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汇博招聘 忠招聘 忠县人力资源招聘

行政人事经理 ¥7~10K/月 13薪 渝北区-龙溪 经验≥5年 今天

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顺宁健康管理有限公司

行政人事经理

  • ¥7~10K/月 13薪
  • 渝北区-龙溪
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚六 绩效奖金 年底分红

岗位职责:
岗位职责:

1、统筹管理公司的行政事务,上传下达,负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草,发布,督办;

2、负责组织公司行政管理制度的拟订、检查、监督;保障公司行政管理良好运营;

3、负责合同、公章、采购、文件档案、车辆、办公环境、企业文化、对外协调、危机公关等行政管理事宜;

4、建立公司行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行;

5、作好领导的参谋,及时为公司领导提供决策信息和建设性意见;

6、督促有关部门及时完成公司各项工作,并将监督情况及时反馈给领导;

7、负责本部门员工的评估与考核。

任职要求:

1、具有本科以上学历,5年以上同岗位工作经验;

2、良好的口头表达...

人事总监 ¥25~35K/月 渝北区-两路 经验≥5年 今天

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助友创美物业管理

人事总监

  • ¥25~35K/月
  • 渝北区-两路
  • 5年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险 包工作餐 交通补助 通讯补助 专业培训 定期体检 定期培训

岗位职责:
职位描述:

1、根据公司的发展战略协助决策层制定公司年度人力资源计划及需求,并监督各项计划的实施;

2、负责公司总部人员招聘,制定有效的招聘策略,完成招聘目标;

3、根据预算结合市场情况完善薪酬福利体系,保持适当的市场竞争力;

4、统筹公司培训协同运营部开展项目专业培训并进行督查;建立和健全人才培养体系和人才梯队建设,为公司发展作人才储备;

5、负责对公司重大人事问题进行协调和处理;

6、合理规避企业人力资源管理风险。

任职要求:

1、年龄30-45岁,男女不限,党员优先;

2、大专以上学历,人力资源、管理类等专业优先,有5年以上人事总监经验者优先;

3、熟练掌握EXCEL、POWERPION...

人事主管 ¥8~10K/月 渝北区-两路 经验≥5年 今天

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助友创美物业管理

人事主管

  • ¥8~10K/月
  • 渝北区-两路
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 44以下
  • 1人

周末双休 五险 包工作餐

岗位职责:
职位描述:

1、负责公司各项目所有人事相关重大问题的协调、处理;

2、负责监督公司各项目按照人事版块作业指导书执行以及定期组织修订人事版块作业指导书;

3、负责公司各项目人事版块技能培训、专题会议以及活动的策划、组织;

4、负责监督、指导公司各项目年度、月度工作计划人事版块实施完成情况;

5、负责公司总部及各项目负责人的招聘以及统筹安排各项目其他工作人员的招聘与指导;

6、负责公司人事相关各类保险(社会保险、雇主责任险等)问题的增减、费用报销等;

7、负责办理以及审核公司总部及各项目员工入、离职手续;

8、负责公司人事类档案的存档、借调等工作;

9、负责公司各项目人事板块的文化活动以及定期召开...

人事专员 ¥4~5K/月 渝北区-两路 经验≥1年 今天

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助友创美物业管理

人事专员

  • ¥4~5K/月
  • 渝北区-两路
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 包工作餐 周末双休

岗位职责:
职责描述:

1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理; 

2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理;

3、负责做好员工考勤、奖惩管理,并调查各项目对考勤、奖惩的执行情况; 

4、负责各项目人事工作联络以及有关疑难的解答工作; 

5、负责定期更新花名册和各种台账,向上级领导出具数据分析结果;

6、负责公司所有人员的档案规整工作;

7、负责承办领导交办的其他工作。

任职要求:

1、年龄25-40岁,男女不限,党员优先;

2、大专以上学历,人力资源、财务管理、行政管理等专业优先,有1年以上人事工作经验者优先;

3、熟练掌握EXCEL、POWERPIONT、WORD等办...

办公室文员 ¥6~10K/月 渝北区-其他 经验不限 今天

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万木汇科技

办公室文员

  • ¥6~10K/月
  • 渝北区-其他
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 26以下
  • 10人

免费包住

岗位职责:
招聘文员,长白班,保底3000+绩效+提成

一、薪资待遇:保底3000+绩效+提成+综合工资4000-10000不上封顶

二、工作时间:9:00-18:00,上6休1

三、工作内容: 招聘信息的发布、简历筛选,通知邀约面试

四、岗位要求:

1、年龄18-28岁,学历不限,有无经验均可。

2、有良好的沟通协调能力和亲和力;

3、工作积极认真、性格开朗、责任心强;

只要你愿意付出,不论背景,不论学历,不论入公司时间长短,学历高低,按照能力和平时工作表现提供及时的、广阔的发展空间

必须要有需要有经验的!!!

有销售经验优先!!!!

人事专员 ¥3~6K/月 (3-6K/月) 渝北区-兴隆 经验不限 今天

月薪:¥3~6K/月(底薪+提成)
底薪:3-6K/月

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美之达货运服务

人事专员

  • (底薪:3-6K/月+提成) ¥3~6K/月
  • 渝北区-兴隆
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 40以下
  • 专业不限
  • 5人

五险 绩效奖金 定期团建

岗位职责:
工作内容:人事专员底薪3000+1000绩效…+提成 1000—3000+1000的奖励

工作内容

1、负责招聘网络渠道的拓展、维护和跟进,实施招聘;

2、发布职位信息,收集下载简历,做好电话邀约面试;

3、负责招聘数据的整理、分析、反馈;

4、负责求职者跟踪维护,做好人才储备;

5、配合部门的工作,完成个人和团队招聘目标。岗位要求

6、学历不限;男女不限,形象气质佳,良好的亲和力及沟通表达能力;前期有老员工一对一帮扶。

7、心理素质良好,抗压能力强。

8. 发展空间:组长 经理

薪酬工资:6000—8000元月;(上不封顶)

工作时间  9—5点,单休

人事专员 ¥3~6K/月 渝北区-兴隆 经验不限 昨天

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洞见奇点文化发展

人事专员

  • ¥3~6K/月
  • 渝北区-兴隆
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 影视/娱乐/文化
  • 不限
  • 22以下
  • 1人

朝九晚六 五险 试用期买公积金 免费包住 带薪年假 年底双薪

岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司人事资料、合同等档案管理及各类文件;

2、负责招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作;

3、负责办理入职、调配、离职、劳动合同签订或续签等工作;

4、负责员工社保办理及相关证明打印;

5、负责员工考勤、绩效核算;

6、完成领导临时交办的其他任务。


任职要求:

1

2、有1年及以上同岗位工作经验优先;

3、熟悉人力资源系统、了解合同法和相关人事政策法规;

4、性格沉稳,沟通能力强,具备责任感和事业心。

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