重庆快递员工资大概多少 快递员怎么应聘

大家生活中接触比较多的除了亲人朋友同事外，就是快递小哥和外卖小哥了，就算是再不网上购物或者不喜欢点外卖的人，在平时的生活中都遇到过外卖小哥或者快递小哥送货的情景。那么现在这么多人选择做快递员，是不是快递员的薪资比较高呢？看起来虽然很累，但是还是有很多人愿意做，说明快递员这个工作薪资还是比较吸引人的。重庆这坐山城，走个路都比较困难，肯定有很多跑腿小哥吧，那么重庆快递员工资怎么算呢？关于重庆物流招聘信息在哪里能找到呢？这些问题就让小编来为大家解答，大家一起看看吧。

一、重庆快递员工资大概多少

快递员工资一般都是两种方式，一种是派件提成，每派送一件一块钱，收已经3-5块钱，另一种是保底加提成，底薪两千，派送一件5毛钱。

快递员工资由四部分构成

据了解，快递员工资构成主要包括“底薪、送货提成、收件提成、其他福利补贴”4个部分。底薪从几百元到上千元不等，一般底薪高提成少，而底薪低或无底薪则提成会多一点。快递员每送一件快递，都能得到少许提成。一般有底薪送一件提成0.5元左右，无底薪1元左右。

快递员每收一件客户下的单，一般能拿到运费10%的提成，按照15元运费计算，每件的提成是1.5元。此外，某些福利较好的快递公司每月还有数百元的电话费和油费补贴。

普遍5000-8000元，少数上万

据汇博招聘后台数据统计，重庆快递员的平均月收入在5000-8000元左右。一般情况下，快递员如果业务够熟练，在双十一期间能完成与平时相比近两倍的业务量，普遍收入会增加1000-3000元左右。

二、快递员怎么应聘

快递员在当地人才市场和招聘网站进行应聘，需要的条件有：

1、年满18周岁；

2、遵守法律、法规；

3、具有良好的品行；

4、具有正常履行职责的身体条件；

5、吃苦耐劳，有较强的心理抗压能力。

快递员的工作内容有：

1、负责区域内的物品送达和货款的及时返回；

2、整理并呈递相关业务单据和资料；

3、执行业务操作流程，准时送达物品，指导客户填写相关资料并及时取回；

4、负责取、派件工作；

5、扩大本区域取派件业务量。

三、快递员工作流程是什么

（一）、工作准备：

1、确保通讯工具、交通工具的工作状态良好。

2、确认面单、封装物、胶带、电子称、工具刀等以及价目表、宣传册、发票等物料票据准备齐全。

3、确认工作证件、驾驶证件、车辆证件携带齐全。

4、保证个人仪容仪表，调整好工作状态。

5、熟知最新的公司业务动态。

6、至客户处要确保交通工具停放妥当，不违章，不影响他人。

7、妥善放置已揽收快件。

8、进门先整理好个人仪表，主动向客户表明身份，并出示证件，说明来意。

（二）快件核查：

1、确认客户寄递的快件是否在汇通网络派送区域之内，对不在服务区域内的快件

可向客户提供解决方案或不予收寄。

2、严格按照《快递寄递物品安全管理办法》的要求对快件验视，若属于禁寄物品或限寄物品的，则不予收寄，若发现违反国家法律法规的物品必须及时向公司及国家相关部门报告。

（三）快件包装：

指导或者协助客户使用规范包装物料和充填物品包装快件，使快件符合中转运输的要求，确保寄递物品安全。

从上述信息中，我们可以了解到快递员的薪资、入职要求、职务内容等问题。如果不想做快递员，快递公司的其他职务也可以考虑考虑哦，薪资待遇也是很不错的呢！如果大家想到快递公司工作的话，一定要先做好心理准备哦，快递员是要能吃得起苦的，如果干两天就不想干了，那一定是不会取得成功的。最后，祝大家事业顺利!