重庆乡镇公务员工资 重庆乡镇公务员考试报名条件

重庆公务员从地域上分为两种，一种是乡镇公务员，一种是主城区公务员，所以重庆公务员工资待遇也会有所差别。一般来说，乡镇的公务员都会比主城区的公务员工资比较低，但乡下条件艰苦，再加上近年来脱贫攻坚的责任重大，很多乡镇公务员成为了直接负责人，因此他们也得到了相应的补贴。如果大家想要成为一名重庆乡镇公务员的话，那么首先要了解重庆乡镇公务员工资哟，今天小编就来给大家简单介绍一下！

一、重庆乡镇公务员工资

重庆乡镇公务员的待遇还可以；公务员基本工资构成由原有的职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资四项调整为职务工资和级别工资两项，取消基础工资和工龄工资。

职务工资：主要体现公务员的工作职责大小。一个职务对应一个工资标准，领导职务和相当职务层次的非领导职务对应不同的工资标准。公务员按所任职务执行相应的职务工资标准。

级别工资：主要体现公务员的工作实绩和资历。公务员的级别由原有的15个调整为27个，取消现行级别。每一职务层次对应若干个级别，每一级别设若干个工资档次。公务员根据所任职务、德才表现、工作实绩和资历确定级别和级别工资档次，执行相应的级别工资标准。

二、重庆乡镇公务员考试报名条件

1.旗帜鲜明讲政治，思想政治素质好，道德品行好，遵纪守法，廉洁奉公。

2.带富能力强、协调能力强、热心为群众服务，在脱贫攻坚、乡村振兴和社区治理、乡村治理中带头作用发挥好，在党员、群众中有较高威信。

3.担任村(社区)党组织书记、村(居)委会主任满3年。若以前曾任上述职务1年以上，中间有间断，后又继续担任上述职务的，可以合并计算任职年限。

4.报名人员应取得大学专科及以上学历，报考少数民族地区的少数民族报名人员可放宽到高中(中专)学历。

5.年龄为18-40周岁。

6.身体健康，符合公务员录用体检标准。

7.报考人员不得报考录用后即构成回避关系的职位。

三、公务员简介

公务员（Civil servants），全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据《中华人民共和国公务员法》，对于其职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。人力资源和社会保障部2018年5月21日发布的《2016年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》显示，截至2016年底，全国共有公务员719万人。

2019年3月，中共中央办公厅印发了《公务员职务与职级并行规定》，并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。

总体而言，重庆乡镇公务员工资还是很不错的，尤其是对一些追求稳定工作的求职者而言。据小编了解，乡镇公务员的晋升空间还是比较大的，很多人在乡镇工作了几年后都会有所晋升，但前提是要有能力哦。就目前而言，乡镇的条件比不得城里，但公务员的宗旨就是为人民服务，希望大家成为上岸后，都能有一腔热血为人民做实事噢。