重庆最低退休工资标准 重庆退休金如何计算

每个人的一生就是会经历生老病死的，这是自然界的法则，没有人可以逃避的。在人类社会生存，我们就需要去工作，只有工作才能赚钱，才能在社会上生存下去。于是人的一生从幼年开始便学习如何生活，在青年时期开始懵懂地接触社会，然后于中年时期开始在社会上拼搏，最后在老年时期开始安养晚年。对于人类而言，最适合工作的年纪是青年时期和中年时期了，到了老年时期便开始退出工作单位。那么让我们来了解一下重庆最低退休工资标准吧。

一、重庆最低退休工资标准

（一）定额部分:

1、05年12月31 日及其以前退休并领取基本养老金的人员，每人每月增加100元;2、06年1月1日至2015年12月31日期间退休并领取基本养老金或领取养老待遇的人员，每人每月增加60元。

（二）挂钩部分,按照本人缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄，下同)每满1年，每人每月增加3元。按以上标准增加养老金基础上，再按以下缴费年限分档增加养老金:

5年及以下，每月增加15元; 16年一20年， 每月增加25元;

21年- -25年， 每月增加35元; 26年一30年， 每月增加45元;

31年一-35年， 每月增加55元; 36年一 40年， 每月增加65元;

41年及以上，每月增加75元。

二、重庆退休金如何计算

（一）根据最新的退休工资计算办法，职工退休时的退休工资由两部分组成:

退休工资=基础养者金+个人账户养老金

1、个人账户养者金=个人账户储存额+计发月数(50岁为195、 55岁为170、60岁为139，不再统一是120了) 2、基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)+2x缴费年限x1%在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6， 高限为3。

（二）具体例子

例如:根据上述公式，假定男职工在60岁退休时，全省上年度在岗职工月平均工资为4000元。

累计缴费年限为15年时，

个人平均缴费基数为0.6时，退休工资= (4000元+4000元x0.6)+2x15x1%=480元；

个人平均缴费基数为1.0时，退休工资= (4000元+4000元x1.0)+2x15x1%= 600元；

个人平均缴费基数为3.0时，退休工资=(4000元+4000元x3.0)+2x 15x 1%= 1200元；

三、重庆退休工资的调整方案

按照国务院部署，从2017年1月1日起调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金。调整范围为2016年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员(不含2016年12月31日及以前已死亡的人员)。总体调整水平按照各地2016年退休人员月人均基本养老金的5.5%左右确定。

（一）重庆市调整办法严格按照国家要求制定。采取"定额调整、挂钩调整、适当倾斜”相结合的调整办法。具体为:

1、定额调整。 符合调整范围的企业和机关事业单位退休人员，每人每月统一增加50元。

2、挂钩调整。企业退休人员在定额调整基础上，与本人缴费年限挂钩，缴费年限每满1年，每人每月增加3元，本人缴费年限低于15年的，统一按15年进行调整;机关事业单位退休人员在定额调整基础上，与养 老金水平挂钩，以同类人员2016年12月平均养老金水平为基数，每人每月增加3%。

3、倾斜调整。主要对高龄退休人员、参加工作时间较早的企业退休人员和艰苦边远地区企业退休人员适当倾斜。继续确保企业退休军转干部基本养者金不低于我市企业退休人员平均水平。目前，我市已经建立了企业退休人员高龄养者金增发机制，符合条件的企业退休人员可以享受高龄增发养老金。在本次调整中，机关事业单位退休人员在2016年12月31日及以前年满70周岁的，每人每月增加50元;2017年1月1日及以后年满70周岁的，从年满70周岁之月起，每人每月增加50元。

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