岗位职责：

1、具体负责来宾的迎送服务工作；

2、负责给客人引座；

3、替客人指示方向，回答客人问询。

任职要求：

1、18-25，身高165CM以上，初中以上学历，形象气质佳，善于沟通；

工作时间：午12.50-晚10.30

薪资待遇：4000-5000-6000形象评

岗位职责：

1、我公司生产批发铝合金门窗

2、对接客户下单订单

3、对订单进行出图报价

4、对订单进安排生产

5、产品收发货

任职要求：

1、身体健康，五官端正；

2、头脑清晰，思路敏捷；

3、工作积极主动，善于总结方式方法，能够理出流程；

4、热爱文职工作，认真负责。

欢迎小伙伴加入

【招聘要求】

男女不限，16-45岁

主要内容：负责仓库进出入库登记、管理、库存跟踪、整理、运送物料 。

【工作时间】：白班/夜班8小时为主，上六休一，尽量服从厂区安排加班。

【薪资待遇】：

短期22～27一小时，1-3个月均可。

长期工：保底3000-3500+全勤+绩效考核，综合薪资6000～7500元/月

包吃包住、购买五险一金 、节假日福利，当天入职当天分配宿舍。

工作地址：渝北附近。

注意事项：本岗位包吃住提供免费住宿，为方便统一管理，优先考虑录取需要住宿的员工，需要住宿的面试当天请务必带上个人身份证原件+个人行李，好方便安排住宿。

1负责基本资料的核对以及整理

2.通过线上核对资料是否符合要求，资料是否真实，

符合标准就交接销售;后期有销售部门处理对接

3.岗位全程办公室办公，不电销 不谈业务 不外出

上班时间:早九晚六 午休两小时

薪资待遇:3500+绩效 综合薪资7000+(年假半个月)

职位福利:带团队、定期团建、绩效奖金、包住、午休2小时、团队气氛活泼、年轻化团队、多次晋升机会

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；

8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职资格：

1、人力资源或相关专业...

1.库房文员 1名

岗位要求:男女不限，20-35岁，薪资面议，熟练操作办公软件，团队协作能力强，负责仓库日常收、发、存管理工作，使账务一致，根据验收标准收货，实行先进先出的原则等库房日常事务;综合薪资3000-3500元;

2.包装工2名

岗位内容:贴标签、装箱、包箱、点数、岗位清洁;岗位要求:男女不限(18-50岁)身体健康，服从管理;综合薪资3500-4500元;

3. 炒料师傅1名

岗位内容:负责产品的生产与炒制;操作炒制机器，控制油温和加工进度;按工艺流程上料、起料;严格把控生产过程;岗位要求:无经验均可，男女...

1、严格执行库房管理制度，建立料卡、物资帐，做到帐、卡、物一致；协助生产配料，定期盘点库存各类物资，保证物资受控，并上报差异；

2、对各类物资进行分区域定置管理，做好标识，确保物资安全；

3、严格按照先入先出原则办理物资出库手续，所有进出物资均须有相关责任人签字，严格执行不合格品不能入库的原则；

4、严格执行物资领用制度，未见领用单或不合格领用单拒绝出库，严禁涂改及事后补单；

5、对废旧物资做好分类回收整理工作，协助处理贬值、不完整、不合格以及废旧物资；

6、其他临时性事务；

任职资格：

1、初中以上学历，身心健康，有无经验都可。

2、数据观念强，有强烈的工作责任感，具备基本的手...