的基本工资有多少。当然，五险一金是常规配套，这一点这个医院也是的。

重庆市人民医院

重庆市人民医院，也就是中国科学院大学重庆医院。该医院的规培医生待遇也算是中规中矩的水平，除了国家和市财政补助的每月2500元以外，还有医院补助2200元至2500元每月。大概算下来，每个月就有4700元至5000元的收入。另外，这里面不包含绩效和值班费，具体绩效和值班费多少，招生简章中并没有明确说明。如果大家有意向成为这家医院的规培医生的话，可以更进一步地咨询该医院的相关人员。

武警重庆市总队医院

这家医院的前身是中国人民解放军第185野战医院，对于有着军人情怀的医学生们，可以考虑一下这家医院。关于这家医院给予规培医生的待遇，除了常规的五险一金以外，医院给的基本工资为2600至3200元每月，加上中央财政补贴以及重庆市财政补贴的话，大概有5100至5700左右吧。这个工资水平在重庆市诸多医院中并不起眼，但是放到其他省也算是中高水平了。

重庆市第七人民医院

重庆市第七人民医院给予规培医生的基本工资为1800元每月起步，另外还有国家和重庆市财政的补助2500元每月，再加500元每月的伙食补贴，算下来每月最低有4800元。当然，这个并不包括免费住宿、五险一金。

重庆市第九人民医院

该医院的规培工资还是不错的，医院承诺本科生规培期间年收入不低于六万元，而硕士生不低于七万元，博士生年收入不低于八万元。算下来，本科生规培期间月收入最少为5000；而硕士生规培期间，月收入最少为5800元；而博士生规培期间最低则为6666元。当然，这个工资里面包不包含五险一金、夜班费这些，则不清楚。

三、在医院工作待遇如何

1.年资及权利首先，决定收入的就是医生职称或者说权利不同。有没有床、带不带组、上不上门诊，乃至于再往上当了院领导，是管药、器械、设备这三大头还是管科教物价，都是收入的决定性因素。
当然，这些基本是主治、副高开始考虑的事情。

2.医院级别

除了等级，医院规模也会影响薪资。协和、华西也是三甲，一些有莆田系科室的医院也是三甲，对于小医生来说，平台高低不一定与收入成正比。
比如在协和这种名医荟萃的地方，副主任医师管理的床位都不一定多，但如果一个协和协和北医八年制医生去不那么知名的三甲医院，都会成为院方重点培养对象。在「抢人」大战持续火热的今天，有些非一线城市的医院汇给博士提供十万以上的安家费。

3.科室收入及分配

收入差距收受科室收入与分配制度影响较大。

从科室收入看，大医院的肿瘤、骨科、生殖中心、心内等科室动辄年收入上亿乃至几亿，利润率也高，医生也能丰衣足食；而儿科等部分科室要么收入低、要么利润率低，对收入有较大影响。
科室收入也与科室在院内是否强势有很大关系。比如同样是风湿免疫科，有的医院检查费归科室，有的医院检查费归医院，这收入差距就是两倍甚至更多，再比方同样是神经介入，有的医院归神内，有的医院归神外，也会导致很大的差异。

好啦，以上就是小编今天为大家精心整理带来的一些关于重庆医院工资待遇的全部相关内容了，希望大家看完之后能对此有进一步的具体了解，同时希望这些能给大家带来帮助哦。重庆医院的工资待遇还是非常不错的，而且重庆近几年的发展也很快，去重庆医院工作是一个不错的选择。如果还有其他问题想要了解的，欢迎留言给小编哦。也可以去汇博招聘上看看，那里有海量信息，期待你的关注。