地点 | 忠县 主城区 周边区县

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类型 | 不限 全职 兼职

其他 | 招聘行业 公司规模 公司性质 工作经验 学历要求 月薪范围

不限
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汇博招聘 忠招聘 餐饮/百货/生活服务 百货/零售 门店店长

门店店长(南坪) ¥5~8K/月 南岸区-海棠溪 经验≥2年 00:44

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荷家饼屋

门店店长(南坪)

  • ¥5~8K/月
  • 南岸区-海棠溪
  • 2年及以上
  • 门店店长
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 高中
  • 年龄不限
  • 1人

五险 专业培训 带薪年假 定期体检

岗位职责:
岗位职责:


1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;


2、执行总部下达的各项任务;


3、做好门店各个部门的分工管理工作;


4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;


5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;


6、掌握门店各种设备的维护保养知识;


7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;


8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;


9、负责对员工的培训教育。


任职要求:


1、专科及以上学历,有3工作经验,其中2年以上管理经验优先;


2...

门店店长(渝北) ¥5~8K/月 渝北区-礼嘉 经验≥2年 00:44

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荷家饼屋

门店店长(渝北)

  • ¥5~8K/月
  • 渝北区-礼嘉
  • 2年及以上
  • 门店店长
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 高中
  • 年龄不限
  • 1人

五险 专业培训 带薪年假 定期体检

岗位职责:
岗位职责:


1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;


2、执行总部下达的各项任务;


3、做好门店各个部门的分工管理工作;


4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;


5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;


6、掌握门店各种设备的维护保养知识;


7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;


8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;


9、负责对员工的培训教育。


任职要求:


1、专科及以上学历,有3工作经验,其中2年以上管理经验优先;


2...

门店店长(渝中区) ¥5~8K/月 渝中区-黄沙溪 经验≥2年 00:44

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荷家饼屋

门店店长(渝中区)

  • ¥5~8K/月
  • 渝中区-黄沙溪
  • 2年及以上
  • 门店店长
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 高中
  • 年龄不限
  • 1人

五险 专业培训 带薪年假 定期体检

岗位职责:
岗位职责:


1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;


2、执行总部下达的各项任务;


3、做好门店各个部门的分工管理工作;


4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;


5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;


6、掌握门店各种设备的维护保养知识;


7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;


8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;


9、负责对员工的培训教育。


任职要求:


1、专科及以上学历,有3工作经验,其中2年以上管理经验优先;


2...

店长 + 五险 连... ¥6~10K/月 (6-10K/月) 渝北区-悦来 经验≥2年 00:15

月薪:¥6~10K/月(底薪+提成)
底薪:6-10K/月

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国平食品超

店长 + 五险 连锁超市

  • (底薪:6-10K/月+提成) ¥6~10K/月
  • 渝北区-悦来
  • 2年及以上
  • 门店店长
  • 商超/批发/零售
  • 高中
  • 45以下
  • 3人

五险 人才奖励奖 季度/年度奖金 定期团建

岗位职责:
岗位职责:

1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;

2、执行总部下达的各项任务;

3、做好门店各个部门的分工管理工作;

4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;

5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;

6、掌握门店各种设备的维护保养知识;

7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;

8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;

9、负责对员工的培训教育。

任职要求:

1、大专及以上学历,有2年工作经验,其中2年以上管理经验优先;

2、对零售行业充满热情,良好的商业敏锐度和市场洞察力;

3、心态开放,...

移动营业厅店长 ¥6~10K/月 渝北区-大竹林 经验不限 今天

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重庆菲斯克人力资源集团有限公司

移动营业厅店长

  • ¥6~10K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 不限
  • 门店店长
  • 人力资源服务
  • 高中
  • 年龄不限
  • 2人

五险 带薪年假 上三休一

岗位职责:
岗位要求:

1、熟悉手机等终端类产品卖点及销售技巧;

2、办理移动终端类业务及其他重点业务;

3、有团队管理经验,服从管理,沟通能力强,目标性强;

4、有培训能力,能够向营业员开展产品、移动业务相关培训工作;

5、有相关工作经验者优先。

6、35周岁以下,条件优秀可适当放宽限制。

薪资福利:底薪+补贴最高3000元+提成*绩效,预计到手6000到10000;年假,节假日慰问等

工作时间:采用排班制,法定节假日三倍底薪,早晚班,上三休一,早班上午9点到下午18点,晚班上午9点到下午19点

上班地址:

渝北区康庄美地

超市生鲜主管 ¥5~5.5K/月 江北区-石马河 经验≥2年 今天

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愉百家超市

超市生鲜主管

  • ¥5~5.5K/月
  • 江北区-石马河
  • 2年及以上
  • 门店店长
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 高中
  • 年龄不限
  • 1人

包吃住 五险 带薪年假

岗位职责:
1.负责与部门供货商的谈判及对供货商的管理;

2.负责蔬果.水产等生鲜商品的收货与质量监督,针对进价进行价格审核;

3.负责部门商品日.周.月订货计划并制定有效的促销方案;

4.负责部门商品的引进和滞销商品的替换;

5.负责及时了解竞争对手的情况,做好商品结构与品项,保证商品的市场竞争力;

6.负责区域人员.设备.操作间及冷库等方面的卫生管理;

7.完成部门销售计划.毛利计划.库存周转计划的落实;

任职要求:

1.专业不限,高中或以上学历,

2.两年以上精品超市的生鲜管理经验;对销售毛利等数据敏感;

3.具有良好的领导力和团队建设能力

4.工作地点:金科十年城附件

喜临门大渡口居然之家店店... ¥8~15K/月 大渡口区-新山村 经验≥3年 今天

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美生家居

喜临门大渡口居然之家店店长

  • ¥8~15K/月
  • 大渡口区-新山村
  • 3年及以上
  • 门店店长
  • 建材; 商超/批发/零售
  • 高中
  • 40以下
  • 1人

五险 生育补贴 带薪年假 年底双薪

岗位职责:
喜临门成立于1984年,至今有37年的历史:2012年上市,股票代码603008,国产床垫第一股,全亚洲最大的床垫生产基地,国家计划推广品牌,国人的品牌,护脊的床垫。

工作内容:

1、 主持店面的管理工作,配合公司的各项营销策略的实施;

2、 执行公司下达的各项任务;

3、 协助经理做好门店各个部门的分工管理工作;

4、 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;

5、 负责对员工的培训教育。

职位要求:

1、有相关行业管理工作经验者优先;

2、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;

3、年龄25-45岁,男女不限,形象气质佳,身体健康。

工作时间:早上10点下午6点,单休

薪资待遇:底...

门店店长 ¥4~8K/月 渝北区-冉家坝 经验≥2年 今天

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唐糕祖

门店店长

  • ¥4~8K/月
  • 渝北区-冉家坝
  • 2年及以上
  • 门店店长
  • 餐饮
  • 高中
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
主城区就近分配

岗位职责:

1. 负责门店的日常管理和运营,确保门店的销售业绩和客户满意度达到公司要求;

2. 制定门店的销售计划和促销活动,提高门店的销售额和市场占有率;

3. 管理门店的员工,包括招聘、培训、考核和激励,确保员工的工作效率和工作质量;

4. 负责门店的库存管理和采购计划,确保门店的商品种类和库存量满足客户需求;

5. 负责门店的财务管理和成本控制,确保门店的盈利能力和经营效益。

任职要求:

1. 门店管理经验1-2年及以上,食品行业经验优先;

2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效地管理和激励员工;

3. 具备较强的市场营销和销售技巧,能够制定有效的销售计划和...

火锅店长 ¥6~7K/月 (5.5-6.5K/月) 渝中区-较场口 经验不限 今天

月薪:¥6~7K/月(底薪+提成)
底薪:5.5-6.5K/月

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烈火老火锅店

火锅店长

  • (底薪:5.5-6.5K/月+提成) ¥6~7K/月
  • 渝中区-较场口
  • 不限
  • 门店店长
  • 餐饮
  • 高中
  • 45以下
  • 1人

包工作餐 绩效奖金 节日礼金 年底分红

岗位职责:
岗位职责:

1、全面管理门店日常运营,确保门店正常运作;

2、团队建设:招聘、管理、培训店员、收银、监督日常工作;

3、负责日常物资成本控制,门店运营成本;

4、分析每日经营状况,发现问题及时财务措施;

5、制订门店管理制度、安全管理手册;

任职要求:

1、同行业 2年以上工作经验;

2、具备 火锅门店服务运作和管理技巧,熟悉门店营运各项管理流程和管理规范 ;

3、具备较强的沟通能力和亲和力,具有较强团队管理能力和工作责任感,能承担较大工作压力。

店长 + 五险 连锁超... ¥6~10K/月 (6-10K/月) 渝北区-农业园区 经验≥2年 今天

月薪:¥6~10K/月(底薪+提成)
底薪:6-10K/月

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国平食品超

店长 + 五险 连锁超市

  • (底薪:6-10K/月+提成) ¥6~10K/月
  • 渝北区-农业园区
  • 2年及以上
  • 门店店长
  • 商超/批发/零售
  • 高中
  • 45以下
  • 3人

五险 定期团建 季度/年度奖金 人才奖励奖

岗位职责:
岗位职责:

1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;

2、执行总部下达的各项任务;

3、做好门店各个部门的分工管理工作;

4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;

5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;

6、掌握门店各种设备的维护保养知识;

7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;

8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;

9、负责对员工的培训教育。

任职要求:

1、大专及以上学历,有2年工作经验,其中2年以上管理经验优先;

2、对零售行业充满热情,良好的商业敏锐度和市场洞察力;

3、心态开放,...

淘气堡运营经理 ¥4~8K/月 渝北区-人和 经验≥2年 今天

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爱玩嘉年华

淘气堡运营经理

  • ¥4~8K/月
  • 渝北区-人和
  • 2年及以上
  • 门店店长
  • 游戏
  • 高中
  • 30以下
  • 2人

免费包住 五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 生日礼金 一年两次调薪机会 工龄工资

岗位职责:
1、有儿童乐园管理经验

2、喜欢小朋友,擅长处理亲子关系

3、能有效解决乐园安全及客诉问题

4、组织并策划过大型节假日的乐园活动

5、可以接受长期出差,协助店面乐园运营管理

西城天街源氏木语店长 ¥10~20K/月 (5-6K/月) 九龙坡区-杨家坪 经验≥1年 今天

月薪:¥10~20K/月(底薪+提成)
底薪:5-6K/月

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张伟家居

西城天街源氏木语店长

  • (底薪:5-6K/月+提成) ¥10~20K/月
  • 九龙坡区-杨家坪
  • 1年及以上
  • 门店店长
  • 装修装饰
  • 高中
  • 36以下
  • 1人

五险 带薪年假 绩效奖金 年度旅游

岗位职责:
杨家坪西城天街源氏木语店店长


管理店面团队,带领团队达成店面销售目标。


按照公司规定,保持店面形象。




日常店面工作的管理。

南岸区直招店长助理 ¥6~10K/月 九龙坡区-杨家坪 经验不限 今天

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熵之道健康科技(重庆)有限公司

南岸区直招店长助理

  • ¥6~10K/月
  • 九龙坡区-杨家坪
  • 不限(可接受应届生)
  • 门店店长
  • 医疗设备/器械制造
  • 高中
  • 45以下
  • 专业不限
  • 10人

五险 收费宿舍 绩效奖金 年度旅游 定期体检 定期团建 专业培训 年底分红

岗位职责:
一、岗位职责

1、负责对客户进行理疗常识的宣传工作,介绍理疗注意事项;

2、 负责理疗仪器的安装、保养和管理,定期进行仪器维护;

3、 做好理疗前准备工作,尤其是理疗电器的安全防范工作;

4、 负责客户检诊,做好理疗后总结工作;

5、 严格遵守理疗工作中的安全规则和操作规程,负责完成理疗的各项技术操作;

二、任职资格:

年龄在18—48周岁,(男女不限)不限学历。

诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;

能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;

三、福利待遇:

1.无责任3000+高提成+绩效奖金+年终奖金+国内外旅游+免费体检+五险+免费带薪培训

2..工作时间:8:00 ——12:00 ;1...

知蜂堂沙坪坝专卖店-店长 ¥7~12K/月 沙坪坝区-小龙坎 经验≥3年 今天

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知蜂堂-科元健康管理有限公司

知蜂堂沙坪坝专卖店-店长

  • ¥7~12K/月
  • 沙坪坝区-小龙坎
  • 3年及以上
  • 门店店长
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 高中
  • 45以下
  • 1人

提供餐补 试用期买五险 交通补助 生日礼金 定期团建 专业培训 带薪年假 绩效奖金

岗位职责:
福利待遇:五险、交通补贴、餐费补贴、带薪年假、年度旅游、定期团建、绩效奖金、生日礼品、节日礼品、工龄工资、季度年度奖金、销售完成假

岗位职责:

1、全面主持店面的管理工作,配合公司的各项营销策略的实施;

2、执行公司下达的各项任务;

3、做好门店各个工作人员的分工管理工作,负责带教新员工;

4、商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关工作;

5、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;

6、协助公司门店进行健康管理活动,领导全店人员一起完成店内客户销售、服务工作。

任职要求:

1、28-45岁,为人踏实善良,高中及以上学历,从事过保健品健康产业相关工作...

专卖店店长(综合8K+)... ¥8~10K/月 (2.5-3K/月) 沙坪坝区-小龙坎 经验≥2年 昨天

月薪:¥8~10K/月(底薪+提成)
底薪:2.5-3K/月

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知蜂堂-科元健康管理有限公司

专卖店店长(综合8K+)五险

  • (底薪:2.5-3K/月+提成) ¥8~10K/月
  • 沙坪坝区-小龙坎
  • 2年及以上
  • 门店店长
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 高中
  • 45以下
  • 5人

五险 交通补助 生日礼金 专业培训 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
福利待遇:五险、交通补贴、餐费补贴、带薪年假、年度旅游、定期团建、绩效奖金、生日礼品、节日礼品、工龄工资、季度年度奖金、销售完成假

岗位职责:

1、全面主持店面的管理工作,配合公司的各项营销策略的实施;

2、执行公司下达的各项任务;

3、做好门店各个工作人员的分工管理工作,负责带教新员工;

4、商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关工作;

5、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;

6、协助公司门店进行健康管理活动,领导全店人员一起完成店内客户销售、服务工作。

任职要求:

1、28-45岁,为人踏实善良,高中及以上学历,从事过保健品健康产业相关工作...

门店店长 ¥5~10K/月 (3-5K/月) 渝中区-化龙桥 经验≥3年 今天

月薪:¥5~10K/月(底薪+提成)
底薪:3-5K/月

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喜脸鹿

门店店长

  • (底薪:3-5K/月+提成) ¥5~10K/月
  • 渝中区-化龙桥
  • 3年及以上
  • 门店店长
  • 美容/美发/美体
  • 高中
  • 年龄不限
  • 1人

朝九晚六 五险 工龄工资 交通补助 生日礼金 白班 定期体检 生育补贴

岗位职责:
岗位职责:

1、负责门店运营管理工作,包括门店各项经营任务与KPI指标的分解、落地及进度管控,组织店面销售活动;

2、负责门店现场管理,保证现场营业秩序,处理店内各类突发事件;

3、负责店员绩效管理及团队建设,包括店员日常培训与辅导;

4、负责店面内设备与设施管理、营业资金、存货等安全周转管理;

5、负责店面人员管理及人员能力提升;

6、员工考勤,请、休假管理,员工排班管理。

任职要求:

1、有店长同等职位经历,有美容、连锁、加盟店行业经验优先录用;

3、较强的管理以及指导能力;

4、对门店事务的分析能力及决策能力;

5、掌握门店管理的各项规范和操作方法。

便利店店长 ¥4.8~6.8K/月 (4-6K/月) 江北区-寸滩 经验≥1年 今天

月薪:¥4.8~6.8K/月(底薪+提成)
底薪:4-6K/月

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禾家食品便利店

便利店店长

  • (底薪:4-6K/月+提成) ¥4.8~6.8K/月
  • 江北区-寸滩
  • 1年及以上
  • 门店店长
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 高中
  • 38以下
  • 1人

免费包住 年底双薪 绩效奖金 一年两次调薪机会

岗位职责:
岗位职责:

1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;

2、执行总部下达的各项任务;

3、做好门店各个部门的分工管理工作;

4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;

5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;

6、掌握门店各种设备的维护保养知识;

7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;

8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;

9、负责对员工的培训教育。

任职要求:

1、高中及以上学历,有1工作经验,其中1年以上管理经验优先;

2、对零售行业充满热情,良好的商业敏锐度和市场洞察力;

3、心态开放,良...

店长(五险) ¥4~6K/月 (3-4K/月) 北碚区-朝阳 经验不限 今天

月薪:¥4~6K/月(底薪+提成)
底薪:3-4K/月

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北碚老徐服装干洗店

店长(五险)

  • (底薪:3-4K/月+提成) ¥4~6K/月
  • 北碚区-朝阳
  • 不限(可接受应届生)
  • 门店店长
  • 其他生活服务
  • 高中
  • 38以下
  • 专业不限
  • 1人

白班 五险

岗位职责:
1.负责干洗店收衣服,收银,取衣工作

2.协助店长维护客户

3.店长交代的其他工作

直营店店长 ¥4.5~8K/月 沙坪坝区-磁器口 经验≥5年 今天

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于记老铺子

直营店店长

  • ¥4.5~8K/月
  • 沙坪坝区-磁器口
  • 5年及以上
  • 门店店长
  • 商超/批发/零售
  • 高中
  • 45以下
  • 1人
岗位职责:
1、执行公司规章制度及服务规范;

2、根据门店年度目标分解每月、每周、每天的销售任务,制定目标跟进机制、对销售节点出现异常及时进行调整,确保每月完成目标任务;

3、负责店内经营、管理和异常事故的处理;

4、负责店内5S管理,商品成列,货品遵循先进先出原则,确保门店货品质量;

诚聘房产储备店长 ¥8~12K/月 渝北区-双凤桥 经验不限 今天

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麦典房地产经纪

诚聘房产储备店长

  • ¥8~12K/月
  • 渝北区-双凤桥
  • 不限(可接受应届生)
  • 门店店长
  • 房产经纪/中介
  • 高中
  • 40以下
  • 专业不限
  • 6人

五险 绩效奖金 年度旅游 生日礼金 定期团建 专业培训 弹性工作

岗位职责:
五招:

1. 招聘家庭负担重,力求改变生活质量的;

2. 招聘房贷车贷负债压力大,挣钱欲望强的;

3. 招聘踏实、诚信、自信的;

4. 招聘有团队荣誉感、不脱离组织的;

5. 招聘想有一份事业心、敢于拼搏、不怕吃苦的

6.晋升空间:经纪人-客户经理-门店经理-商圈经理-大区总监-分公司总经理(所有管理岗位均从内部员工提拔产生)

主城各区店长 ¥6.5~10K/月 (5-8K/月) 九龙坡区-杨家坪 经验≥3年 今天

月薪:¥6.5~10K/月(底薪+提成)
底薪:5-8K/月

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顺宁健康管理有限公司

主城各区店长

  • (底薪:5-8K/月+提成) ¥6.5~10K/月
  • 九龙坡区-杨家坪
  • 3年及以上
  • 门店店长
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 高中
  • 55以下
  • 3人

五险一金 周末双休 朝九晚六 包工作餐 免费包住

岗位职责:
岗位职责:

1、制定工作计划,分工明确,协助员工实现目标,提高销售能力;

2、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策;

3、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调各方之间的关系,维持良好的纪律;

4、督导日常工作,保证各环节的正常营运和高质量的服务;

5、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值;

6、定期培训员工,以提高服务素质。

任职要求:

1、有3年以上经验;

2、具有实战从业经验有同岗位经验者优先考虑;

3、具备良好的表达能力及沟通能力,善于沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素养。

高薪急聘店长五险一金 ¥6~10K/月 (4-5K/月) 南岸区-南坪 经验≥3年 今天

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高薪急聘店长五险一金

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  • 3年及以上
  • 门店店长
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  • 高中
  • 45以下
  • 2人

五险 交通补助 通讯补助 绩效奖金 年度旅游 生日礼金 零食下午茶 定期团建

岗位职责:
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1、接待顾客,给客户做产品介绍,引导客户进行橱柜选配;

2、针对有购买意向客户做家具搭配方案、报价;

3、负责公司的业务拓展、销售运作,能强有力的将计划转变成结果;

4、提供主动、热情、满意、周到的服务并促成销售;

5、维护和提高公司市场竞争力与品牌竞争力;

6、团队管理。

职位要求:

1、22―35岁;

2、形象好、气质佳、有亲和力;

3、普通话标准,谈吐得体;

4、有橱柜、厨房电器、家具、地板等产品销售经验;

5、优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作;

6、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,学习能力强;逻辑性强和良好的语言表达能力;...

五险急聘橱柜衣柜店长 ¥4.5~9K/月 南岸区-南坪 经验≥3年 前天

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五险急聘橱柜衣柜店长

  • ¥4.5~9K/月
  • 南岸区-南坪
  • 3年及以上
  • 门店店长
  • 家居/家具/家电
  • 高中
  • 40以下
  • 2人

五险 交通补助 通讯补助 绩效奖金 年度旅游 生日礼金 零食下午茶 定期团建

岗位职责:
工作要求(店长):1、中专以上学历,形象气质良好;

2、语言表达能力佳,沟通、应变能力强; 

3、性格开朗,具备较强服务意识,能服从公司统一安排

4、具备橱柜行业或建材/家装行业销售工作一年以上经验者优先考虑;

工作职责:(店长)

1.制定各店年/月度销售计划,带领团队完成销售任务;

2.传达公司相关政策及信息;

3.管理产品陈列、饰品摆放、店面卫生、人员形象等方面的展厅形象维护工作;

4.制定对销售人员进行培训与辅导;

5.监督店员日常工作纪律,对违反有关规范的人员进行处理;

6.掌握当地市场的竞争环境和消费习惯,发现问题及时反映;

7.及时反馈相关信息,提出有助于完成销售目标的建设性意见;...

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