重庆市直属事业单位待遇 重庆市直属事业单位考试考试内容

现代社会飞速发展，就业竞争也越来越大，好一点的职位有可能会出现很多研究生、硕士共同竞争的现象，高薪职位更是大家都渴望得到的职位，985 211毕业生一毕业也不能够保证一定能够得到一个高薪的职位。很多应届毕业生会选择考公，成为一名公务员，进入政府机构单位工作。不得不说，公务员是大家都比较认同的职业了。有小伙伴想知道重庆市事业单位工作人员工资待遇怎么样。那么，重庆直属事业单位待遇如何呢？接下来就和小编一起来看看吧！希望对你有所帮助哦。

一、重庆市直属事业单位待遇

在重庆来说，事业单位一直是一个“爆火”的门槛，不仅仅是因为工作稳定，还有就是它的工资待遇这一块儿，那么它的工资待遇是什么样的呢？下面跟小编一起来了解一下。

它的岗位不同，相应的工资标准也不同，它的基本工资分为岗位工资和薪级工资，专技岗的岗位工资为1510~6010元，薪级工资为260~7204元；管理岗的岗位工资为1510-5910元，薪级工资标准和专技岗是一样的；工勤岗的岗位工资为1480~2250元，薪级工资为225~2232元。

除了基本工资以外，每年也会有2万到3万的绩效。当然，也会有一定的福利待遇，会购买五险二金，特殊岗位还会有一定的补贴津贴。

所以想要考事业单位的朋友们可以抓紧时间备考了！

二、重庆市直属事业单位考试考试内容

重庆市属事业单位招聘笔试有公共科目和专业科目之分，重庆暂不考行测和申论，公共考试科目为《综合基础知识》、《综合基础知识(教育类)》、《综合基础知识(卫生类)》，专业科目分为《管理基础知识》，专业技能由考生所报岗位进行区分测试。

(一)公共科目笔试(分值100分)

公共科目笔试由市人力社保局统一组织，笔试内容如下：

1.职员岗位、工勤技能岗位公共科目测试内容为《综合基础知识》。

2.专业技术岗位分为教育类、卫生类和其他类，公共科目测试内容分别为：

(1)教育类岗位：《综合基础知识(教育类)》，该科目包括《综合基础知识》(分值占70%)和《教育公共基础知识》(分值占30%)。

(2)卫生类岗位：《综合基础知识(卫生类)》，该科目包括《综合基础知识》(分值占70%)和《卫生公共基础知识》(分值占30%)。

(3)其他类岗位：《综合基础知识》。

《综合基础知识》、《综合基础知识(教育类)》、《综合基础知识(卫生类)》大纲参照2019年4月在重庆人力资源和社会保障网发布的考试大纲。

(二)专业科目笔试(满分100分)

1.职员岗位专业科目测试内容为《管理基础知识》，采取笔试方式进行，由市人力社保局统一组织。

2.专业技术岗位、工勤技能岗位专业科目测试内容为本专业(行业)的专业知识、专业技能，由主管部门会同招聘单位组织实施，市人力社保局负责指导、监督。

三、重庆市直属事业单位设置方案

直属事业单位是直接隶属于核心政府部门，不具有独立法人地位与财务权、人事管理权的单位，直属事业单位所有从业者的待遇均比照公务员。这类事业单位不应考虑经济收入，其活动经费来自财政预算拨款。比如，大量的各级政府的政策研究室，如果主要是为政府决策服务，就可以成为直属事业单位。“而大量的学校、医院则适合成为独立的事业单位，有些可以实行理事会管理制度。”这类事业单位，拥有独立的法人制度、独立的核算权力与人事权力，单位像企业一样由等同于董事会的理事会来监督管理。“独立事业单位可以创收，但必须遵循严格的会计、审计和报告制度。”

以上就是小编整理的有关重庆市直属事业单位待遇的全部内容了，希望对你有所帮助哦。近些年来事业单位的竞争越来越激烈，每年都有考公大军加入公务员岗位的竞争之中。小伙伴们如果感兴趣的话赶快行动起来吧，抓紧报考哦。小伙伴们如果还想了解其他内容可以联系汇博小编，小编一直在这里等你哦！最后，小编祝福大家早日找到心仪的工作。