重庆区县医生收入 重庆的医生薪资待遇怎么样

相信不少的朋友在自己日常生活中都会有生病的那一天，当我们生病的时候，我们往往会更倾向于选择当地医疗资源最为丰富的医院去就医，毕竟在这些医院就医的话，是非常让人放心的。但是我们也都清楚，一般而言，经济发展水平越高的地区，医疗水平往往会更高，并且医疗资源也更为丰富，因此在这些经济发达地区工作的医生，他们的工资水平也更高的。与此同时，在一些经济发展水平欠缺的地区工作的医生，可能工资待遇就不是那么的高了。那么重庆医生年薪制是怎样呢？今天小编就以重庆为例，有带大家一起来了解一下吧！

一、重庆区县医生收入

各县财政状况不同，县医院的医生工资也有所不同，一般而言，县级医院主治医师月薪4000元左右，副主任医师月薪5000元左右；主任医师月薪6000元左右，领取国家专项津贴的专家月薪8000元左右。

二、重庆的医生薪资待遇怎么样

全国医院平均年薪 18.5 万

一线城市可达低线级城市的两倍

目前全国医院平均年度现金薪酬 18.5 万元，其中一线城市平均薪酬 25.3 万，二三线城市 19.0 万，四线及其他城市 12.8 万。

此外，不同等级城市的医务人员薪酬差距较大，数据显示，一线城市的平均薪酬是二三线城市的 1.3 倍，是四线城市的 2 倍。

科室间的薪酬差异可达 20% ~ 75%

这 4 大科室平均收入高

科室间的薪酬差异更加明显，可以达到 20% ~ 75%，且通过图表可以看出， 职称越高，科室间的差异越显著，不同科室的初级和中级医务人员的薪酬差异则没有那么巨大。

整体来看，肿瘤、心血管内科、神经内科、骨科属于高收入科室，而儿科和皮肤科相对靠后。

不同职称薪酬差异明显

职称提升可能带来 30% ~ 50% 涨幅

职称是影响医生薪酬最主要的因素之一，数据显示 职称带来的薪酬差别在30% ~ 50% 不等，且城市等级越高，差距越明显。

以一线城市为例，正高职称医生是初级职称医生的 3.3 倍以上，是中级职称医生的 2.14 倍，是副高职称医生的 1.48 倍。

三、医生的工作职责有哪些

工作职责：

1、能够满足患者的基本医疗需求，   对门诊患者常见病、多发病作出明确诊断、鉴别诊断以及合理的治疗方案；    

2、对诊所会员进行慢病的建档和管理；有处理急诊病人的能力；

3、对诊所会员定期上门、电话回访，跟踪，可提供家庭医生上门服务，为患者提供个性化的健康咨询服务与指导服务；

4、协助（远程）专家咨询、会诊、门诊的安排。

任职要求：

1、全科医学、内科，本科及以上学历；

2、5年以上临床工作经验，并从事同一专业工作满5年；

3、年龄：男63岁以下，女60岁以下；

4、拥有医师执业证，具有主治（中级）及以上专业技术职务任职资格；

5、身体健康、乐于沟通、善于表达、亲和力好，服务意识强，以患者为中心，具有良好的团队协作精神。

小编今天为大家分享内容就到这里结束了，相信大家通过今天的文章，对于重在庆县区工作的医生的工资待遇有了一定的了解，总而言之，如果有朋友恰巧学的是医学专业的话，并且想要通过自己的专业知识获得更高的报酬的话，还是要努力进入到大城市的医院工作喔！如果大家还想了解更多关于医生工资的信息，欢迎大家登录汇博招聘官方网站去了解更多的资讯哦！