1、服从公司领导工作安排，以就近原则。

2、根据到岗实际情况安排工作岗位。

补充说明：

1、热爱药品销售工作，有上进精神。

2、待遇：面试。

1.销售数据统计、分析；

2.协助主管领导处理其他事务。

岗位要求：

1.大专以上学历，有一定的写作能力、医药相关专业；

2.熟练使用办公相关软件；

3.有医药推广企业从业经历优先考虑。

一、岗位职责：

行政方面：

1、负责办公室日常事务的处理与协调，对外事务联络及接待工作；

2、负责员工活动的策划与组织；

3、负责办公制度的修订、完善、监督执行及部分公文撰写；

4、负责组织公司各项培训工作，并有效实施；

5、负责各类证件、资质、账号的年审续费事宜及相关文件档案管理；

人事方面：

1、根据发展需要开展人事招聘工作；

2、负责人员入、离职手续办理等人事工作；

3、完成领导交办的其他工作任务。

任职资格：

1、性别不限，年龄24-32岁，形象气质好（身高163/175以上），中文、行政管理、人力资源等相关专业，全日制本科及以上学历；

2、2年以上相关岗位工作经验、精通常用办公软件（...

1、需要了解产品知识，熟练掌握方案报价工作（公司会提供专业培训，专人指导）；

2、协助销售经理完成项目相关事宜（发货申请、送资料、客户协调等）；

3、能够使用CAD；

3、完成临时交办的其他工作；

4、可接受应届毕业生。

5、以实力谈工资，灵活化工作。

6、充足的晋升空间。

补充说明：

消防、安防产品销售。公司采用轮岗制给每一位员工可持续发展空间。

1、根据公司总体发展战略，协助总经理制定公司发展战略规划、协助审核企业经营计划，并负责组织、实施公司日常运营及管理；

2、完善人力资源管理体系建设，人力资本增值，战略绩效目标达成，帮助员工个人价值实现。参与公司重大人事决策；

3、负责部门团队管理，擅长各类中高级人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设；

4、定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持；

5、负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制；

6、负责组织公司员工的考核，依据公司工资总额，编制公司年度薪资调整方案；

7、负责将部门工作计划分解到个人，并监督计划完成情况。...

【招聘职位】：商务部助理

【工作区域】：南岸区

【职位要求】：

1. 工作认真细心，责任心强；

2. 大专及以上学历，熟练运用办公软件，药学、会计等相关专业优先；

3. 有1-3年医药公司内勤工作经验者优先；

4. 具备良好的职业操守及团队合作精神。

5. 能够较好得完成商务后勤流向数据录入工作。

【岗位特点】：

1. 职级晋升空间大，发展前景良好；

2. 商务回款奖励；

3. 行业资源平台丰富。

【福利待遇】：

工资+五险+双休+生日慰问金+话补+餐补+年终绩效补贴

【招聘人数】：1名

1.年龄18-28岁;

2.形象气质佳;

3.有无经验均可。

工作职责:

1.接待来访者及咨询者;

2.收发快件;

3.保持前台区域干净卫生;

4.负责日常考勤

1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、指导或协助上层执行相关的政策和制度；

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

3、行政、人事管理规章建制及工作流程的优化；

4、综合调研、收集与企业相关的政策法规和信息；

5、统筹规划，协调各业务部门的关系，为各部门解决具体问题；

6、提高内部管理，应用检查、指导和培训等方式，加强部门间的沟通联系； 

7、负责公司外联及各项活动的组织。

8、负责招聘、培训相关工作；

9、负责行政后勤保障工作。

补充说明：

有医药公司行政人事管理经验者优先

1、从事、了解医药、医疗器械方面有关的工作，懂得质量方面的管理；

2、协助领导对公司的管理，提出合理化建议，具备单独处理公司外联事务的能力；

3、对公司的发展及规划方面有一定的经验，具备公司内部及业务方面的管理能力；

4、具备一定的文字写作功底，服从公司的安排，做事认真仔细，有责任心；

5、男女不限，年龄45以上，退休人员亦可考虑；善于沟通，具备一定的综合管理能力；

1.1负责公司新签合同、经营收入年度预算编制、审核、分解工作；

1.2负责各分支机构经营收入等指标管控、分析和考核工作；

1.3负责公司业绩考核、重点工作市场相关部分的监控管理；

1.4负责建立经营数据分析模型和定期分析工作；

1.5负责集团公司等各类经营数据、市场信息报表的汇总、审核和填报工作；

1.6负责新签合同收入指标的沟通、审核和编制工作。

1.7负责公司市场经营类材料的编制和总体规划材料的汇总工作。

2.负责公司客户关系管理工作：

2.1负责公司客户信息档案的建立和维护工作；

2.2负责公司客户拜访管理，统计分析各类拜访计划及记录信息； 

3.负责部门部分综合事务工作：

3.1 报价...

岗位职责：

1. 负责客户的建档和电话预约客户上门的工作，并做好预约的登记；

2. 接待来访客人，并根据客户的要求和服务内容及时通知技师、经理或院长；

3. 收发公司邮件、物品，并做好登记管理以及转递工作；

4. 负责办公区的环境维护，保证设备安全及正常运转（空调、电视等）； 

5. 负责门店的收银工作、销售票据的开具； 

6. 负责门店每日、每月的各类汇总表格的编制、计算和核对和上报； 

7. 负责协助院长组织召开门店会议等； 

8. 完成上级领导交办的其它工作。 

任职资格

1、学历不限、年龄18-30岁（条件好可放宽年龄限制）； 

2、具备亲和力和服务意识； 

3、具有良好的工作态度； ...