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汇博招聘 忠招聘 忠县人力资源招聘

集团人力资源总监 ¥30~50K/月 14薪 两江新区 经验≥10年 昨天

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毛毛虫电商

集团人力资源总监

  • ¥30~50K/月 14薪
  • 两江新区
  • 10年及以上
  • 人力资源总监
  • 互联网/移动互联网
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

五险一金 朝九晚六 试用期买公积金 交通补助 零食下午茶 定期体检 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1、负责全面统筹规划公司人力资源战略,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;

2、负责建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;

3、负责向公司决策层提供人力资源、组织结构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本,完成公司组织架构及岗位的设计;

4、负责负责部门团队管理,擅长各类中高级人才的甄别和选拔,完善公司人才储备和梯队建设;

5、负责塑造、维护、发展和传播企业文化,及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。

任职要求:

1、须全日制本科及以上...

HRBP专员 ¥6~8K/月 两江新区 经验≥2年 昨天

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HRBP专员

  • ¥6~8K/月
  • 两江新区
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 本科
  • 30以下
  • 1人

五险一金 生日礼金 专业培训 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 年底分红

岗位职责:
岗位职责:

1、负责业务部门的人力资源工作,保证人力资源工作的实施及落地;

2、深入了解业务,结合业务情况辅助招聘计划执行,满足招聘需求;

3、对业务进行组织诊断,为部门目标落地提供建议、规划并参与实施;

4、为组织发展提供人力资源支持,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施;

岗位要求:

1、 统招专科以上学历,2年以上HR多模块经验,有HRBP工作经验优先;

2、 优秀的组织、协调、沟通能力,良好的问题分析、解决问题的能力,良好的文字和语言表达能力;

3、 善于整合资源驱动目标达成,出色的多任务、多角色平衡能力;

4、 服务意识强,...

人事专员 ¥5~6K/月 15薪 两江新区 经验≥5年 昨天

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苏交集团

人事专员

  • ¥5~6K/月 15薪
  • 两江新区
  • 5年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 建筑工程
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

周末双休 五险 专业培训 带薪年假 节日礼金 定期体检 工龄工资 年终奖

岗位职责:
一、职位描述

1.负责草拟公司人事规章制度,并督促、检查制度的贯彻执行。

2.负责公司人员的招聘,满足公司用人需求。

3.协助人事部负责人搭建公司培训体系,组织人员参加培训,评估培训效果。

4.负责每个月员工薪资的核算。

5.实施绩效考核,负责提取本部门各岗位的绩效指标,跟进及统计、汇总各部门的考核结果。

6.负责办理员工入、离职手续,签订劳动合同。

7.负责社保相关工作;

8.负责职称的申报及人员证件的变动管理及继教工作

9.部分行政工作

二、任职资格

1.大专以上学历,身高160cm以上,管理类、工程建筑类相关专业毕业优先;

2. 3年以上人力资源从业经验,具备HR专业知识;

3.须具备...

人事行政 ¥3.5~6K/月 13薪 两江新区 经验≥2年 昨天

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卿卿科技服务

人事行政

  • ¥3.5~6K/月 13薪
  • 两江新区
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 贸易/进出口
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

朝九晚六 五险 季度/年度奖金 年底双薪 绩效奖金

岗位职责:
1、负责公司人员的招聘、储备、录用、转正、晋升等工作;

2、根据公司出勤、休假等考勤制度以及出勤及休假信息的汇总、统计;

3、负责员工五险一金的办理;

4、负责一些日常的行政事务,配合上级做好人事行政方面的工作。

任职要求:

1、大专及以上学历,人力等相关专业;

2、具有良好的沟通和协能力;

3、熟练使用基本办公软件,具备基本的网络知识。

人事行政文员 ¥2.5~4K/月 渝北区-汽博中心 经验≥1年 昨天

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华恩实业

人事行政文员

  • ¥2.5~4K/月
  • 渝北区-汽博中心
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 装修装饰
  • 不限
  • 35以下
  • 1人

五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 定期体检 年度旅游

岗位职责:
1、负责公司前台接待,客户考察接待等;

2、收发传真,复印文档,收发信件、报刊、文件、编制公司宣传资料等;

3、及时更新和管理员工档案和电话号码等联系信息;

4、受理会议室预约,协调会议时间,下发会议通知,布置会议室,草拟并发放会议纪要等;

5、负责公司人员的招聘;

6、办理员工入职,离职,手续;

7、协助上级购置办公设备、办公用品,负责发放及记录;

8、完成领导交办的文稿撰写任务。

任职资格

1、大专及以上学历,20岁-30岁,投递简历请附上寸照;

2、五官端正,普通话流利,形象气质佳,净身高158以上,可接受应届毕业生;

3、熟悉前台工作流程,熟练使用各种办公自动化设...

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