重庆汽车店销售经理的工资 重庆汽车店销售经理好做吗

随着我国经济迅速发展，人民生活水平也随之提高，居民收入增加，越来越多的家庭拥有了购买家庭轿车的经济能力。现在的汽车受众市场也越来越广阔，一些汽车的门店增加，为人们提供了更好的售车服务和体验。而汽车售车门店一定少不了一个职业——销售经理。重庆的居民消费水平也是比较高的，而且重庆的地势多山起伏大，有时候出门需要借助汽车代步，所以汽车的需求量还是挺大的。那么在重庆汽车店做销售经理工资怎么样呢？重庆4s店区域经理的年薪又是如何呢？汇博招聘的小编今天就带大家看看吧！

一、重庆汽车店销售经理的工资

销售经理平均工资为14747元/月，其中50%的工资收入位于区间12000-15000元/月，50%的工资收入位于区间15000-18000元/月。

区域销售经理平均工资为11126元/月（截止2017年），其中25%的工资收入位于区间6000-9000元/月，25%的工资收入位于区间12000-15000元/月。据分享数据统计，重平均年终奖为11833元。

大部分汽车销售公司给销售人员的基本保障都是三位数。销售经理月薪5000-6000元+年终奖(5万-6万元)；国产车销售员平均月收入 2000-3000元；普通进口车销售员平均月收入5000元以上;知名进口车销售代理每月底薪2000-3000元+每辆车上万元的提成。

二、重庆汽车店销售经理好做吗

汽车销售员这份工作是不好干的，其收入和销售额挂钩，每天要面对不同的客户。汽车销售人员不仅仅是要作好自己的业务，而是要站到一定的高度去考虑自己的这块市场如何去良性的运作，销售的速度才会最快、成本才会最低。这也为自己将来升为业务经理打下坚实的基础。

做一个汽车销售人员一定要会沟通，因为汽车销售就是一个说话沟通的过程，所以你要学会基本的沟通，这样才可以和客户进行愉快的谈话，使你的工作能够顺利的进行。汽车销售员可不是简单的工作，因为你要是不会察言观色的话，那么你的工作很难展开。比如一个客户选择汽车的时候，要一眼看出他喜欢什么样的汽车，因为客户的眼神总是看自己心仪的汽车。

三、重庆汽车销售经理未来发展前景

汽车技术服务与营销人员需求量将持续上升，人才需求将达到较大规模。同时但是的人员素质远远满足不了行业发展需要，由于经过系统学习的专业人员供不应求，导致大量未经任何培训的人员进入汽车服务行业。我国从事汽车服务行业人员中，初中及以下文化程度的占38.5%，高中文化程度的占51.5%，大专及以上文化程度的则仅占10%(其中专科层次的占了大多数，而本科层次的更少)，结构比例约为4：5：1。

在发达国家，这一比例一般为2：4：4。从业人员中的技能等级状况同样令人担忧，技师和高级技师仅占技工总数的8%。由于从业人员总体素质较差，导致劳动生产效率低、管理水平不高、服务质量不到位。最近几年由于汽车类的中职和高职专业毕业生进入市场，这一状况有所改观，但是高素质的专业人才尤其是掌握多种专业知识和技能的复合型人才仍然非常紧缺。

汽车销售员的职业发展从销售顾问，积累一定的经验和能力后，升为展厅主管、销售经理、总经理，这是最常见的晋升方式和渠道，需要多年的积极和不断的学习提升，同时也需要机遇。另一个方向积极到一定经验和资源后，从事周边行业工作，例如汽车金融、二手车等。也可能自己当老板，开个汽贸店，汽车美容修理厂之类的。另外还有一种跨行业的，虽然不属于职业内发展，但也是一个选择。

看完小编的介绍之后，想必你对于重庆汽车店销售经理的工作工资也有了一定的了解了吧，其实像这样销售类的工作工资主要还是和你的工作业绩挂钩的，如果业绩好，你的工资自然不会滴低，只不过天上没有白掉的馅饼，只有努力工作才能拥有好的业绩。更多有关重庆汽车店销售经理的招聘资讯尽在汇博招聘，来到这里可以找到更多你想知道的信息哦！