重庆IT工作两年有多少工资 为何it公司工资高

重庆作为近几年来热门的城市，不仅仅是因为它的文化软实力比较强，比如说遍地的美食和丰富的旅游资源，更是因为最近这几年重庆的快速发展和国家的战略支持。重庆地处中国内陆西南部，是长江上游地区的经济、金融、科创、航运和商贸物流中心，国家物流枢纽，西部大开发重要的战略支点、“一带一路”和长江经济带重要联结点以及内陆开放高地。光是这一连串的属性就足以让很多人仰望和向往。那么重庆IT行业怎么样呢，重庆IT行业工作两年有多少工资呢？相信肯定有不少的小伙伴对此感到好奇吧？今天汇博招聘的小编就带大家一起看看相关内容！对了，在上一篇也有提到重庆it公司高管年薪的内容，感兴趣的朋友也可以前往了解一下噢~

一、重庆IT工作两年有多少工资

平均工资￥8.7K/月；

其中拿6K-8K工资的人占比最多，达28.3%；

其次拿10K-15K工资的占24.1%；

8K-10K占18.8%。

二、为何it公司工资高

1、IT行业高利润，能承受更高的人力成本 最主要的原因，是这个行业发展太快，传统行业每年增长10%已经算是不错了，但是互联网行业年增长100%一点也不稀奇，比如小米公司2013年就增长了260%。 公司人员规模没有成比例增长，而销售额增长这么迅速的情况下，多增加的都是净赚的，员工的工资不高才怪。

2. 供不应求，不断提高薪水竞争人才 互联网IT行业工资高还有一个原因，IT公司属于轻资产型公司，人力资源是唯一的成本，人是唯一生产力，只要有一帮会编程的人就可以开个公司。 行业飞速发展，对IT行业人才的需求远大于毕业生+培训班所能提供的 ，为了能找到合适的人才，IT公司就需要不断提高薪水，与其他竞品公司竞争人才。

3. 庸才和人才易区分。由于IT人才是属于知识密集型的，而且IT公司对IT人才的适应型很明确，能干活不能干活，立马就能试出来，是庸才还是人才是有明显的界限的，所以企业可以选择的空间就更小了，就不得不拉高工资以吸引（或留住）IT行业人员。

三、重庆it行业发展前景如何

1、人才需求。 伴随着互联网的发展。IT人才的短缺现象将会越来越严重。据保守估计,目前中国市场对IT人才的需求每年超过20万人。而国内目前的IT教育主要是高等学校计算机、电子、电信、信息技术等相关专业的学历教育,每年培养的大学毕业生约为5万,远远不能满足市场的需要。IT技术人员的极度短缺,迫使许多公司不得不提供高薪才能聘请到符合要求的专业人员,而这些职位优厚的待遇吸引了很多非IT人员。于是许多人设法通过各种培训来获得这些职位。

2、工作需求。 IT行业良好的就业前景及薪酬待遇吸引了大量非计算机专业的人,大部分是年轻人。他们迫切需要依靠学习和培训获得进入IT业的技术能力。而另一个方面,IT行业中职业的变化和更替也是最为频繁的,它要求从业者必须不断地学习才能保持这种持续工作的状态。同时一个人学习的技术越先进,掌握的技术越全面,那么这个人的事业发展前景就越广阔,工作选择的机会就越大。此外,由于互联网技术的飞速发展,很多掌握过时技术的人员也不得不重新进行培训,以使自己能够与最新的技术同步。随着我国经济的不断发展,信息化程度不断提高,各个企业对信息化投入的比例逐步加大,因此要求在职人员必须要学会操作微机。

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