重庆融创销售员普遍工资 重庆销售服务准则

销售是基本上每个公司、每个企业都需要的一个部门和职业，销售是企业与顾客之间的一个桥梁。销售也是一个需要大量人才的职业，每个销售的职业素养会与其业绩相关联，可以明显的判断一个销售是否合格或是优秀。每一个单位都需要大量的销售员，但每一个单位的销售员的工资是不一样的，大家都希望自己能够进入到工资高的单位工作。小伙伴关心重庆房地产销售工资多少？很多小伙伴问小编重庆融创销售员普遍工资，接下来小编就来讲讲，希望对你有所帮助。

一、重庆融创销售员普遍工资

融创销售人员工资待遇，融创销售人员平均工资为6541元/月，其中50%的工资收入位于区间4000-6000元/月，33%的工资收入位于区间6000-8000元/月。 融创销售人员分享说：公司级别划分比较清楚，没有主管，置业顾问，经理，营销负责人。晋升机会一年一次吧，主要看业绩。工资差距销售也分好几个级别，管理岗也有级别。

二、重庆销售服务准则

(1)为消费者服务、对消费者负责，文明经商、礼貌待客，不冷落、顶撞顾客，主动热情、耐心周到;

(2)严格执行商品供应政策、价格政策，不私自搭配商品、不随意涨价和变相提价;

(3)维护商业信誉，明确标价、保质保量;

(4)坚守岗位，遵守劳动纪律、店规店章;

(5)保持良好的店容店貌，整洁、商品陈列丰满、衣着要干净大方;

(6)接受监督，欢迎批评、有错即改，不护短、不包庇。

三、销售的岗位职责

1. 负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。

2. 根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率;

3. 与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务

4. 根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作。

5. 动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。

6. 维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户。

7. 收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。

8. 认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身业务水平。

9. 积极完成规定或承诺的销售量指标，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务，并配合销售代表的工作。

10. 办理各项业务工作,要做到:积极联系，事前请示、事后汇报,忠于职守、廉洁奉公。

11. 负责与客户签订销售合同，督促合同正常如期履行，并催讨所欠应收销售款项。

12. 对客户在销售和使用过程中出现的问题、须办理的手续，帮助或联系有关部门或单位妥善解决。

13. 收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、广告、售后服务、产品改进新产品开发等提出参考意见。

14. 填写有关销售表格，提交销售分析和总结报告。

15. 做到以公司利益为重，不索取回扣，馈赠钱物上交公司，遵守国家法律，不构成经济犯罪。

16. 对各项业务负责到底,对应收的款项和商品,按照合同的规定追踪和催收,出现问题及时汇报、请示并处理。

17. 积极发展新客户,与客户保持良好的关系和持久的联系,不断开拓业务渠道;

18. 出差时应节俭交通、住宿、业务请客等各种费用,不得奢侈浪费.完成营销部长临时交办的其他任务。

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