重庆在编教师工资待遇 重庆新入编教师的薪级是几级

最近网络上有一句话比较火“宇宙的尽头是编制”，来调侃编制，侧面也说明了编制在大众心中的重要性。大众对编制的印象都是工资稳定、福利多、节假日多，是不少人都向往的工作环境、状态。不少小伙伴对重庆编制教师工资待遇感兴趣，毕竟大致知道和细致了解是两回事，入编后分几级、如何评定工资等都不一样。下面是小编为大家搜集整理出来的相关信息，希望能够帮助到大家。

一、重庆在编教师工资待遇

重庆教师工资有的一个月2700元；

重庆主城区中学教师每月到手3000元；

有网友反馈，重庆小学教师实习2000元左右，转正三千多，而且每年涨工资。

好一点的区教师工资5000元的也有。

一中、巴蜀、西师附中的工资相对高一些，有六七千一个月的。

其实普遍就是一个问题，教师工资分布不均衡。

不过重庆的工资整体水平还可以，另外教师的待遇方面有编制优势，所以重庆的工资水平还算是可以的了。

想要报考重庆地区的教师招聘的考生需要好好复习，毕竟重庆地区的教师招聘压力不小。

二、重庆新入编教师的薪级是几级

教师职称设置从正高级职称到员级5个等级，依次为正高级教师、高级教师、一级教师、二级教师、三级教师，与职称的正高、副高、中级、助理、员级相对应。 以中学为例，一般情况下没有特别说明。

应届生本科生，试用期是员级，也就是中学三级职称，（专业技术13级），试用期转正后，可以认定为中学二级职称（也就是助理级，初级职称），（专业技术12级)。

应届硕士研究生，试用期是员级，也就是中学三级职称，（专业技术13级岗），试用期转正，可以认定中学一级职称（目前大部分地区取消了这一待遇），例如取消后的地区，试用期转正后，依然是中学二级职称（也就是助理级，初级职称），（专业技术11级岗），有特别说明的除外。

应届博士研究生，试用期转正后可以直接认定中学一级职称（也就是中级职称），专业技术十级岗。

三、新入编的教师一般什么时候可以拿到工资

新入编的教师一般前面一两个月可能相关文件拨款等都没有落实到位，当月能发工资的基本很少，都是一两个月之后发放工资的，有的偏远地区是半年。

这是为什么呢？

很大程度上是因为县区经济发展水平不高，所以在拨款这一方面有点拖延，教师的工资发放就不是很及时。

不过，后续工资发放基本就会落实，所以也不用太过担心。

另外，新入编的教师一般都会让当班主任，体验教师生活，积累管理经验。

对于刚进入教师行业的教师来说，班主任这个工作是很累的，但是也可以学到很多东西。

同时，班主任还有班主任的提成和经费，所以当班主任也是可以涨工资的。

今天小编为大家分享的内容就到此为止了，感谢大家的关注，不知道通过小编的分享大家对重庆教师招聘薪资待遇的相关信息有没有更深的了解呢？尽管重庆是二三线城市，但教育方面的投入还是不可忽视的。如果你对相关内容感兴趣的话，可以上汇博招聘网查询，希望会对你有所帮助！