重庆教师招聘考试内容 重庆教师招聘考试资格条件

很多人都想成为一名老师，可能是受上一辈的影响，认为老师的工作比较稳定，而且薪资待遇比较好，所以想去成为一名老师，当然也有一点自己的因素，比如说热爱教育事业，喜欢和学生相处，因此就成为老师，但是想要成为老师不是那么简单的一件事情，最基本的条件就是要获得教师资格证，因此很多人都会努力在大学期间获得一份教师资格证，然后去通过教师招聘考试成为一名老师，那么以重庆为例，你知道重庆的教师招聘考试内容吗？在上篇文章中，小编为大家介绍了2021重庆渝北区教师公开招聘，那么，在这篇文章中，就让小编接着为你介绍重庆教师的有关内容。闲话少说，快来跟小编一起看看吧！

一、重庆教师招聘考试内容

2019重庆教师招聘考试内容为综合基础知识(教育类)+教育基础知识，重庆中公教师网为各位考生整理了一下各个地区的教师招聘考试内容，仅供参考。

城口、璧山区、永川区、江津区、万盛区、万州区、綦江

综合基础知识(教育类)+教育学、心理学

铜梁区、合川区、长寿、忠县

综合基础知识(教育类)+学科知识

市属、沙坪坝、荣昌、奉节、渝北、巴南、大渡口、彭水

教育基础知识+学科知识

黔江区

综合基础知识(教育类)+学科知识

九龙坡区、巫溪县、潼南、大足、秀山

二、重庆教师招聘考试资格条件

1.年龄。年龄在40周岁及以下，本简章所要求的年龄计算截止时间为2021年9月22日， “40周岁以下”，指未满41周岁。

2.学历。取得本科以上学历和学位。

3.职业技能。报考人员需取得报考岗位对应学段相应层级以上的教师资格证。报考语文教师岗位的考生普通话水平需达到二级甲等以上，报考其他岗位的考生普通话水平须达到二级乙等以上。报考英语教师岗位的考生需达到英语专业八级以上水平。

4.任教经历。报考人员应具备2年以上相应学段及学科教育教学工作经历。资格审查时需提供劳动合同对应时间范围的社保明细等证明材料。

三、任课教师的职责

科任教师在主管教学领导、教研组长的领导下，做好本科教学工作。

(1)认真钻研课程标准、教材，做好教学计划，认真按《教学常规管理条例》要求办事，期末写好教学工作总结。

(2)写好每一节教案(具体详见教案书写要求)，上好每一节课。在个人备课基础上，每周参加教研组集体备课一次。上课要做到，课前熟悉教案，做好准备；课堂体现“以学生为主体，以教师为主导，以训练为主线”的原则；课后坚持进行教学反思。

(3)要树立全面质量观念，既传授知识，又渗透思想;既注重基础，又注意培养能力；既要学习理论，又要重视实践;既要改进教法，又要指导学法。

(4)要热爱学生、关心学生、尊重学生，经常了解学生、研究学生，掌握学生的知识基础、智能程度、思想状况及学校、家庭、社会对学生的影响，不断探索和总结全面提高学习质量的规律。

那么以上就是小编为大家介绍的关于重庆的教师招聘考试的有关内容了，希望小编的整理可以为大家提供想要的信息。希望小编的整理能给大家提供方便。当然如果大家还想继续了解更多有关重庆教师的有关情况，那么欢迎大家继续了解汇博招聘。如果有新的信息，小编也会继续整理更新哦！感谢大家的观看！