重庆轨道交通正编待遇 重庆地铁员工待遇

要想富先修路，这是我们耳熟能详的的一句话，那么这句话在今天是否还具有现实意义呢，重庆作为一个我国中西部发展得比较好的城市，它的交通条件也是非常完善的，不知道大家有没有关注过重庆的轨道交通呢？近年来，随着重庆的经济发展水平不断提高，重庆的轨道交通水平也在不断地提高，之前有几个重庆的小伙伴来问过小编，重庆轨道交通正编待遇是怎么样的。今天，小编就来统一给大家回答一下有关于这方面的问题。

一、重庆轨道交通正编待遇

1、重庆轨道交通集团在编员工工资待遇上能上七八千吧，这个要看每个人的个人能力，每个人的工资不一样的。

2、地铁工作的工资待遇方面是比较优厚的，基本工资通常在4500元左右，其奖金也较为优厚，具体数额需要根据个人的绩效来确定。地铁的工资待遇在行业内的口碑较为良好，较为正规。

3、根据网友分享统计，重庆轻轨平均工资为4861元/月，其中50%的工资收入位于区间4000-5000元/月，25%的工资收入位于区间4000元/月以下。据分析数据统计，重庆轻轨年终奖平均8466元。

4、重庆轻轨上班待遇基本工资：2200元，加班工资：20 元/小时，津贴补助： 200 元，年终：5000元，周六周天轮班，每年带薪年假5天，每周工作天数4天，有社会保险（5险）。

二、重庆地铁员工待遇

1、有地铁公司员工，也有人力资源外包的职员，也有正式编制。看是通过什么途径进入地铁体系，国家统一考试招聘，公司直接聘请，还是外包公司应聘的。

2、需要看所属公司是什么性质了，一般是国企单位，国企单位是没有编制的，事业单位的是事业编，行政机关是行政编制，企业是没有编制的。

3、编制指组织机构的设置和人员定额、职务分配等。平常所说的编制，其实就是单位的人员限额，人少编多就叫空编，这时单位就可以通过人事部门，经过一系列的严格程序招录新人，这时招录的人也有编制，工资待遇由国家统一规定。

三、地铁有哪些职位

1、值班员：

（1）行车值班员：负责本班组车站综合控制室，负责车站行车工作，监视列车到、发情况及乘客上下车、候车动态，监控设备运作状况。

（2）客运值班员：主管车站客运、票务管理，组织站务员从事客运服务工作；负责车票、钱款（含备用金）的配发、回收及保管工作；车站营收统计工作，各种票务收益单据的申领、填写及保管。

2、站务员：

（1）客服中心服务员：负责客服中心工作，按规定处理与乘客相关的票务事宜；负责客服中心的售票、充值、补票、咨询等相关事项；完成相应票务报表的填写。

（2）站厅巡视员：负责站厅乘客服务，设备的巡视、紧急情况下事件的处理等。

（3）站台巡视员： 负责维护站台秩序，当客车进站时应尽量于紧急停车按钮附近站岗，发现危及行车、人身安全时及时通知司机或按压紧急停车按钮。

3、值班站长：

（1）执行分公司、部、中心、车站的有关规章制度，作到有令必行，有禁必止。

（2）加强班组管理，检查督促本班员工 “两纪一化” 执行情况。

（3） 掌握列车运行情况，安排车站行车组织工作。

（4） 加强票务管理，负责车站的车票、现金安全及票款的解行。

（5） 接待乘客的来访来电，做好车站客运服务工作，妥善处理各类服务纠纷。

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