重庆五险最低标准 重庆五险最低档每月交多少钱

大家都很清楚五险一金是现在很多用人单位都会帮自己的员工缴纳的，五险一金对于个人来说是非常重要的利益，所以找工作的时候一定要看看单位会不会帮自己缴纳五险一金。虽然作为普通员工的我们一般不会接触缴纳的方式和缴纳的金额，但是相信大家也会对自己每个月工资中被扣除的五险一金部分感兴趣吧。那么在钟情五险最低缴纳的标准是怎么样的呢？那么自己的工资会因为五险一金扣除多少钱呢？今天小编就给大家带来相关内容。

一、重庆五险最低标准

五险一金交多少=缴费基数*缴费比例

五险一金缴费金额=缴费基数*缴费比例

社保缴费基数一般为是上年度城镇非私营单位就业人员平均工资数的60%--300%为缴纳基数，比如城镇非私营单位就业人员平均工资数是3000元，缴纳的基数可以是1800元--9000元。有些地区缴费基数下限以上年度最低工资为标准。

公积金缴费基数另行规定。

根据重庆市统计局公布的全市城镇非私营单位在岗职工年平均工资73272元（6106元/月）。

二、重庆五险最低档每月交多少钱

1、养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%；

2、医疗保险：单位缴费比例为8.5%，个人缴费比例为1%；

3、失业保险：单位缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0.5%；

4、工伤保险：单位缴费比例根据行业标准缴纳，个人不缴纳；

5、生育保险：单位缴费比例为1%，个人不缴纳。

三、4000五险扣多少钱

按实际收入投保4000元工资，缴费总额是1200元，个人约负担400元。

如果单位按规定缴纳公积金，公积金总额为400元，单位个人各负担50%，就是200元。你五险一金扣费600元。养老保险:单位每个月缴纳20%,你自己缴纳8%;医疗保险:单位每个月缴纳9%,，你自己缴纳2%；失业保险:单位每个月缴纳2%,你自己缴纳1%;工伤保险:单位每个月缴纳0.75%,你自己一分钱也不要缴;生育保险:单位每个月缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;。

以上各地大致如此，由于地区原因会略有不同。 住房公积金:单位自行确定5%-12%是免税范围最高不得超过20%,个人扣同样比例。缴费标准，是以你上年度月平均工资为基数。

大家看到五险一金的缴纳按照一定的比例的，那么如果自己工资越高，五险一金缴纳的费用会就越高。五险一金对于个人来说是储备资金，在自己有需求的时候才会提取出来。那么当然是缴纳的费用越高越好了。大家可以努力地提高自己能力，然后提高自己的工资。可以先设一个小目标就是超过2021重庆社平工资，有了目标相信大家能够更快地达到。