重庆广达电子厂待遇怎么样 重庆广达的待遇是否吸引人

很多电子厂往往是从事无线通讯等方面的工作。很多人都觉得电子厂听起来特别高大上，因此薪资待遇都特别好。这个说法是不正确的，因为公司企业也是有大小之分，大公司的薪资待遇往往会比小公司的工资和薪资待遇好，那么你有听说过重庆广达电子厂吗？如果你想成为广达电子厂的员工，那么你知道重庆广达电子厂是做什么的吗？你知道重庆广达电子厂的薪资待遇是多少吗？在上篇文章中，小编为大家介绍了重庆哪些电子厂待遇好 ，那么，在这篇文章中，就让小编接着为你介绍重庆电子厂的有关内容。闲话少说，快来跟小编一起看看吧！

一、重庆广达电子厂待遇怎么样

分试用期和正式员工，待遇一样，试用期三个月没有保险。转正之后公司购买五险一金，每个月缴的钱大概在180左右。如有意愿来广达上班或者不清楚的地方请打电话15808035314.社保和公积金每年调整一次,时间大约在每年的3—4月份,以上一年度的平均收入作为征缴基数。 因此,工资调整后,次年的五险一金肯定会作相应调整。

二、重庆广达的待遇是否吸引人

重庆广达电脑试用期底薪1550元，综合工资2500元-3200元(加班费平时13.4元/小时，周末17.2元/小时，法定假日：25.8元/小时;)。

转正后底薪1650元，综合工资2500元-4200元(加班费平时13.4元/小时，周末17.2元/小时，法定假日：25.8元/小时;)。

三、重庆广达电子厂

广达电脑——拥有超强实力的研发团队，连续多年荣获国际笔记型电脑*大制造厂称号，同时运用灵活的经营策略，以领先的技术，优越的研发能力，富有竞争力的成本，创造众多极具高附加价值之产品，现已成为全球笔记型电脑生产的重镇。2011年，广达电脑排名美国《财富》杂志世界500强第246名，仅笔记型电脑出口额已高达303亿美元，笔记型电脑出货量更达5120多万台。

广达电脑重视高品质产出，同步开发无线通讯及LCD产品，领导高科技市场潮流，并长期与多家国际知名企业合作。公司广揽业界精英，注重研发生产，不但致力于产品的开发创新，更积极拓展营销网络，产品因品质卓越，技术领先，享誉业界，深获欧、美、日等先进国家市场青睐。

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