重庆个人所得税年终奖计算方法 重庆个人所得税计算方法

  • 作者:容褚
  • 更新日期:
  • 阅读:726

个人所得税(personal income tax)是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。每一位合法公民都要尽到缴税的义务,征税内容包括工资薪金,当然这部分中也包含着工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。那么在重庆市个人所得税的年终奖部分到底怎么算呢,还有重庆个人所得税的标准是多少,小编给大家整理了相关内容,一起看看吧。

一、重庆个人所得税年终奖计算方法

年终奖缴纳个税有三种方式

1、发放年终奖的当月工资高于3500元时,年终奖扣税方式:年终奖*税率-速算扣除数,税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率

例如:张三的年终奖金为24000元,当月工资为5000元。以24000除以12,其商数2000对应的适用税率为10%,速算扣除数为105, 年终奖金应缴纳税额为:24000*10%-105=2295元,当月工资、薪金所得应缴纳税额=(5000-3500)*10%-105=45元,张三当月共计应缴纳个税=2295+45=2340元

2、当月工资低于3500元时,年终奖个人所得税:{年终奖-(3500-月工资)}*税率-速算扣除数,税率是按:年终奖-(3500-月工资)除以12作为“应缴纳税所得额”对应的税率

例如:张三年终奖金为10000元,当月工资为3000元(10000+3000)-3500=9500,以9500除以12,其商数791.66对应的适用税率为3%,年终奖金应缴纳税额为:9500*3%=258元。

当月工资所得由于低于3500元的费用扣除标准,不再缴纳个税。张三当月共计应缴纳个税285元

3、年终奖金和双薪在同一个月内发放,将所发的双薪与年终奖金合并除以12个月,找出对应税率,(双薪+年终奖)/12*税率-速算扣除数

例如:张三的年终奖金和双薪在同一个月内发放,年终奖金为10000元,年终发放双薪为3000元,当月工资为3000元,

则(10000+3000+3000)-3500=12500,除以12,商数1041.66,对应的适应税率为3%,速算扣除数为0

年终奖金应缴纳税额为:12500*3%=375元

当月工资所得由于低于3500元的费用扣除标准,不再缴纳个税,张三当月共计应缴纳个税375元

二、重庆个人所得税计算方法

个人所得税计算方法

工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得 -“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数

个税起征点是5000,使用超额累进税率的计算方法如下:

缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数

实发工资=应发工资-四金-缴税。

全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-5000

三、个人所得税征税税率

1、工资、薪金所得,适用7级超额累进税率,按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距,最高一级为45%,最低一级为3%,共7级。

2、个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位适用5级超额累进税率。适用按年计算、分月预缴税款的个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营的全年应纳税所得额划分级距,最低一级为5%,最高一级为35%,共5级。

3、比例税率。对个人的稿酬所得,劳务报酬所得,特许权使用费所得,利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得,偶然所得和其他所得,按次计算征收个人所得税,适用20%的比例税率。其中,对稿酬所得适用20%的比例税率,并按应纳税额减征30%;对劳务报酬所得一次性收入畸高的,除按20%征税外,应纳税所得额超过2万元至5万元的部分,依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成;超过5万元的部分,加征十成。

以上就是关于重庆个人所得税年终奖计算方法的全部信息啦,看了小编为大家整理的资料,是不是对怎样计算自己年终奖所要交的个人所得税有了属于自己的打算呢,大家记得一定要完成纳税的义务哦,对自己对社会都是很有必要的,如果还有什么感兴趣的内容,记得告诉汇博招聘的小编,小编会带大家继续关注更多更有趣的讯息哦。


标签:

上一篇:重庆市企业职工退休工资怎么算 重庆职工退休年龄

下一篇:重庆五菱公司年终奖 重庆五菱汽车公司工资待遇

推荐文章
相关企业招聘 相关行业招聘 地区相关招聘