重庆事业编专技12级收入 重庆事业编技术岗位薪酬

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一、重庆事业编专技12级收入

事业单位的薪资等级分为管理岗位、专业技术岗位、和工勤技能岗位。其中岗位工资标准是（1）管理岗位：一级2750，二级2130，三级1640，四级1305，五级1046，六级850，七级720，八级640，九级690，十级550。 （2）专业技术岗位：一级2800，二级1900，三级1630，四级1420，五级1180，六级1040，七级930，八级780，九级730，十级680，十一级620，十二级590，十三级550。（3）工勤技能岗位：技术工一级830，二级690，三级615，四级575，五级545。普通工540。

二、重庆事业编技术岗位薪酬

各专业技术岗位的起点薪级分别为：一级岗位39级，二至四级岗位25级，五至七级岗位工资16级，八至十级岗位9级，十一至十二级岗位5级，十三级岗位1级。事业单位工人基本工资标准表(公务员级别工资套改表(副厅、正厅) 职务厅局级副职厅局级正职职务工资标准领导1080 , 非领导990 领导1410,非领导1290 任职年限1-5 年6-10 年11-15。

技术岗位12级与管理9级工资绩效都差不多，区别不大。主要是管理岗位很难升，你们单位的头也许只有管理岗位8级。一是专业技术类人员，分13级；二是管理类人员，分10级；三是工人类，分6级(即工勤人员，多为军转干部安置)。事业单位的工资待遇就是依据及岗位类别和级别的不同

三、重庆事业单位工资相关资讯

一级、二级、三级、四级、五级、六级、七级、八级、九级、十级。专业技术职务：一级、二级、三级、四级、五级、六级、七级、八级、九级、十级、十一级、十二级、十三级。其中，1-4级为高正，5-7级为副高，8-10级为中级，11-13级为初级。技术岗位：技术工人一级、二级、三级、四级、五级。普通工人。事业单位新老岗位工资与专业技术人员工资进行对比。担任高级专业技术职务的，按照四级岗位工资标准担任副高级专业技术职务的，按照七级岗位工资标准担任中级专业技术职务的，按照十二级岗位工资标准担任助理专业技术职务的，按照十三级岗位工资标准担任会员级专业技术职务的。管理人员。聘用部门级岗位人员，聘用部门级副职人员按5级人员工资标准，聘用部门级正职人员按6级人员工资标准，聘用部门级副职人员按7级人员工资标准，聘用文员岗位人员按8级人员工资标准，聘用文员岗位人员按9级人员工资标准，执行10级人员工资标准。工人。聘用高级岗位、中级岗位、初级岗位、普通岗位、普通岗位人员。

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