薪资：无责底薪4000+提成，综合薪资8k+

上班时间：10：00-19:00 大小休 节假日休息

岗位职责：

成人板块：教师资格证、学历提升等电销+网销模式

1.通过电话+微信的模式与学员交流沟通，了解学员的需求，促成签单

2.负责资格证书的申报、申办、相关资料的收集、上报等业务

3.提供相关的学习课程，协助学员完成课程课时

4.有教培行业，职称经验、电话销售经验的优先

注：入职都有相关相关培训，上手很快不用担心不会

成人板块：教师资格证、学历提升等电销+网销模式

岗位职责：

1.通过电话+微信的模式与学员交流沟通，了解学员

的需求，促成签单

2.负责资格证书的申报、申办、相关资料的收集、上

报等业务

3.提供相关的学习课程，协助学员完成课程课时

4.有教培行业，职称经验、电话销售经验的优先

薪资：无责底薪4000+提成，综合薪资8k+，节假日

休息，每周三下午茶，定期团建

注：入职都有相关相关培训，上手很快不用担心不会

提供资源不外出，纯室内办公！!

成人板块：教师资格证、学历提升等电销+网销模式

岗位职责：

1.通过电话+微信的模式与学员交流沟通，了解学员

的需求，促成签单

2.负责资格证书的申报、申办、相关资料的收集、上

报等业务

3.提供相关的学习课程，协助学员完成课程课时

4.有教培行业，职称经验、电话销售经验的优先

薪资：无责底薪4000+提成，综合薪资8k+，节假日

休息，每周三下午茶，定期团建

注：入职都有相关相关培训，上手很快不用担心不会

1. 市场获客

2. 邀约到店

3. 到店转化

4. 学员维护

5. 教学辅助

6. 店面行政

7. 制度遵守

二、岗位要求（课程顾问）

1、男女皆可，大专及以上学历；

2、干净阳光、形象气质佳;

3、沟通能力较强、目标感强烈；

4、积极热情、有能量、主动型人格；

5、市场营销专业、热爱舞蹈、从事过K12培训行业、有销售经验且有工作结果,四项占其一,优先录取

周末大小休，节假日正常休息，五险一金，没有硬性电话量要求，工作弹性大。公司氛围轻松，每周免费下午茶。

薪酬待遇：

1.无责底薪4000（可浮动）+8%提点起＋团队现金奖励

2.新员工入职，有专门的培训体系

3.公司每月不定期组织团建

4.公司每个月不定期激励策略＋员工聚餐＋五险

岗位内容：

1.根据公司提供精准资源，通过电话微信方式进行介绍。

2.针对学员咨询信息，提供咨询解答疑问。

3.与学员建立良好的关系，把握满足客户需求

晋升空间：职称老师-资深职称老师-职称组长-职称主管

现招50人 综合薪资5000-1w

注：客户资源全部由公司提供 都是准意向客户，开单比较容...

周末大小休，节假日正常休息，五险一金，没有硬性电话量要求，工作弹性大。公司氛围轻松，每周免费下午茶。

薪酬待遇：

1.无责底薪4000（可浮动）＋5全勤＋绩效+8%提点起＋团队现金奖励

2.新员工入职，有专门的培训体系

3.公司每月不定期组织团建

4.公司每个月不定期激励策略＋员工聚餐＋五险

岗位内容：

1.根据公司提供精准资源，通过电话微信方式进行介绍。

2.针对学员咨询信息，提供咨询解答疑问。

3.与学员建立良好的关系，把握满足客户需求

晋升空间：职称老师-资深职称老师-职称组长-职称主管

现招50人 综合薪资5000-1w

注：客户资源全...

1.通过电话销售和网络销售相结合的模式，完成职称咨询、资源均为公司提供，员工无需自己找资源

2.耐心解答客户的疑问及咨询，持续跟踪客户的需求变化和客户建立良好的关系

3.负责整理、保管客户各种信息和资料，定期向上级提交客户状况

4.协助完成团队同事的培训培养工作

5.完成领导交代的其他事宜

岗位要求：

1.18-32岁  大专以上学历（销售经验丰富者可放宽）

2.具有良好的沟通能力、应变能力

3.具有较强的学习能力、抗压能力、团队合作精神

4.熟练操作电脑和办公软件

注：做过的熟手会根据业绩涨500-1000的底薪

福利待遇： 

1、无责（3...

1、根据公司提供的精准客户资源，回访式对意向客户进行沟通及咨询服务;

2、发掘分析客户需求,拓展维护新老客户;

3、把握销售机会,与客户谈判促成合作，达成业绩目标。

岗位福利:

1、实习底薪3400,转正底薪3600- 1w+超丰富奖金(周激励、日激励、业绩达成奖等等) +高提成

(8%-20%)，综合薪资到手8k-3w;

2、按国家规定购买五险:;

3、公司为每位员工提供每周下午茶、每月聚餐、每月员工生日会、各种团建等;

4、国家法定节假日正常休息，跟着国家走，过节不放假不会有，还有超长春假假期,过年有足够时间陪伴家，人;

5、入职进行带薪岗前培训+定期职中内...

1、根据公司提供的精准客户资源，回访式对意向客户进行沟通及咨询服务;

2、发掘分析客户需求,拓展维护新老客户;

3、把握销售机会,与客户谈判促成合作，达成业绩目标。

岗位福利:

1、实习底薪3400,转正底薪3600- 1w+超丰富奖金(周激励、日激励、业绩达成奖等等) +高提成

(8%-20%)，综合薪资到手8k-3w;

2、按国家规定购买五险:;

3、公司为每位员工提供每周下午茶、每月聚餐、每月员工生日会、各种团建等;

4、国家法定节假日正常休息，跟着国家走，过节不放假不会有，还有超长春假假期,过年有足够时间陪伴家，人;

5、入职进行带薪岗前培训+定期职中内...

1、根据公司提供的精准客户资源，回访式对意向客户进行沟通及咨询服务；

2、发掘分析客户需求，拓展维护新老客户；

3、把握销售机会，与客户谈判促成合作，达成业绩目标。

岗位福利：

1、薪资待遇是实习底薪无责3000+全勤200+提成（8%-20%），转正是薪无责3200起+全勤200+绩效200+提成（8%-20%），底薪根据业绩阶梯式增长，综合薪资到手8k-3w，购买五险

2、按国家规定购买五险:；

3、公司为每位员工提供每周下午茶、每月聚餐、每月员工生日会、各种团建等；

4、国家法定节假日正常休息，跟着国家走，过节不放假不会有，还有超长春假假期，过年有足够时间陪伴家人；

5、入职...

工作内容及要求:

1、公司主要业务是工程师职称评审，针对的学员都是刚需。

2、公司提供固定资源，80%都是首咨客户，高意向。

3、通过电话或者微信的方式跟学员沟通来解决问题，详细了解公司课程服务内容及教学优势，实现学员报读。

任职要求:

1.年龄:18-35岁，男女不限

2.学历:学历代表过去，能力决定未来，可接受优秀应届毕业生

3.我们不重专业、经验，只要你敢挑战高薪，能抵抗压力，乐于展示自己的沟通魅力并有强烈的提升学习欲望，期望公平透明的竞争环境，我...

1、通过电话的方式邀约客户前来咨询，并通过面谈的方式促成签约成功；

2、开发政策类/自费类学员，做好客户维护；

3、定期了解同行信息，了解客户的关注点，为客户定制合理的方案；

4、负责未报名客户的跟踪回访，长期跟进，最终达成签单。

岗位要求：

1、专科以上学历；

2、善于与人交流，口齿伶俐，表达清晰，气质优雅； 有较强的沟通及商务谈判能力；

3、最好具有C端销售经验或k12经验者。

相关福利：

1、薪资（无责任底薪3700+高额提成），综合收入7-9K；

2、朝九晚六，周末双休。

2、提供专业的课程咨询，完成既定的招生目标；

3、按时参加各项培训及学习提升咨询技能；

4、及时跟进学员学习情况，根据学员情况为对方制定合理的课程规划，根据对方需求合理引导，通过对学员的资讯及规划最大限度的挖掘对方消费需求；

5、协助市场部及学术部工作。

补充说明：

任职要求：

1）大专及以上学历，有一年及一年以上同行业销售经验优先考虑，应届毕业生优秀者，可放宽条件；

2）形象气质佳，优秀的沟通能力，有一定的销售经验和客户服务意识；

3）学习能力强（前期会有专业培训）；

4）有强烈求胜欲望和抗压能力，执行力强；

5）认同教育行业文化。

加入瑞思少儿中心，您将获...

此岗位是销售岗，需要有相关经验，且有很好的自我调节能力和抗压能力，有意向者可直接投递简历，如符合HR会电话联系沟通，可以放心HR没有到面KPI，不会盲目约面试，电话沟通后双方都觉得ok再安排面试。期待您的加入！

【工作内容】

1.负责电话邀约和到访客户的咨询，挖掘客户实际需求，运用专业知识提供课程咨询服务；

2.帮助客户建立合理可行的学习计划，更好地了解瑞思品牌和课程体系；

3.定期对客户进行回访，做好资源维护和服务；

4.达成个人既定销售指标，完成招生任务。

【职位要求】

1.专科学历及以上，有教育行业销售相关工作经验；

2.乐观开朗，富有亲和力，具有...

底薪+高额提成

学校门口资源丰富 综合薪资10k-20k+

岗位职责

1、负责校区招生工作，带领团队完成目标或超越目标；

2、负责完成电销陌拜，邀约客户上门；

3、负责维护好客户的关系；

4、负责接待直访家长，谈单签约成功；

5、协助解决学生和家长的问题；

6、负责学生、家长的回访工作，做好记录；

7、负责遵守校区的各种规章制度，服从安排；

8、负责协助上级领导的工作，完成领导临时交办的任务；

任职要求：

1.大专以上学历；

2.有1-3年以上教育培训行业招生经验者；

3.有主动招生意识；

4.热爱教育和服务工作，有一定的沟通协调能力。能承受一定的...