重庆国家电网退休工资 重庆国家电网待遇怎么样

在现代生活中，不管是我们日常生活的需要还是一座城市的正常运行，都需要到电力的支撑，假设停电一整天，将会有将近一半以上企业面临着停工，停业的状态，因此损失很重大。因此现在向电力以及水利这样都是人们生活中的必需品，这样的国有企业利润是非常大的，因此在对员工的福利待遇上也是比较优厚的。很多人会关心工作之后的退休金是否有保障，那么大家知道在重庆国家电网工作退休的工资有多少吗？以及在重庆电网工作工资一般多少呢？

一、重庆国家电网退休工资

看看一位老员工分享的真实工作经历吧。

这位老员工已经在国家电网当工人工作了44年的时间，退休之后每个月能够拿到7900元左右，他觉得其实是在国企工作，也是要根据每个人的能力和级别，因为大家在此前工作的时候，如果个人缴存或者工龄以及地方的去年平均工资系数都不同，那么自然就会达到不同的退休金，而这些系数正是限制着大家的退休工资。

当然这位老员工也是坦言，还有很多在县城工作的从业者，他们的退休金显然并不是很高，有些老员工甚至仅仅只有三四千元的退休工资。

当然总体而言，有很多员工在单位里工作了几十年的时间，到了一定的岁数选择退休能够获得非常高的奖金和退休金，其实就是因为他们所服务的行业效益非常好，月薪高，自然缴纳的社保金税额就会比普通员工要高很多，退休之后的养老金自然就会让大家非常羡慕。有很多在国家电网工作的人员，其实到了40年的工龄，在退休之后拿到8000到1万的从业人员还是非常多的。

有位网友在国网县级公司工作，退休之后也达到了43年的工龄，他觉得县城的退休金确实比较少，因为由社保局发放的养老金正好4000出头，但是他只能选择接受，因为自己所从事的工作区域，不如那些大城市。

还有位网友同样在国家电网工作，他们单位去年退休的，超过40年工龄的，大概在8000元的退休金，55岁退休的7000元。

当然有很多女员工在退休的时候年龄比较小，仅仅只有50岁，那么退休之后的退休金自然就会比那些老员工要少很多。

二、重庆国家电网待遇怎么样

具体工资是不会透露的，有保密协议，但是可以比较负责任的说，待遇不错，对于应届生而言，是一个很好的就业单位，

作为重庆区县公司入职第三个年头的来说，跟外省同学对比过工资待遇，感觉重庆应该是相对偏低的。

至于专业选择，入职前都说变电二次班好，但目前来看，19年底区县公司变电二次班普遍差人，大都留不住，跳到其他部门甚至跳槽。至于为什么，原因比较多。

变电二次班工作相对复杂，工作量相对较大，一天几个站的消缺定检是常态化；工资方面跟其他班组差不多；国企还有最大的弊病就是干得越多错的越多，追责越多，压力越大。

但变电二次班有个优势，就是学到的知识多，基本天天在现场。也不知道以后晋升专责会不会用得上，但至少说起现场工作还是略懂。

三、国家电网重庆电力公司简介

国网重庆市电力公司于1997年6月6日随重庆市直辖成立，是国家电网有限公司的全资子公司，负责重庆电网规划建设、运行管理、电力销售和供电服务工作。经营区域覆盖全市38个区县，供电面积7.9万平方公里，服务人口约3000万人，用电客户1688.85万户。本部设22个部门，下设二级单位43个，其中供电公司31个，业务支撑和实施机构12个，管理各类员工约3.1万人。截至2020年底，重庆电网拥有220千伏及以上变电容量7325万千伏安，220千伏及以上线路长度12157.83千米。

重庆电网西接四川、东联湖北、南临贵州，是“西电东送”重要通道之一。复奉、锦苏、祁韶三条直流特高压线路横贯重庆，500千伏形成“两横三纵”环网结构，220千伏变电站覆盖所有区县，供电保障能力不断提升。

近年来，公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实国网公司和重庆市委市政府决策部署，始终践行“人民电业为人民”企业宗旨，抗疫情、战洪水、助脱贫、保供电，积极履行央企政治、经济和社会责任，持续优化电力营商环境，大力推进提质增效专项行动，加快建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业，服务重庆经济社会高质量发展。公司先后荣获全国“五一”劳动奖状、全国文明单位、全国模范劳动关系和谐企业、全国模范职工之家、全国厂务公开民主管理示范单位等荣誉称号。

以上就是小编为大家整理的有关重庆国家电网的退休工资的相关情况了，相信项羽，国家电网重庆公司上的企业，在对员工待遇上面是不会过分苛刻的，只要大家能够顺利的通过面试，进到该公司工作，并且在工作上勤勤恳恳地做好自己的每一份工作，相信在退休后的退休金也是会有保障的。