招聘中

薪资待遇4500-6000元/月

福利待遇五险、周末双休

工作要求| 不限工作经验

职位描述1.负责整理资料登记和变更

2.负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、 保密工作;

3.协助客户办理理赔

任职资格：

1、24-45岁

2、熟悉电脑基本操作

工作时间：9.00-17：00 周末双休

早班18.00-03.00晚班21.00-05.00，有人带

店内销售底薪6000加提成，负责在店内销售产品，有人带包吃住，南坪，北城天街，大学城，巴南均有门店，上班时间20.00-03.00

1、日程及计划管理：负责高管日程以及计划的制定及落实，合理有效利用高管的时间；

2、会议管理：负责组织、安排高管负责的重要会议，包括会前准备、会中记录以及会后落实，督促各部门执行会议决议并反馈结果；

3、上传下达以及指令管理：及时汇报以及传达高管的指示，跟进高管交办的工作任务；

4、文件签批：负责手机整理相关信息材料，协助处理需要高管签批的相关文件；

5、其他事宜：负责帮助、策划、完成、准备高管交办的其他临时性工作。

任职要求：

1、有相关工作经历优先；

2、对跨部门的协调沟通有较丰富的经验，具有较强的服务意识，较好的全局观和系统思维能力；

3、领导、组织、执...

2、负责日常办公用品和化妆用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；

3、员工考勤统计及外出人员管理；

4、其他临时安排工作。

上班时间：  9：20-18:30

1、负责岗位信息发布，简历筛选，求职者沟通；

2、面试邀约，面试安排，结果通知，面试邀约，面试跟踪与维护工作；

3、招聘渠道的管理与维护，完成招聘目标；

4、其他临时性工作。

1.形象好，气质佳，年龄20-30岁，身高1.60以上，

2.、2年以上助理、行政岗位相关工作经验，政府单位助理、文秘等相关工作优先考虑

3、负责办公室日常管理、人事管理等行政工作。

4、较强的服务意识，熟悉使用电脑办公软件软件。

5.具备良好的协调能力、沟通能力，富有责任心，性格活波开朗，具有亲和力。

5A办公环境，工作氛围轻松，都是95后、00后小伙伴

朝九晚六，周末双休（每月有1周单休），节假日正常休

无责底薪3500+高提成+各种奖金奖品，综合薪资高

与实现财富自由，只差一个主动沟通

主动投递~~~

2、完成领导交办的其他任务；

任职资格：

1，不限学历；男女不限，不限经验；

2、20－31，能力优秀可放宽；

职位亮点：

接收小白，接收应届生

办公室办公，团队氛围好，朝九晚六，周末双休，节假日都放假

我们在寻找为爱拼搏，不懒惰的你；

如果你看到我的信息，快快联系我哦~

加入我们的理由：

1、公司扁平化管理，销售岗我们当场就可以给面试结果哦~

2、月薪：无责保底 3000元—4000元+ 高阶梯提成（20%-30%）+ 奖金（200-3000元）；

3、我们为所有新员工提供7天专业培训（带薪培训哦）；

4、全行业较过硬的行业资质，拥有国家战略倡导及自主研发的全方位产品线，获得国内及国际权威部门的认可；

5、上班时间：双休，法定节假日带薪休假。上午8：30 - 12:00，下午13:30 -...

1、负责内、外部文件的收发、保存、归档工作。

2、负责部分文稿的草拟、审核以及颁布送达。

3、负责办理员工入离职、退休、社保业务等具体手续，管理员工人事档案。

4、负责考勤检查汇总，做好当月工资编制及审核。

5、负责会议的筹备，会议记录和文字材料的整理工作。

6、负责公司工商证照的办理、变更、年检等。

7、负责小资产的管理和盘点工作。

8、及时完成上级领导交办的其它工作。

职位要求：

1、身心健康，服从安排，沟通顺畅

2、具有文书起草能力者优先，能够基本熟悉办公软件的操作，如Word，Excel等。

福利待遇：

1、包食宿

2、带薪年假

3、工龄补贴

1、协助业务经理完成各类信息的收集、录入、统计、分析工作；

2、负责对销售业绩的审核工作按进度做好日报、月报、年报，及时反馈给业务经理；

3、负责业务部门文件的收发工作及部门资料的档案管理工作；

4、完成业务部门的行政事务性工作，为本部人员提供后勤服务。

薪资待遇：

1、基本薪资3000-3500+额外奖金+工龄工资+学历补贴，综合可达3-5k/月；

2、朝九晚六、周末单休、不加班，节假日正常休息；

3、节日福利、生日福利、定期团建。

岗位要求：

1、22-30岁，大专及以上学历，接受无经验，应届毕业生，数据统计类专业优先考虑；

2、性格开朗乐观，沟通协调能力佳；

3、工作仔细认真...

1. 学历和专业：一般要求会计学、财务管理等相关专业本科及以上学历。

2. 会计资格：持有会计从业资格证书或其他相关会计专业资格证书。

3. 工作经验：具有一定的财务工作经验，熟悉财务核算、财务管理和财务分析等方面的工作。

4. 技能要求：熟练使用财务软件和办公软件，具备一定的英语读写能力。

5. 职业素养：具备良好的沟通能力、团队合作精神、责任心和抗压能力。

6. 熟悉法规：了解国家财务、税收政策和法规，有良好的职业道德和操守。

7. 管理能力：有一定的管理能力，能够领导和指导下属员工高效完成工作任务，并确保工作完成的质量及准确性。

8. 行业经验：有5年以上城市环境服务企...

1、负责公司岗位人员招聘

2、负责简历筛选、电话初步沟通处理工作以及安排预约面试时间。

3、负责管理招聘渠道，对合招聘平台数据进行统计和监控。

4、员工关系管理工作（包括：入职管理、培训安排、离职管理、工作处理）。

5、负责处理公司各部门的办公用品、分拣物料等采购事宜。

6、负责公司水、电费的缴纳。

7、负责办公室及后勤的其他事项处理。

要求：

1、男女不限，服从安排，能吃苦，有一年以上工作经验。

2、面试成功能立即到岗。

2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。

3.协助领导做好外联工作，接待外联单位

4.起草、传达行政通知、相关文件或者备忘录，协助组织公司各种活动及会议

5. 做好会议纪要。

7. 接受其他临时工作.

2、能协助销售部熟练开具订单；

3、有开单经营优先，热爱本职工作、遵守公司各项规章制度；

4、40岁以下，已婚已育优先。

1、注意个人仪容仪表，公司来访客户时应在第一时间接待并准备茶水，重要客人不仅做到来访接待还应在客人离开时保持微笑并目送进电梯，保持前台环境整洁；

2、月初制作考勤表、下载保险明细、月中查询车辆违章、月底下载ETC发票、每周五食堂采购费用报销；

3、编辑和修改各类文字工作及存档；

4、上午10点钟统计办公室上班人数，报食堂炊事员，请假人员报办公室；

5、熟悉办公设备、用品的清领、分发等工作，管理得当，办公用品领用流程化管理；

6、统计采购物品，办公室物品采购及发票报账；

7、协助完成办公室组织公司活动和日常事务及其他行政工作；完成总经理及办公室安排的其他工作。

任职要求：

1、年龄...

2.查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。

3.熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动。

4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益。

5.熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务。

6.熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务。

7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。

8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。

9.制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。

10积极配合部门运作安排，完成上级安排的其他。

职位要求

1.大专以上...

1、通过电话的方式联系企业了解对方招聘需求，邀请入驻平台发布招聘促成合作；

2、负责完成每月销售任务；

3、上级交代的工作。

任职资格：

1、大专及以上学历，专业不限；

2、一年以上电销经验，本科可放宽至应届生；

3、具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力，同时具备一定的抗压能力；

4、目标感强烈，对销售工作有激情和热忱。

注意：不接受电销性质请勿投递，避免浪费双方时间，谢谢！！