研究生在重庆好找工作吗 研究生找工作策略

随着我国市场经济的深入发展越来越多的企业，用人单位也越来越看重学历。随着社会不断发展，教育的普及，人们的学历追求越来越高。不少大学生没有一毕业就找工作，而是选择了考研升学。考研是近几年来很热门的考试，无数学子报考，竞争压力非常大。之所以那么多人想要考研有一大部分原因是因为研究生学历找工作好找，而且能够选择的工作机会多等等。大多数的企业不再局限于在本科生中招聘，而开始把自己招聘的对象投放到研究生和博士生当中，那么研究生在重庆好找工作吗？下面就由汇博招聘小编来为你解答吧！

一、研究生在重庆好找工作吗

自1999年以来，我国高等学校大幅扩招，高等教育正逐步从精英化走向大众化。与高教总体发展形势相对应的是，大学生就业已逐步从国家统包统分走向个人自主择业，市场导向、政府调控、学校推荐、学生与用人单位双向选择的就业体制已初具规模。这种制度的变革，给广大毕业生的择业观带来了前所未有的冲击。能否根据社会发展的实际情况，不断调整自己的择业心态，树立正确的择业观，是影响毕业生能否顺利就业的重要因素之一。研究生就业面临困境有诸多原因，但重要的还是和毕业生的择业取向有关，这就更需要硕士研究生调整就业观念，找准定位。

二、研究生找工作策略

认清自我，做好就业决策。硕士研究生在择业前对自己充分了解，知道自己想干什么、能干什么、擅长什么。在这个过程中要作如下分析和比较：硕士生与本科生/博士生的区别、不同专业学科之间的优劣、专业素质与非专业素质的差异。注意学以致用，尽量发挥自己专业优势和形象、气质、表达能力等非专业优势。在就业决策中优先发展事业应是硕士研究生择业的重要原则。尽管选择一个单位的因素可能很多，如薪酬、住房、福利、地域等，但是否有利于事业发展应该是最重要的因素。硕士研究生就业选择大城市和发达地区本无可厚非，但不一定适合每个人。大城市发达地区人才济济，每一个机会或岗位的竞争远比西部地区或小城市激烈得多。有些单位不处于黄金地带，但发展前景好，急需高层次人才，硕士研究生会得到重用，很快将成为骨干。经济发达地区能够提供的岗位毕竟有限，而且有的地区和行业人才已经趋于饱和。硕士研究生在择业时如果把区域放得广一些，就业的难度会大大降低。

三、重庆研究生待遇高原因

1.硕士大多数都是比较优秀的本科生考上来的，可以看做是一个优秀的筛选过程，并不排除很多本科生能力也很强，但是用人单位只是省了选择的力气。

2.硕士的学习和本科不同，他们更多的重视实践，因为所跟的导师都是有项目的，在这个过程中，也就有了实践的经验。这个经验除了让他们更快的跟上企业的步伐外，还让他们知道了，工作的基本情况，很少会觉得大材小用，或者是干几天就跳槽。

3.多学的两年真的不是白学的，本科毕业的和高中毕业的时候各种能力真的强了很多，所以，多学习还是有好处的。因此，企业在定钱定岗的时候肯定不一样，就像招聘高中生和本科生肯定给的待遇不同一样。

好了，以上就是小编今天为大家分享的内容了！通过今天的文章，我们也能够看到研究生找工作不算容易，大多数企业在招聘的时候更看重的是招聘对象的工作能力，而且学历在工作到一定时间之后会变得不是那么的重要，但是知识就是力量，考研不一定得是为了找工作，还有为了丰富自己的学识，让自己变成更优秀的人。