重庆银行编制待遇 公务员和银行编制哪个待遇好

银行，是我们日常生活存钱或者贷款的地方，银行的历史悠久，至今为止也有好几百年的历史，那大家都知道银行在我们生活中的作用也是非常重要的，在我国的经济发展提供了支柱性的作用。而且在银行上班的待遇也是很不错的，法定节假日又放假，不过工资待遇也是分岗位的，如果是银行编制的待遇也会比较高，那今天汇博小编为大家整理了有关重庆银行编制待遇供大家参考噢，大家快快跟着小编一起看下去吧！

一、重庆银行编制待遇

根据网友分享统计，重庆银行平均工资为6884元/月，其中33%的工资收入位于区间6000-8000元/月，22%的工资收入位于区间4000元/月以下。据分析数据统计，重庆银行年终奖平均14714元。 重庆银行员工分享说：业务部门主要有对私客户经理，对公客户经理还有小微企业客户经理。 晋升机会还可以吧。经理级的工资都差不多，对私客户经理会相对少一点。

二、公务员和银行编制哪个待遇好

不同的单位不同的职位待遇肯定都是不同的，但总体来说都是底薪+绩效的，能拿多少就要看单位的效益如何了，比如说银行，位置好的支行可能一个月上万，位置不好比较偏僻的支行可能就工资低一些了。中公教育对于薪资做了一下总结：

公务员工资

1、基本工资

办事员2800元;科员3000元;副科级 3100元;正科级 3300元;副处级 3600元;正处级 4000元;副厅级 4400元;正厅级 5000元;副部级 5500元;正部级 6000元。

办事员三周年按科员对待;科员五周年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。

2、工龄工资

每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。

3、奖励工资

每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。

4、补助工资

车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。

取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。

出勤补助，正常上班每天30元，无故不到每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。

山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。

地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。

除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。

5、新参加工作人员基本工资确定方法：高中、技校、中专以办事员确定;大专以科员确定;本科以副科级确定;硕士以正科级确定。

6、退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费=退休前工资×80%。三年一调。

银行员工工资

1.薪酬待遇不能一概而论，但总体而言，公务员系统福利待遇更好，银行系统收入薪酬更高。

2.二者的发展前途都不错。关键是看你自己想要过什么样的生活，公务员相对来说比较安逸，政治地位比银行系统要高。

3.公务员是铁饭碗，地位高，福利好，有面子，风险小，比较稳定。

4.但是银行不同于公务员的，一个是行政机构，一个是企业性质，企业需要发展，员工需要成长，银行的员工就会有一种挑战。更加有利于个人的成长。

三、银行上班要求的条件有哪些

银行上班要求的条件是：1、具备良好的政治素质、优秀的思想品德、遵纪守法，诚实守信；

2、具有良好的个人品质和职业操守，认同银行企业文化和价值观，愿意履行银行员工的义务和岗位职责；

3、具有较强的团队合作精神、沟通能力、学习能力、创新意识和责任意识；

4、具备良好的心理素质、仪表气质和身体素质。银行是依法成立的经营货币信贷业务的金融机构，其是商品货币经济发展到一定阶段的产物。 

今天小编就为大家整理资料到这里就结束啦，如果大家觉得这些资料有帮助到大家的话，小编会感觉到很开心。小编每天都会更新内容，请大家一起期待吧。如果想提前了解更多资讯，上汇博招聘，那里啥都有！不仅如此，汇博小编还为大家准备了重庆中信银行工资待遇怎么样供大家了解噢！