重庆广告公司 重庆广告公司排名

我们在电视里总会看见很多广告，这些广告的制作都是由一家家的广告公司完成的，精美的广告离不开每个广告公司的付出和投入。现在广告发达的时代，每个产品的宣传离不开广告，电影，电视剧的宣传也是。大家都知道我们国家现在已经有越来越多的广告公司了，那今天小编也跟大家聊一聊广告公司，特别是重庆的广告公司，重庆近几年的发展势头很猛，我们要多加关注，那小编今天就为大家整理了重庆广告公司的相关信息，还贴心地为大家准备了一份重庆知名化妆公司有哪些，大家就不要错过这篇精彩的知讯噢！

一、重庆广告公司

重庆东禾广告有限公司  
渝ICP备案号:05009539 电话:(023)68619991 68612887 传真:(023)68634154 地址:重庆市石桥铺科园一路200号(渝高科技发展大厦C座15F)

重庆杰立广告有限公司  
公司成立于一九九六年,注册资本100万元人民币。重庆杰立广告集策划、设计、制作、庆典、展示、媒体发布为一体,致力于全面代理服务的综合性广告公司。是重庆广告协会资深会员单位,是重庆本土最具活力的广告企业之一  


重庆天地广告有限公司  
重庆东禾广告有限公司  
重庆蓝马广告公司  
重庆大地广告公司  

重庆华宇广告公司  
重庆广告传媒公司  
重庆江北广告公司  
重庆互众广告公司

二、重庆广告公司排名

星腾重庆广告公司 

琥珀设计策划公司

熙尙广告公司

黄艺设计有限公司 

观远广告有限公司 

互动文化传播有限公司

开明印刷设计有限公司 

重庆东禾广告有限公司

重庆杰立广告有限公司

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三、广告公司员工招聘的条件

1.广告策划、市场营销、广告传播相关等专业的需要大专学历或者以上，对于应聘广告行业经验者优

先录取。

2.个人要富有全局意识，应有良好的市场拓展及媒介渠道开发能力，以及优秀的写作和口语表达能

力。

3.个人与客户在交谈时要有较强的文字功底与沟通能力，在一个人的情况下也能独立完成各种文案撰

写，并且熟练操WORD/EXCEL/PPT/PS等电脑应用软件的操作。

4.工作时能够为人员组织和指导市场调研，面对工作具备先进的营销理念、较强的市场分析能力和应

变能力；

5.工作中要服从管理与调配，勤奋上进、自信乐观，精益求精的工作精神及良好的敬业精神及团队合

作精神。

扩展资料：

1、以德为先

选用人才的第一个标准是“道德情操”没有良好的职业道德、人生和价值观的人才，往往缺乏奉献

精神，很难“将做好本职工作作为对自己的第一要求”严重时会将个人的不良倾向波及和影响到整

个团队，从而给团队带来较大的管理难度和管理风险。

能力越强的员工，如果职业道德不佳，他对团队的危害性也就越大。“岗位技能可以培养，但人的

道德一旦形成，就很难改善。（要识别应聘者是否有良好的道德情操，可以通过了解以前的工作学

习情况、言谈举止来发现，因为一个人内心的想法多数会“溢于言表”）

2、务实为本

“务实”是选用人才的第二个标准。任何的成功都是点滴积累的结果，务实型人才“深谙此道”，

他们往往乐于从基础工作做起，一步一个脚印，这样的人才方能成为团队的“栋梁”。

3、良好的团队精神

一个缺乏团队精神的人表现为自私、利己，很难与别人合作，也很难认可别人的贡献。这样的人才

将会与团队格格不入，无法融入团队，即使有“一技之长”也很难有机会施展，最终无法为团队创

造出应有的绩效（现在都是独生子女，家长得过分溺爱导致了“自私倾向”的滋生，招聘时需要特

别关注这一点）

4、较扎实的基础知识

较扎实的基础知识是能否进行有效培养继而使其成为“能人”的前提条件。如果应聘者的基础知识

很差，则会大大增加人才培养的难度和风险（因为基础知识是通过人多年的学习和积累“固化”在

人头脑中的，很难通过短时间的培养产生效果，甚至甚至根本就做不到）在这些基础知识中，专业

知识固然十分重要，但我认为最重要的是语文和数学知识。因为一个人具备了良好的语文基础知

识，则理解和表达能力都不错，这会有利于与人的沟通（要知道现代人与人的沟通相当重要的）：

具备了良好的数学基础知识则逻辑思维能力会比较强，处理事务时一般会比较严谨和细致：另外良

好的语文和数学知识对以后掌握新知识、新技能也非常有利。

重庆有那么多家广告公司，都为我国的广告业做出了贡献，如果对广告有兴趣的朋友就不要错过重庆的广告公司呀，重庆的广告公司还是都很不错的。好啦，本篇内容到这里就结束啦，想了解更多精彩知讯，请关注汇博招聘，这里每天都会更新哟！