2、 负责对接公司内部传达的日常工作事项

3、 负责门店内部人员团队管理和绩效考核

4、 负责门店员工的招聘和人事管理

任职资格：

1、熟悉电脑操作，具备基础的表格，邮件，办公软件使用

2、熟悉通讯售后服务行业货手机销售行业，具备一定从业经验

3、熟悉团队内部管理，具备带领5-10人的团队管理经验

1、根据公司运营目标，制定工作计划；带领团队开拓市场，完成市场营销工作和销售任务；

2、依照国家和政府的有关法律与政策，负责监督管理2个养老机构的日常运营，包括预算执行，成本控制，运营管理，质量管理，服务需求解决等；

3、严格执行并不断完善运营管理流程；

4、负责2个养老机构的人事工作指导监督，完成人员培训和考核，执行和实施薪酬及奖惩制度；通过和各业务部门负责人的有效沟通，使各业务部门高质高效完成本部门的相关工作；

5、与政府部门及其他相关部门建立良好关系及有效沟通；

6、完成领导交给的其他工作任务。

任职资格：

1、大专以上学历；

2、5年以上相关行业经验；

3、有一定的决策能...

1、熟悉法律条款;

2、具备较强的商务谈判能力、公关能力、熟悉接待应酬相关事项;

3、具有严格的保密意识、纪律观念，做好董事长各项工作事务的保密工作;

4、工作认真细致，有条理性、逻辑性，良好的职业素养和职业操守，完成董事长临时交办的其他工作任务。

5、有销售经验优先考虑。

1：负责管理售后平台信息的接收及处理跟进工作

2：负责整个信息工作数据指标的达成情况

岗位要求：

1：能吃苦耐劳，对工作认真负责

2：对数据敏感，思维敏捷

3：敢于挑战高薪，待遇面议