重庆高新一中教师待遇 重庆教师待遇怎么样

老师是我们人生在陪伴时间非常长的一个角色，很多人在童年时期一定会有想过长大以后当老师的梦想，而在长大之后，教师仍然是很多人的心目中一个非常理想的职业，工资有保障，福利待遇好，有寒暑假，休息时间比一般的工作都要长，因此，很多朋友在找工作的时候，都倾向于去学校当一名老师。但是不同的地区，由于经济发展程度不同，老师的总体工资水平也是不同的，那么重庆教师待遇怎么样，接下来小编就以重庆高新一中教师待遇为例，为大家介绍一下吧。

一、重庆高新一中教师待遇

重庆主城区教师工资。两江新区最高，高新区目前不知道(有人说高，有人说和其他区差不多)。其余的渝中，渝北，南岸，江北，巴南，沙坪坝，九龙坡的待遇都是一个水平线上，一年到手七七八八加起来最少10万(不含五险一金)。公积金扣缴多少即使是同一个区不同学校也会有所差别，今年一月份很多地方变成单面900到1000，双面1000到2000。但是也不排除一些学校仍然扣缴的是单面600多。

目前已经确定重庆高新区待遇年薪22万以上，不过目前招人要求也是挺高的。

福利待遇：社保公积金：退休养老金，医疗，公积金，职业年金等；带薪假期：享受3个月的寒暑假期，还能照样拿到工资;各种补贴：住房补贴、加油补贴、餐补、暖气补贴等;其他福利：免费职工宿舍、免费/低价食堂，节假日福利等。

二、重庆教师待遇怎么样

1.重庆教师绩效工资标准

调整后，万州区、黔江区、涪陵区、渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北倍区、渝北区、巴南区、长寿区、江津区、合川区、永川区、南川区、綦江区、大足区、璧山区、铜梁区、潼南区、荣昌区等23个区及北部新区、万盛经开区职工最低月工资标准为1500元/月，非全日制职工最低小时工资标准为15元/小时。

梁平县、城口县、丰都县、垫江县、武隆县、忠县、开县、云阳县、奉节县、巫山县、巫溪县、石柱县、秀山县、酉阳县、彭水县等15个县(自治县)职工最低月工资标准为1400元/月，非全日制职工最低小时工资标准为14元/小时。

据了解，目前我市最低工资标准按2018年1月1日公布的标准执行，主城9区所在的一档为1250元/月，二档为1150元/月。调整后，两档最低工资标准都有所上涨，均上调了250元。

2.不包括加班工资新标准明年1月起执行

最低工资标准适用于重庆市辖区内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织和与其建立劳动关系的劳动者;国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者;依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织、基金会和与其建立劳动关系的劳动者。

市人社局指出，最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动所应该取得的劳动报酬的最低限额，不包括加班加点工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作条件或者特殊工作环境下的津贴;用人单位支付给劳动者的非货币性补贴;法律、法规、规章、政策规定的非工资性劳动保险福利待遇。

重庆的最低工资为1500元/月;各县区教师绩效工资标准14元/小时。

三、重庆教师的收入构成

重庆教师工资由基本工资、教龄工资、绩效工资、特优津贴等构成，绩效工资包学期和学年奖金。

1、重庆教师平均工资：5310元/月。

2、重庆某大学的教职工（正式，等同公务员），固定的5000多一个月，每个月公积金900多，寒暑假值班给发加班费。

3、重点小学班主任基本上月入3万。

4、中职老师，算上绩效每月4500元不到。

5、大学教师，基本工资从4000-10000多不等，基本工资不包括课酬、福利、年终绩效奖、公积金等。

6、幼儿园老师不算其他隐形福利，到手5000多每个月（公立），小学老师不算福利，到手接近6000元每个月。

7、助教工资3500元/月，家教工资3200元/月，幼教工资3000元/月，教育产品开发工资3200元/月，培训师/讲师工资5800元/月，培训策划工资3900元/月。

8.教学/教务管理人员工资4100元/月，招生/课程顾问工资4400元/月，科研人员工资6200元/月，科研管理人员工资6500元/月。

8、重庆梁平县，初中教师，中教二级，工龄三年。打卡1900多元。年绩效6000多元，班主任津贴2500元，节假日全年加起来不超过2000元。

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