重庆烟草公司综合待遇 烟草公司应聘条件

总之重庆烟草工资的待遇是非常好的，不光是重庆的公司，全国各地的烟草工资待遇应该是非常好的。毕竟烟草公司是国内知名企业，是一个产业链比较成熟发展的时间也比较早的一个行业。那么相对来说，他的待遇，工资什么的就比较稳定了，因此也可以看出他不如一些新型行业，有那么多的福利或者是利润可图。但是无疑这样的一份工作也写好工作的，想必大家对重庆烟草公司待遇怎么样都比较好奇吧，今天小编就整理了一些相关资料，我们一起来了解一下重庆烟草工资的综合待遇吧。

一、重庆烟草公司综合待遇

烟草公司(烟草专卖局)作为国家财政收入的重要部分，一直以来大家都对此梦寐以求。但也有人反映烟草公司也只是国企一种，工资水平也就和基层公务员差不多。其实，烟草公司的薪酬待遇也分地域和职位，略有差别。但是只要你是烟草局的正式工，工资待遇是很不错的。

烟草正式工体工资多少各说纷纭，基本包括基本工资、五险一金(部分地区为五险二金，比如辽宁)、奖金、住房补贴等，并且休假、体检等各个方面都有。比如北京地区，中国烟草的普通职工工资大多高于公务员，跟当地烟草的收益有关。正式工待遇每月大概是公务员薪资的2倍。基本福利待遇有缴纳五险一金、面向应届异地学生提供为期两年的住房补贴、提供免费工作餐及节日物资服务，实行双休制，有完整年休假制度，每年安排职业健康体检等。

二、烟草公司应聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家宪法和法律，品行端正，身体健康，无不良记录。

2.按照岗位需求招聘2019届和2020届普通高校毕业生，硕士研究生及以上学历放宽至2018届普通高校毕业生。

3.应聘人员内地学历须于录用前取得毕业证，国外、港澳台地区学历须获得教育部留学服务中心认证,且毕业证书时间在2018年1月1日-2018年12月31日(归入2018届);2019年1月1日-2019年12月31日(归入2019届);2020年1月1日-2020年12月31日范围内(归入2020届)。

4.应聘人员年龄须符合以下条件之一：专科生年龄25周岁以下(1995年1月1日以后出生)，本科生年龄26周岁以下(1994年1月1日以后出生)，硕士研究生年龄30周岁以下(1990年1月1日以后出生)，博士研究生年龄32周岁以下(1988年1月1日以后出生)。

5.符合岗位招聘条件，报考卷烟厂生产操作岗位的人员需自愿在报考岗位服务3年以上，能胜任夜班及三班制倒班工作和长时间站立工作。

6.符合岗位招聘条件，报考公司总部岗位的人员需在卷烟厂见习一年，见习期满后根据工作表现分配工作。

7.符合烟草行业招聘工作回避制度规定，不得报考录用后即构成干部任职回避情形的岗位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位。

8.报考人员与其他单位未签订劳动合同，无违法违纪记录。

9.身体健康,体检结果达到《公务员录用体检标准》，生产操作岗位还需符合职业健康体检标准。

三、烟草公司福利优点

烟草局作为保证国家财政收入的重要部门，是老一辈和社会新人心里的金饭碗。当然也有人反映“吃不饱，饿不死，走了觉得可惜，不走浪费一生”。因为烟草公司的薪酬待遇也分地域和职位，不同岗位不同地区的差别很大。今天中公国企招聘网就带大家来了解一下有关烟草公司（烟草专卖局）的福利待遇。

工资水平受地域、工作年限等多种因素影响，以下数据仅供大家参考一下。

从全国平均水平开看，烟草公司各职位薪酬待遇情况如下：

烟草公司工资待遇

注：全国烟草企业的收入差异很大，主要是地域造成的差异，比如上海江浙等地一般职工一年10、20w，河南一些县公司职工一个月才3、400k，但河南省局的工资就很高，据传一个月1w多。（注意：都是正式工）

薪资标准：

1、第一年，大学本科毕业的员工月薪约2000元（为应发工资，下同），研究生（硕士）及以上学历毕业的员工月薪约2500元；第二年开始，年度绩效考评合格的，每年月薪递增约1500元；第五年及之后，根据岗位情况在劳动合同中另行确定。试用期6个月，工资标准按80%计算。

2、按国家相关政策交纳五险一金。

3、自行解决交通、食宿问题。

烟草公司是一个大企业，先弄到小伙伴们就要赶紧行动咯，以上就是小编为您整理的关于重庆烟草工资的综合待遇的相关问题了，相比对于有想法的小伙伴们，所以项的内容是有非常大的帮助的。希望有想法的小伙伴能够如愿入如原一场进入自己想要的工作职位进行工作哦。如果还有什么问题的话，欢迎咨询来找小编哦。