重庆市国企新招员工工资标准 待遇好的十大国企

现如今，相信很多年轻人都非常羡慕那些在国企或者事业单位工作的从业人员，因为他们能够有一份稳定的工作，不用担心被辞退，而且在公司里也能够有非常稳定的收入，那么在国企里当普通的员工一个月能够拿多少工资呢？重庆国企一年工资多少呢，重庆市国企新招员工工资标准是什么呢？大家是不是很好奇这些问题的答案，问题答案小编都在下文为大家整理好了，跟着汇博招聘小编一起去了解一下吧。

一、重庆市国企新招员工工资标准

重庆市国资委官网晒出了35家市属重点国企负责人的年度薪酬，数据显示，这些国企领导们的税前薪酬大部分在50多万元至60多万元，其中最高为72.05万元，最低的为15.28万元。市国资委披露的薪酬信息包括应付薪酬，其他货币收入（2017年安全奖励），社会保险、企业年金、补充医疗保险及住房公积金单位缴存部分。薪酬情况标注了“是否在股东单位或其他关联方领取薪酬”这一项。另外，数据还标识了负责人的职务、任职起止时间。

根据披露信息，35家企业中，一把手税前薪酬大部分在50万元-65万元之间，其中，最高的是重庆机场集团，其董事长和总经理2017年度从公司获得的税前薪酬均为72.05万元，最低的是重庆钢铁（集团）有限责任公司，其董事长薪酬为15.28万元。

二、待遇好的十大国企

与上次公布的年度薪酬相比，本次公布的大部分国企高管薪酬有所下降，包括重钢、重庆化医集团、重庆能投集团、重庆水务、城投集团、交开投、重庆银行、商投集团等。

首先就是人人都熟知的中国烟草总公司，作为我国创利最大的一个企业，他的实力可谓是非常雄厚，他的员工工资是公务员的两倍，福利也是数不胜数，稳定且高收，就是很难考进去。

第二中国铁路，刚进入公司可能工资不高，可转正之后就很可观了，而且公司配工作服，住公寓，吃住都是公司管，过年过节福利也是很多，就是需要加班。

第三中国五大银行，首先工资不低，工作也轻松，各种福利也都是最好的，房贷补贴1000上下，而且工资一直在涨，还比较稳定。

第四中石化，员工最低都可以拿到6000，外加各种补贴，一年可以挣十几万，这里面年终奖金就达到两万，公积金社保也是正常配置。

第五中国移动公司，员工每月平均5000，还有公司缴纳交公积金、养老保险、医保，有五年工龄的员工每年会发不低于一万五的年终奖，在任何节日都会发各种购物卡。

第六国家电网，这个公司工资比较高，可以调配自己喜欢的地方上班，但考核比较繁琐，不容易进入。

第七中国石油天然气股份有限公司，这个公司工资待遇比外企都好，很多大学生的最佳选择，工作稳定，福利丰富，适合长期发展。

第八中国电力投资集团公司，他们员工收入从五千到二十万之间，还有年终奖各项福利社保齐全，正常假期也是休息的。

第九第十为中国船舶工业集团公司和中国航天科技集团公司，这两家公司不但有带薪年假，各种奖金和保险都有，而且是资历越老待遇越好。

三、重庆国企工资等级表

办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。

办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。

以上就是小编为大家整理的有关重庆市国企新招员工工资标准和待遇好的十大国企的相关内容啦！如果有迪加要毕业或是想要找工作的小伙伴可以留意一下重庆各个国有企业的招聘信息要再根据自己的意向去选择一些国有企业，进行一个深入的了解。其实在重庆国有企业工作内的工资待遇以及福利还是不错的呢