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类型 | 不限 全职 兼职

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汇博招聘 酉阳招聘 酉阳县人力资源招聘

央企直招-人力资源副经理... ¥5~7K/月 渝中区-解放碑 经验≥2年 19:58

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融通红楼宾馆

央企直招-人力资源副经理、主管

  • ¥5~7K/月
  • 渝中区-解放碑
  • 2年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 包工作餐 免费包住 提供食堂 带薪年假 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
1.负责公司招聘工作;

2.统筹负责公司培训工作;

3.其他人力资源工作。

职位要求:

1.有1年以上五星级酒店培训工作经历,熟知高星级酒店全流程服务标准(无五星级酒店工作经验勿扰)。

2.全日制大专及以上学历。

3.中共党员、军属优先。

4.特别优秀的职位薪资面议。

公司总店地址渝中区大坪,分店二郎创业大道。工作地点:2024年二郎分店,2024年12月整体迁移至渝中区总店(五星级酒店改造完成)。

咨询较多,如无五星级同等岗位工作经历投递,恕无法一一回复,见谅,感谢关注支持。

人事经理 ¥6~10K/月 九龙坡区-谢家湾 经验不限 18:55

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万友人才

人事经理

  • ¥6~10K/月
  • 九龙坡区-谢家湾
  • 不限
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位二:人事经理  1名

一、岗位职责:

1、人力资源规划、分析与优化 编制和维护 《岗位说明书》

2、人才的招聘与储备。负责公司人员招聘工作及招聘体系搭建工作

3、人力资源评估及培训开发。(企业文化、员工关怀 管理制度、产品知识、工作流程等》


1、薪酬 绩效的搭建 审核、实施与反馈。 依据公司战略目标及部门(年、季、月)经营指标,合理制定部门绩效考核指标。

5、员工关系管理,构建员工关怀方式,帮助员工解答劳动法规、政策、人事管理制度等相关问题;

7、梳理本部门的工作流程及与其他部门的工作流程及街接细则

8、负责办公室的日常维护、行政物资采购及盘点等;

二、任职要求:

...

薪酬社保主管 ¥5~10K/月 渝中区-大坪 经验不限 18:55

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万友人才

薪酬社保主管

  • ¥5~10K/月
  • 渝中区-大坪
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
招聘岗位:薪酬社保主管

招聘人数:1人

岗位职责:

1、负责重要客户单位社保及其他费用的核算、发票开具;

2、负责员工的社保、公积金、商业保险等增减变动申报;

3、与客户建立良好的沟通关系,完成日常客户服务事项;

4、协助领导进行薪酬社保工作安排与调整;

5、公司领导交办的其他工作。

任职条件:

1. 35周岁以下,具有良好的心理素质及抗压能力,能够适应周期性的高强度工作;

2. 本科及以上学历,人力资源管理、劳动与社会保障、会计、金融等经管类相关专业毕业;

3. 熟悉成渝两地的社保、公积金政策,具有社保待遇申领经办经验;

4. 具有有同行业核算工作经验或有大体量核算...

人事专员 ¥3.5~4K/月 渝中区-大坪 经验不限 17:52

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重庆老杨树餐饮管理

人事专员

  • ¥3.5~4K/月
  • 渝中区-大坪
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 餐饮
  • 高中
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

包工作餐 专业培训

岗位职责:
1,人员招聘及人事调配工作。

2,办公室日常事务。

人力资源专员/助理 ¥4~6K/月 渝中区-化龙桥 经验≥2年 16:47

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喜脸鹿

人力资源专员/助理

  • ¥4~6K/月
  • 渝中区-化龙桥
  • 2年及以上(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 美容/美发/美体
  • 大专
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人
岗位职责:
1、负责各部门编制及实际情况拟定招聘方案并实施开展招聘工作,确保各部门人员结构合理,保证公司人员供求平衡;协助建立各岗位面试题库、测评工具以及人才库的建设;

2、负责办理员工入职、离职手续;

3、负责劳动合同的签订、续订以及职工档案的建立;

4、负责公司员工社会保险业务办理;

5、负责制定新员工培训计划,组织技能考核鉴定和培训实施,协助进行员工职业生涯规划;

6、协助员工关系协调,劳动纪律、督促、考核,入转调离事务处理。

7、协助公司绩效考核方案检查、督促、落实、考核;

8、协助考勤工作及费用核算;

9、负责公司通知、函告、发文等行政性文书;

10、领导交办的其他人事、行政等相关事宜。

任职要...

人力资源专员/助理 ¥3~4K/月 渝中区-大坪 经验≥1年 16:03

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金生辉商务信息

人力资源专员/助理

  • ¥3~4K/月
  • 渝中区-大坪
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 信托/贷款/担保/拍卖/典当
  • 大专
  • 38以下
  • 1人
岗位职责:
1、负责招聘、应聘人员的邀约、甄选等工作;

2、协同主管开展新人的培训工作;

3、亲和力和组织能力强,有良好的表达能力,协调能力,有团队协作精神;

4、领导安排的其他事务

任职要求:有一定招聘经验,工作踏实,稳定,细心,性格开朗。底薪3000-4000,具体薪资按面试为准,优秀者待遇可谈。目前只招聘一名,先到先得~

人事专员 ¥4~8K/月 渝中区-大坪 经验不限 15:14

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重庆骑小二商贸有限公司

人事专员

  • ¥4~8K/月
  • 渝中区-大坪
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 交通运输/物流/快递
  • 高中
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 10人

朝九晚五 零食下午茶 一年两次调薪机会

岗位职责:
岗位职责

1、薪资待遇;

底薪3000+提成+绩效奖励

文员综合薪资4-6千。

月休4天假,自己调,享有国家法定节假日。

每天下午不定时提供下午茶,水果,零食.

进行线上邀约、推动招聘进程。

2、工作时间;

上午9.30-下午5.30中午休息一个半小时

3、任职资格:

1、年龄在18-35,

2、对招聘工作感兴趣,有客服,销售经验优先。

4、工作要求:

1、公司提供招聘账号资源类似58 boss 汇博,在招聘平台进行岗位信息发布。

2、进行良好沟通,提升招聘成功率。

人事专员 ¥4~5K/月 渝中区-大坪 经验≥3年 12:45

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嘟旗集团

人事专员

  • ¥4~5K/月
  • 渝中区-大坪
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚六 生日礼金 带薪年假 绩效奖金 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1. 设计并执行招聘计划,确保高质量的招聘结果并控制成本

2. 与业务部门紧密合作,理解各个职位的技能需求并寻找合适的候选人

3. 分析招聘数据,探索新的招聘渠道和方式

4. 建立和维护候选人的数据库并进行有效的跟进工作

5.制定并实施绩效考核计划,包括但不限于绩效目标和评估标准的确定、流程和工具的设计、绩效评估结果分析等:

6.负责公司员工绩效数据的管理、维护和分析,及时反馈相关业务部门,有效监督和推动绩效管理方案的实施;

7.协助业务部门开展员工绩效排名工作,及时总结相关数据和工作,形成定期的汇报;

8.在绩效考核过程中,及时发现员工的问题并推动优化,积极采取措施提高员工的工作...

人力资源专员/HRBP,... ¥5~8K/月 渝中区-大坪 经验≥1年 08:50

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猎寻优才

人力资源专员/HRBP,5-8K/月双休

  • ¥5~8K/月
  • 渝中区-大坪
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 本科
  • 30以下
  • 1人

五险一金 周末双休 零食下午茶 定期团建 专业培训 带薪年假 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
工作内容包括不限于:

遵守并宣导公司的各项规则,包括不限于系统操作规范、考勤规则、晋升机制、系统操作、飞书工具操作、入离职手续办理、行政管理等;

负责人事相关事项,包括不限于招培育留相关工作,招聘占比较大,考勤核算,花名册表格更新,收集汇总各项报销,统计各项财务相关数据如薪资核算、支出、报销等各项基础财务事项,入离职资料收集归档(线上+线下),五险一金的增减,绩效核算,人才盘点等相关工作;

负责业务BP相关事项,包括不限于协助顾问搜寻简历/撰写报告/行研/mapping/职位分析等;

负责行政相关事项,包括不限于办公室整洁情况,座椅摆放,绿植浇水,物业水电费核对,饮用水的采购,办公所需...

行政人事 ¥4~8K/月 渝中区-大坪 经验≥2年 今天

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朕尔科技集团

行政人事

  • ¥4~8K/月
  • 渝中区-大坪
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 36以下
  • 1人

五险 生日礼金 专业培训 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 年度旅游 定期体检

岗位职责:
一、岗位职责:

1、负责营销数据报表的设计、统计、分析;

2、负责营销团队的招聘、面试、入离调转等所有人事工作;

3、负责营销团队的薪酬、绩效制度的制定与执行,并及时核算发放;

4、协助营销总监对营销团队进行管理,并提出管理建议;

5、完成领导交代的其他事务。

6、负责营销团队的培训组织,培训计划拟定。

二、任职要求:

1、大专及以上学历,有两年以上行政人事相关工作经验;

2、有营销团队人力资源管理经验者优先;

3、熟练使用办公软件,具备一定的数据敏锐度;

4、具备优秀的沟通技巧、表达技巧、写作能力。

石油路人事 ¥3~5K/月 九龙坡区-渝州路 经验≥1年 今天

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新心国际旅行社

石油路人事

  • ¥3~5K/月
  • 九龙坡区-渝州路
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 30以下
  • 1人
岗位职责:
工作地点在重庆市渝中区大坪联通大厦,能接受的私聊!!!

工作内容纯招聘

招聘公司内部员工

9:00-17:30 月休4天 年假20-30天

工作轻松 需要招聘过销售的

工作地点在重庆市渝中区大坪,能接受的私聊!!!

人事专员25岁+周末双休 ¥5~7K/月 (3-3.5K/月) 渝中区-化龙桥 经验≥1年 今天

月薪:¥5~7K/月(底薪+提成)
底薪:3-3.5K/月

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平安人寿保险

人事专员25岁+周末双休

  • (底薪:3-3.5K/月+提成) ¥5~7K/月
  • 渝中区-化龙桥
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 保险
  • 大专
  • 42以下
  • 1人

周末双休 朝九晚五 五险 补充医疗保险 通讯补助 专业培训 年底双薪 绩效奖金

岗位职责:

岗位职责:

1、确动公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;

3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;

4、进行薪资谈判、安排候选人入职,以及安排体检;

5、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通;

6、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职);

7、领导交办的其他事情。

任职资格:

1、25--42周岁,大专学历,有工作经验优先考虑

2、热情积极、有爱心、有责任感、学习能力强;

3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力; 

      工作时间:早8:30-17:00周末双休,国家法定节假日正常休息。

人事专员 ¥4~7K/月 渝中区-大坪 经验不限 今天

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重庆悦翔汽车信息咨询

人事专员

  • ¥4~7K/月
  • 渝中区-大坪
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 交通运输/物流/快递
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

朝九晚六 五险

岗位职责:
刘启健(高德打车国泰出行) 2-21 14:11:36

销售:基本工资2000元+绩效工资2000元(30%-70%成交率来计算)+提成工资100元/台


罗鑫 2-26 15:21:26

招聘人事招聘专员1名

如有意向,请直接开聊。


【工作内容】


1,负责公司司机招聘,通过招聘网站(boss、汇博、58等)回复,电话沟通等方式,邀约选择司机面试洽谈。

2,整理司机资料,归档。

3,入职跟进反馈。

4,其他吩咐的事情。


【工作时间】

09:30-18:00,大小周休


【发薪日】

15号


学历不限,公司办公环境优雅,工作氛围好,轻松,同事融洽。
...

人事专员 ¥4~7K/月 渝中区-大坪 经验不限 昨天

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重庆悦翔汽车信息咨询

人事专员

  • ¥4~7K/月
  • 渝中区-大坪
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 交通运输/物流/快递
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

朝九晚六 五险

岗位职责:
刘启健(高德打车国泰出行) 2-21 14:11:36

销售:基本工资2000元+绩效工资2000元(30%-70%成交率来计算)+提成工资100元/台


罗鑫 2-26 15:21:26

招聘人事招聘专员1名

如有意向,请直接开聊。


【工作内容】


1,负责公司司机招聘,通过招聘网站(boss、汇博、58等)回复,电话沟通等方式,邀约选择司机面试洽谈。

2,整理司机资料,归档。

3,入职跟进反馈。

4,其他吩咐的事情。


【工作时间】

09:30-18:00,大小周休


【发薪日】

15号


学历不限,公司办公环境优雅,工作氛围好,轻松,同事融洽。
...

人事专员 ¥4~8K/月 (3-5K/月) 渝中区-黄沙溪 经验不限 今天

月薪:¥4~8K/月(底薪+提成)
底薪:3-5K/月

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重庆银吉文化传媒

人事专员

  • (底薪:3-5K/月+提成) ¥4~8K/月
  • 渝中区-黄沙溪
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 影视/娱乐/文化
  • 不限
  • 年龄不限
  • 5人

专业培训 节日礼金 人才奖励奖 季度/年度奖金

岗位职责:
有经验者优先。负责招聘公司需要的人才,熟悉公司环境,了解各岗位的薪资及福利。社交能力强。

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