重庆教师工资改革最新消息 教师职称的薪级对照表

大家都知道，教师工资状况一直以来是社会上大家共同高度关注的事情，毕竟好的工资收入才更能够激励教师更好地从事工作。那么近年来，我国对教师工资的改革也颁布了一些相应的政策还有措施，那么具体情况是怎样的呢？有没有哪个小伙伴对这些内容有一定的了解呢？今天，小编就主要给大家介绍一下这方面的内容，就以重庆作为例子吧，讲一讲重庆教师工资改革的最新消息，希望重庆教师工资改革最新消息这些内容对大家都有所帮助哦。

一、重庆教师工资改革最新消息

目前教师的工资改革主要分在职教师工资改革和退休教师工资改革两方面。在职教师工资改革：在职教师工资改革又分绩效改革和职称改革两方面。

1. 绩效工资改革

国家明确指出管理人员和骨干教师的津贴不再从教师的绩效总额的30%中分配，而是由教育局另外划拨资金发放，实行绩效增量工资，这样教师们不但可以拿回属于自己30%的工资，还可以通过绩效增量考核增加一部分工资收入。

2. 教师职称评定改革

由于职称名额较少，职称评定难。老师想要提高收入一是靠职称，二是依靠工龄工资。然而工龄工资只能由时间决定。所以，评职称就成为了老师头号关心的问题。之前的评定职称是计算机水平、外语和论文，这个评定规则有些落后，对此我国开始进行尝试调整。

二、教师职称的薪级对照表

1、薪级工资:按教师教龄资历和工作岗位表现设置65个薪级。以上两部分为基本工资,原教师工资在基本工资基础上提高10%,新调整后已追加并入基本工资,10%加提随之取消,不再单列。

2、绩效工资:按教师的责任、效能、业绩设定发放,一般每月扣留其中30%,学期末按个人考核情况有差别发放,体现奖惩。津补贴:主要有教龄津贴,每月3、5、7、10元不等,按教龄段划定;乡镇生活补贴,乡镇教师享有,离开便没有,目前为每月300~500元;住房补贴,由地方政府设定,根据经济情况计提比例不一,大多在基本工资的15%35%之间。

目前,中小学教师的工资收入水平,就整体而言,说高不高,说低也不低,我认为处在中等或偏上水平。

三、重庆教师资格证的报考条件

1、普通话水平达到普通话水平测试等级标准二级乙等以及以上标准；

2、需要补修教育学、心理学课程，并由省教育厅统一组织考试合格；

3、参加教师资格认定机构组织的说课；

4、具有良好的身体素质和心理素质。

以上就是小编今天所想要给大家分享的有关重庆教师工资改革的最新消息的全部内容了，相信大家在阅读完这些内容之后，对重庆教师工资改革的消息也有了一定的了解。小编还给大家分享了重庆教师招聘的一些相关内容，如果有意愿想要当教师的小伙伴，可以参考一下小编分享的内容哦。