1. 负责长安新能源汽车展厅销售业务接待、外展推广；

2. 为客户讲解长安新能源汽车产品特点、性能，新能源汽车相关知识；

3. 积极回访邀约客户，并安排时间回访跟进。

4. 主动探寻客户需求，结合长安新能源汽车产品卖点，推荐合适产品，介绍金融、置换、精品等。

5. 遵守公司各项规章制度。

任职条件：

1. 必须持有C1驾照,驾驶技能熟练，有一年以上实际驾龄；

2. 大专及以上学历；

3. 语言组织、表达能力强，擅于与人沟通；

4. 有4S店同岗位经验一年以上优先。

补充说明：

市场营销、经营管理等相关专业。热爱汽车产业及销售工作；

有较强的沟通、协调及管理能力。能熟练使用日常办公...

抖音直聘主播:

通过抖音网络直播，跟玩家互动交流，建立自己的粉丝团。月收入20000+(保底工资3000~10000/月)

一:岗位要求

①年龄18~45岁，五官端正。(不要害怕自己不好看，不会化妆穿衣的我们教，公司有专业化妆师和服装搭配师指导)

②直播时段与玩家聊天互动交流，无才艺要求。

③临场思维敏捷，具有较强的语言表达能力和现场应变能力(不会说话，公司运营负责教话术)

④热爱媒体事业，工作态度积极主动，具有良好的敬业精神和职业操守(积极配合运营团队，合作共赢)⑤配合公司完成专业培训指导(所以培训都是免费的)

⑥精服务，我们的运营和主播配比是1:1，能够保证主播开播时陪伴服务，...

2、负责销售区域内活动策划与执行；

3、对现有重百、商社、新世纪、苏宁等进行维护，达成良性合作。

补充说明：

1、大专或以上学历；

2、市场营销相关专业；

3、性格开朗，善于沟通，责任心强。

一、角色定位：

1.资源转化：对接客户资源并实现客户资源向项目的转化；

2.商机转化：承接商机并通过团队化运作实现向签单的转化；

3.开拓客户资源、发展合作伙伴；

二、岗位要求

1、良好的各级别客户的客情维护能力；

2、有多种类型项目（信息化优先）的运作经验；

3、沟通协调能力强，能够协调、带领团队守地盘、抢项目。

2．销售活动执行:根据公司销售目标和计划，参与制定公司市场营销策略活动执行等工作

3.  销售合同管理:代表公司与客户洽谈业务、进行谈判，并签订区域销售合同

4．客户关系管理:收集潜在客户和新客户的资料，为销售工作做准备

5.  销售账款管理:做好日常发货流水账，及时规避货款风险，同客户做好对账工作

6.  对客户能进行简单的售后指导，产品培训，零售方案指导、

7.从事空调地暖暖通经验精英人才优先录取，欢迎投递简历咨询

1、公司提供工作机，提供客户资源，不用外出自己找客源；

2、了解和发掘客户需求及购买欲望，介绍自己产品的优点和特色；

3、熟悉流程，帮助客户适合自身的茶品，运用专业知识为客户提供帮助；

4、反馈在推广过程中与客户产生的问题，总结工作情况反馈；

5、定期拜访老客户，开拓新市场，了解市场动态；

6、做好合作客户的客情关系维护，准确了解客户需求，不断提升合作层次。

（此岗位需要外出拜访客户，公司提供资源）

任职要求：

1、大专及以上学历，喜欢茶叶行业，有相关销售经验者优先；

2、对市场行情有一定的观察能力和敏锐度和分析调研能力；

3、沟通能力，能够及时有效地处理各种客户反馈；

4、性格热...

2、详细记录患者信息，作好预约和登记工作；  

3、配合市场部完成活动推广；  

4、定期对网络咨询情况进行统计和分析；     

5、直接对网电咨询经理负责，向经理汇报并提交工作计划、客户档案和工作成果； 

6、完成上级领导临时交代的其他工作任务。

补充说明：

有医疗行业网电咨询工作经验者优先录用。

2. 五官端正有礼貌，男女不限；

3.有相关行业1-3年从业销售经验优先;

4.能说会道（产品基础知识会培训，有专门的产品专家向客户演示产品）;

5.能独立完成标书方案制作；

6.有团结心,积极向上,吃苦耐劳;

7.能熟练驾驶小车者优先；

8.有较强的客户服务意识和团队合作精神；

9.能力强者月薪上万不是梦

1、 个人能力方面：提升沟通与人际交往能力、培养自信心和抗压能力、拓展视野和知识面、实现经济独立和职业晋升以及培养自我管理和时间管理能力。

2、 通过业务沟通，接触当下社会各领域技术型人才、新的社会阶层，融入社会精英阶层，扩大社交圈层；从而对个人的职业生涯和人生发展产生极其深远的积极影响。

工作内容：

1、依托公司提供意向资源，与客户沟通为其解答职称方面的疑问，无需外出、解答疑惑、提供帮助。

2、结合意向客户需求，提供专业的指导，推荐合适方案，并提供专业服务，以此达成合作。

3、主要业务板块为职称评审，顾问式营销，公司提供工作电话卡，线上和客户沟通，积极回访，建立与客户之间的良好关...

35周岁以下，形象气质佳，具有亲和力，男女不限；

诚实敬业，工作积极主动，勇于接受压力和挑战。

社保类型：五险

关键词：代理商体系搭建  代理商/经销商招募  具有渠道运营管理经验  较强的渠道拓展能力

薪资结构： 

底薪4000元+提成+车补+油补等各类福利

平均年薪10w-15w

工作时间：早8:30到17:30

工作地点：重庆市渝北区鸳鸯聚信美商场办公区五楼

福利待遇：

1、带薪产假、婚假、年假、丧假；

1、生日礼金；

2、节日福利；

3、团队组织建设活动：聚餐、外出旅游等；

工作内容：

1、负责区域内分销业务、供应商管理，分销渠道开拓，分销点位开拓；完成公司规定的渠道指标；

2、负责维护已开发渠道的日常运营和合作对接，以保障公司业绩稳定提升；

3、负责区...

1.负责战略合作伙伴的发掘、调研、选型、运营，进行资料搜集并建立档案；

2.通过政策研究、行业调研、竞争分析、合作拓展，负责面向目标市场的整体解决方案策划、设计、撰写。包括行业整合方案、产品集成方案、渠道融合方案；

3.不定期拜访客户、友商，参加展会、行业学术会议，进行市场调研，研究产品创新动态和客户需求，研判市场推广效果；

4.组织策划实施公司整体线上、线下活动。包括用户年会、渠道推广活动、专项全国性客户活动等。

岗位要求：

1.本科及以上学历，医学信息及大数据相关专业，有相关行业工作经验优先，了解熟悉市场营销、销售行为学、消费者心理学等知识；

2.工作经验：同类型...

a.负责商超系统业务对接。

b.系统门店的拜访，活动策划，执行，监管。

任职资格：

a.年龄25-40，优秀者可放宽

b.熟悉电子表格，有数据分析能力，有商超工作相关经验者及促销员管理经验优先

c.良好的沟通能力及服务意识

工作内容：

1、不需要向推销客户，主要负责向添加我们的客户在线提供咨询服务；

2、做好成交客户的维护，答疑和解惑

真实薪资情况：

底薪3000，全勤300，客户复购率高基本每天购买，入职2个月薪资过万，提成最高5.5%.销售平均提成2万+，上不封顶！

工作时间及工作地点:

工作地点：新牌坊

工作时间:13点-22点，周一单休，业务不忙时双休，过年放假12天

1、利用公司提供的优质资源通过电话、互联网交流工具（微信/QQ等）了解客户需求挖掘意向客户

2、善于和客户沟通；详细阐述产品优势

3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务；

4、定期和客户进行沟通建立良好的客户关系。

5、跟踪好老客户进行多次合作。

二、职位要求~

1、欢迎应届生及以上优秀人才加入

2、16岁-35岁，有一定的沟通能力。

3、工作积极努力，有一定的抗压能力！

三、来看看我们的福利~

1、无责底薪：3K+全勤+高额提成+绩效奖金=5-6K。

     每月完成任务量底薪为无责5K+全勤+高额提成+绩效奖金=7-8K

2、...

1、负责跟进联系在公司网站留下信息的潜在客服，邀约客户来店购车

2、负责电话回访未购车潜在客户，邀约客户再次来店购车

3、负责电话回访已购车客户，增强客户满意度

4、负责邀约客户来店参与公司举办的各类市场促销活动

5、全面负责汽车业务线上意向客户渠道的开拓和资源获取

任职要求：

1、高中学历以上，专业不限

2、热爱汽车行业，有过DCC经验优先

3、良好的销售意识和电话沟通技巧，具备准确的客户意向判断能力和信息获取技巧

4、有较强的沟通表达、应变协调能力、较高的团队合作意识

5、年龄：20--35岁      综合薪资：5K-10K+

上班时间：

夏季：8:50-...

2、搜集行业资讯资料进行沟通；客户关系维护。

3、根据公司要求完成相关工作任务；

4、通过电话、拜访等方式与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩；

5、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

底薪+提成+特别奖金+年终奖金+节假日福利

周末双休，法定节假日休息，提供岗前培训

晋升空间：一职员—主办-主管-高级主管-管理层

补充说明：

1、大专以上学历，26—40岁，商务经验丰富者，或有直销经验者，可降低学历要求；

2、有从事商务、市场、销售工作意愿，愿意从事持续性强、稳定上升，的行业，敢于挑战自...

2.借助网络平台（抖音、小红薯、微博等）搜索联系客户，筛选意向客户，促成业务

3.公司办公，不用外出，环境优美，交通便利

4.有销售经验者优先，接受应届毕业生

5.完成领导交给的其他任务

2.接待客户留取客户信息，保证建卡率有效达成；

3.接待客户100%推荐试乘试驾，保证试乘试驾率有效达成；

4.按照客户级别定期进行回访，保证再回展厅率有效达成；

5.所有意向客户进行洽谈，保证潜客转化率有效达成；

6.根据订单情况，与客户进行沟通，保证订单成交率有效达成；

7.负责新车销售，保证月度目标达成；

8.领导安排的其他工作。