美团正式员工待遇怎么样 外卖行业的发展现状

在如今全世界人口急剧上涨，地球的人口以十分快速的速度增长，在人口快速增加的背后，就业问题也在飞速增长。我国各行业的岗位是早以固定了，导致岗位竞争压力变得非常大，所以只有新兴行业的出现才能缓解这些问题。随着互联网的发展，智能手机的普及，在网络购物的影响下，外卖行业就此诞生。外面行业在手机APP软件的开发和推广下，为了解决人们的点餐和取餐问题，不断的规范化和具体化。目前我国的外卖市场由美团和饿了么两大巨头垄断。所以我们今天来了解一下美团正式员工待遇怎么样吧。

一、美团正式员工待遇怎么样

美团的话，据我所了解，薪资正常是按照15.5月份发放，在互联网中15这个数字属于最常见的，所以从年终奖上来说中规中矩算好的了。从月薪来说，白菜不到20，以今年互联网有几家涨薪的情况来看，确实偏低。但mt属于互联网第二梯队，平台很大，发展前景好，内部福利肯定也不错（没切身感受，同学分享）。一般校招生会更多的关注薪资，但平台跟发展也是所有人都会关注的一个点，所以没什么真正意义上的好与坏，单凭个人偏向。

美团的上班时间比较自由，但是外卖这一行都是多劳多得，想要工资高，还得多跑单，很辛苦。不过很多外卖企业做大之后，骑手的待遇反而下降了，五险一金什么都是没有的，电动车也是自己的，如果送餐餐被偷了，公司有时能够报销一部分也算福利的话，骑手其实挺不容易的。

二、外卖行业的发展现状

（一）外卖行业市场渗透率显著提升

伴随着外卖服务市场的迅速发展，外卖行业交易额占全国餐饮收入比重逐年提升，截至2019年底，中国外卖行业市场渗透率达13%，比2018年底提升2.2个百分点。

（二）疫情常态化下网上外卖用户规模回升

截至2020年3月，中国网上外卖用户规模达39780万人，外卖用户使用率达44.0%;其中手机端网上外卖用户规模达39653万人，使用率达44.2%。受疫情影响，2020年第一季度网上外卖用户规模与2018年底相比有所下降，随着国内疫情防控进入常态化，餐饮行业复工消费整体良好，外卖日均订单量逐步恢复，外卖用户规模有望回升。

（三）外卖产业规模突破6500亿元

我国外卖市场经过数十年的发展，外卖产业规模不断增加，随着渗透率的不断提升，增速不断下降，但仍然维持近40%的增长速度。2019年中国餐饮外卖产业规模为6536亿元，相比2018年增长39%。与此同时，外卖产业的渗透率也继续提升。2019年全年外卖产业渗透率达到14.0%，相比2018年的11.0%提升了3个百分点。

三、外卖行业的发展趋势

随着经济发展的不断提升，人们对外卖行业的需求也是越来越多，现在的外卖行业还不能满足人们的需求，换句话来说：外卖行业还存在着比较多的问题。行业内的人员应该积极寻找解决问题的办法，为消费者提供更多的高质量服务。譬如外卖配送员素质问题、菜品的质量问题、配送速度问题、外卖评价问题。

在未来的发展历程上，外卖行业要提供安全的菜品、便捷的服务、个性化的推荐，用来提升客户的粘度和提升顾客消费满意度。外卖商家和外卖平台应该重点解决外卖配送员的素质问题、菜品问题、配送速度问题，为顾客提供更多的高质量服务，满足顾客的需求，获得更多的经济效益，促进行业发展。

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