重庆公务员审计局工资一般是多少 公务员待遇最好的五大岗位

近几年来，随着高校应届毕业生越来越多，找工作的压力也随之越来越大，相较于以往来说，找工作的门槛也变得越来越高。很多招聘企业在招聘的时候，都会优先选择硕士学历或者说博士学历的，因此对于不少朋友来说，找工作压力也是非常大的。并且如果进入到现实的社会当中去的话，我们会发现，比较稳定的职业是非常吃香的，比如我们所说的公务员，或者说进入到国企工作。就拿公务员来说，随着近几年报考的人数越来越多，其门槛也是不断的提高的。那么如果当一名公务员的话，一个月能拿到多少钱呢？不同职位的公务员，他们之间的工资待遇又有什么差别呢？重庆公务员福利待遇有哪些呢？今天小编就以重庆为例，和大家分享一下重庆审计局公务员的工资待遇，如果有兴趣的朋友，就快跟着小编一起来了解一下吧！

一、重庆公务员审计局工资一般是多少

重庆主城区

坐标沙区，一年工资加绩效加年终加各种乱七八糟的补贴,不算五险一金,年到手12万左右,认识的一个合川的比我少点,不过差别很小。

重庆主城老区，二级主任科员,到手全部11.27不含公积金其余的没了渝北区,月到手4000,差旅费补贴1500，每季度补助1500，年终奖4万左右,全年收入在13万。

渝北公务员,级别未知,工龄未知，今年到手16万,算上公积金20万。

渝中区公务员，月到手4200，差旅费补贴1400，每季度补助1400,年终奖2-4万，公积金每月1500,年收入在12-14万。

本科考重庆主城江北公务员，刚入职转正的，年到手12万,加公积金接近15万。

成都国税局公务员待遇他是41岁当区长,前厂主城某派出所干警，本科，工龄18年，全年含公积金在内的所有福利加起来 (含20年兑现的19年度市非省会。对公务员开延迟发放1万元奖金）19万多,将近20万。

重庆主城国企词主城某区直公务员,试用期，工资2500+差旅1500+500车补，公积金1400双边,季度考核员4600，试用期没有第13个月工资。

 重庆主城区，研究生,工龄2年，每月收入工资加补贴到手5000，每三个月考核一次,优秀会发4300，普通发3000，年终今年2万出头,加上福利补贴等,年到手11万。

渝A公务员,科员,扣除五险一金后月到手4k多一点,全年全包大概12-13w左右。

从北京河森堡两江新区的待遇,显著高于其他区县和部门。

重庆主城区,工资加各类津贴、差旅补助每月应发7600左右,扣五险一金后月到手是6000多。

重庆非主城区

重庆某区，非主城，事业单位，打卡工资3200,每月绩效847, 差旅1500 每月考核1390，电话费260,合计每月7200。年终目标考2核0000,公积金每月1500。

非主城区市直单位，四级主任科员，加上每月差旅费，值班费，通信补贴，伙食补贴，都加上不含公积金年到手约13.5万，算上公积金16.7万。法院多一个政法专项绩效1000多一个月。

重庆市区县级四级主任科员，本科，工龄4年，月到手工资3700+.每月固定差旅1500+，月公积金双边2300+,考核&通讯补助19800，去年年终27800,应休未休年假2500+,十三薪4000，工会全年2400。全年不含公积金12w,含公积金14.7w。

重庆乡镇政府公务员，正科级，月工资到手5000元左右，每个月1500元的下乡补贴，年休假未休补贴8000元，每月200元涌讯补助，200元应急补助，每季度考核奖是5000元左右，年底13个月全。

公务员的收入由基本工资和阳光补贴构成。并按职称有不同分级。重庆主城区的阳光补贴见下表:职级 在职 离休人员标准退休人员标准 合计 工作性 生活性

二、公务员待遇最好的五大岗位

第一，税务局。

税务局是掌管国家的税收工作，工资待遇不错，福利也好。晋升速度虽然有点慢，但是成为科员12年以后自动享受副科待遇，成为副科15年以后自动享受正科待遇，虽然没有从事领导的工作，但能享受领导的工资待遇。对于个人发展来说，税务系统无疑是提升个人能力最快的岗位。

第二，财政局。

财政局的主要工作是负责财政收支、财税政策、财政监督等工作。是好多人嘴里的“钱袋子”，福利待遇绝对是当地最好的，而且财政局局长很多地方都是高配，即便不是高配，也是同等条件下，提拔任职的热门人选。但是平时科室挺忙的，尤其是到年底，各类报表，工作量大，有时候也心累，但要和其他单位的会计相比，财政简直太香了。

第三，海关。

海关的主要工作是商品进出口、边防安检、出入境检查等。本科入职转正到手7000+，研究生入职转正8000+，博士入职转正9000+，另外还有高温补贴，生育奖年终奖。福利待遇也特别好。录用后一年试用期，转正后一般三年一级，五年一级，较为规范。

第四，公法检部门。

第五，民政局。

民政局大家很熟悉了，觉得是办理离婚结婚。但是不仅仅是这两项哦，还有救灾救济、双拥优抚安置、民间组织管理、基层政权建设、城市农村居民最低生活保障、社会福利和社会事务、区划地名等工作。待遇如何呢？还是看反馈，不过不同城市待遇不一样。

三、重庆审计局工作前景

四大近几年肯定是“没落”了，有好的就业，很多人不会选择四大。但是不可否认，很多外资企业、国企，甚至包括审计局，在招聘财务、审计人员，优先要四大工作过的。

审计局毕竟首先是行政机关，大部分要论资排辈。但是审计的地位比以前高多了，很多重要会议都需要审计局参加。再说点其它的。审计局得罪人吗？大多数单位现在很欢迎审计，毕竟审计局充当了当地政府的“内审”，进行一次体检，发现风险点，及时整改。如果是巡视巡察来，那问题的定性就非常不客气了。一般严格按照审计实施方案，不要有遗漏，不会有太大风险。

纪委巡视巡察能查出问题，很多是依靠举报线索，光从账面很难查出来。审计是专业局，把审计技术练好是肯定的。但是现在提拔领导，考虑的是综合管理能力，审计局提拔上去的人，剔除关系不说，你会发现并不一定是审计能力最强的人。前段时间的年轻干部调研，组织部成熟度的评估更多的是评估综合能力，如果一个干部长期从事审计一线工作，没有在办公室、综合科、组织人事科等综合部门工作过，会被认定综合能力不突出。

好了，小编今天为大家分享的内容就到这里结束了，相信大家通过今天的文章，对于公务员这份职业有了更深入的认识，总而言之，当名公务员的话，其工作性质是比较稳定的，而且收入在当地来说还是比较可观的。因此对于大部分朋友来说，公务员都是一个性价比比较高的选择。