重庆五险一金相关政策 重庆五险缴费比例

随着年龄的增长，大家在生活中的各个方面就会越来越会需要到五险一金，不管是工伤保险保障我们的工伤赔偿、生育保险保障我们生育间的损失、医疗保险对我们大病小病的报销、养老保险保障养老问题、失业保险保障失业人群的利益以及住房公积金为大家买房减轻了很大一部分压力，五险一金贯穿着我们生活中的各处，因此重庆的小伙伴就更有必要了解清楚重庆市五险一金政策啦。

一、重庆五险一金相关政策

按照法律规定社会保险必须缴纳，社会保险由用人单位和职工共同承担并缴纳。属于个人应当缴纳部分的，由用人单位在职工工资中代扣代缴。属于用人单位缴纳的部分，由用人单位承担。

至于住房公积金目前大部分地区不强行要求缴纳，可以选择不缴纳。

《社会保险费征缴暂行条例》第四条规定，缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费。征缴的社会保险费纳入社会保险基金，专款专用，任何单位和个人不得挪用。

第十二条规定，缴费单位和个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费。缴费个人应当缴纳的社会保险费，由所在单位从其本人工资中代扣代缴。社会保险费不得减免。

重庆社保缴费基数：

养老保险缴费基数：上限16407元、下限为3282元；

医疗保险缴费基数：上限16407元、下限为3282元；

失业保险缴费基数：上限16407元、下限为3282元；

生育保险缴费基数：上限为16407元、下限为3282元；

工伤保险缴费基数：最低缴费金额：单位16.41元；最高缴费金额：单位82.035元。

公积金缴费基数：2020年度住房公积金缴存基数范围，不得低于重庆市人力资源和社会保障局公布的当地现行最低工资标准1800元，最高不能超过20441元。

二、重庆五险缴费比例

缴费比例：

1、职工养老保险单位19%、个人8%；

2、医疗保险（含生育）（8 +1.5）%、个人2%+5元；

3、失业保险单位0.5%、个人0.5%（农村户口不缴费）；

4、工伤保险由单位缴纳，根据企业经营行业确定基准费率在0.3%- 2.2%之间，且每年根据实缴支出比进行上下浮动。

三、重庆五险一金最低标准

1、重庆市按照标准7000月薪扣个人所得税和五险应该总计：1442元左右。

2、五险：按照常规的企业缴的五险个人部分最低应该这样。养老8%，560元，医疗2%，140元，失业2%，140元，公积金7%，490元，工伤和生育由单位全部负责。合计1330元。

3、个人所得税：扣除税前三险一金，7000元，起征额3500算，应缴税款112元。

4、扣除五险一金和个人所得税后，收入应该为5558元左右。

五险的缴纳应该和单位的福利政策有一定的关系，有的单位部分缴纳高的话，个人相应会扣得多一些，就看怎么制定的政策了。

以上就是小编整理的重庆五险一金政策的相关内容啦，了解清楚五险一金的相关政策就更有利于大家在生活中遇到与其相关的问题的时候能够更好地利用五险一金的相关政策来减轻我们的损失，同等方面也是为了保护我们自己的利益，大家除了以上的内容以外还可以自行了解其他有关重庆五险一金政策的内容哦！