1.熟悉并优化生产工艺；熟悉设备、模具、工装和产品工艺流程；

2.负责对销售部项目、图纸、清单等进行完整解读、方案优化支持；

3.负责绘制门窗大样图，效果图和投标方案图；

4.参与国内外客户接待，能配合销售部与客户进行专业技术交流；

5.现场视察及测量，以及安装技术交底工作（可以国外出差）。

任职要求：

1、统招本科以上学历，机械设计、机械制造、机电一体化等相关专业；985/211本科毕业优先；

2、可接受以上专业优秀应届生；有钣金制造业、汽车及汽配行业相关工作经验2年以上者优先考虑；

3、能够熟练使用CAD、office办公软件，有三维建模操作经验者优先；

4、能力素质要求：学...

1-1协助财务部长（财务部负责人）开展会计核算、搞好纳税申报。

1-2负责销售及往来核算，定期核对往来单位或个人帐目，确保帐证相符、帐帐相符。

1-3负责核对银行对账单，编制付款明细表，装订会计档案，编报销售报表，分析往来账龄。

1-4负责纳税申报及办理退税工作，协同财务部长（财务部负责人）接受税务检查。

1-5负责税务机关的联系和沟通，审核进项发票，及时进行发票认证，正确计算应缴税款。

2、对在库物料进行优化整理（合箱、库位调整等）,确保数据准确； 

3、对所有进出物料做 SAP 系统账务处理与核对，做到日清日结、数据准确； 

4、对呆滞物料的预防与处理；对在库物料安全、消防检查，确保储存环境符合要求； 

5、负责所有物资的收、发、存管理。 

6、根据盘点计划对物料进行盘点，并对盘点准确性负责。 

7、对仓库优化提出合理性建议； 

8、操作岗，车间与仓库现场物料相关作业。

工作职责：

1、编制零部件采购订单，跟踪物料到货进度，对物料到货风险及时进行反馈；

2、严格按照配套比例执行，对出现的偏差及时进行调整，满足采购成本；

3、公平公正的对待供应商，确保供应体系的良性合理竞争；

4、零部件断点前/后的物料统计，消化库存及断点后的生产需求；

5、根据采购过程符合质量管理体系要求，跟踪不符合项的整改。

任职资格：

1、1年以上采购相关工作经验；

2、了解生产设备状态及装配流程，掌握机械方面的专业知识；

3、熟练掌握零部件采购流程、计划管理流程、良好的沟通协调能力、熟悉office等办公软件。

要求如下：

1、学历大专及以上就可以，男女不限，18-40岁，身体健康无残疾；

2、需要有同行业交付计划的工作经验，熟练操作excal;

3、此岗位需要倒班，八对八两班倒，公司有交通车，你们可以提供宿舍给他

包吃  15号发工资

2、编制、修订、完善员工培训手册，建立健全培训体系，并指导各部门的落实。

3、开发培训课题，编制培训教材，编写培训教案。

4、负责新员工培训工作，对员工进行安全和5S教育和培训工作，培训资料的整理、培训档案的建立。

5、月度培训计划的跟踪实施及员工培训档案管理。

6、按照TF16949质量管理体系的要求，做好培训记录、培训考核的管理工作。

7、拓展培训渠道和培训资源，积累培训经验和资料，并指导在各部门的落实。

8、组织实施对全员进行包括企业文化制度、经营理念、员工手册、礼仪规范等内容在内的公共

    课程培训和业...

2、库存管理，

3、其他领导安排事项。

补充说明：

1、 熟练操作EXCEL表格。

2、 良好的学习能力、独立工作能力；

3、   工作地点：沙坪坝青木关厂区

4、 工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神，有事业心优先录用

1、负责运营数据指标（租金、违章、出险、维保、

人证等）的管控，协助车管做红线司机车辆的收回工

作;

2、负责网约车司机招聘、资质审核、培训以及网约车

司机上岗培训指导;

3、负责对司机进行日常考核和评估，督促司机提高出

勤率，促进司机流水的提升;

4、根据运营岗位提供的司机日常运营数据分析及提出

问题，对司机指导和鼓励;

5、负责建立完整的司机人员档案，及时维护与更新;6、负责组织司机的季度安全文明礼仪培训、提升司机车辆安全风险管控及服务质量的提升;

了、负责协助司机处理交通事故及车辆故障维修、救

援，做好事故登记台账工作;

8、完成领导安排的其他工作任务及临时性工作事项。

2、材料、产品的测量和分析；

3、生产过程的监督与控制；

4、质量文件和档案的编写及保存；

5、完成领导安排的其他临时性工作。

岗位要求：

1、23-40岁，统招大专或以上学历，机械、材料成型相关专业；

2、从事制造工艺、质量管理等相关工作2年以上工作经历；

3、有较强的交流、沟通技能和工作责任感；

4、会五大工具、七大手法、编写8D报告；

5、接受公司企业文化、规章制度及管理办法，能遵守公司操作规程及规范；

2.能够根据客户的要求制定相应的作业标准并能对员工进行相关培训 

3. 具备良好的沟通技能(能够准确的识别客户要求并能清晰的传达到相关执行人员) 

4.有驾驶证,并有实际驾驶经验 

5.能够熟练的运用一些基本的测量工具，如游标卡尺、千分尺、扭力计、高度规等

 6. 能够熟练应用OFFICE办公软件 

 7.具备吃苦耐劳的精神及良好的工作态度

2：从事二轮、三轮摩托车开发工作2人以上。

补充说明：

1：能够熟练运用Autocad、UG等制图软件。

2：从事二轮、三轮摩托车开发工作2人以上。

3：可接受应届毕业生。

检验（质检）：男女不限25-45岁，有责任心， 可要新手要求稳定踏实

叉车：20-50岁，有证

库管：45岁以下会用电脑

综合工资5500-6000

二保焊焊接：男女不限18-45岁，无需经验，计时工资5000-8000元/月。

【作息时间】 08:00-20:00  两班倒

福利待遇：购买五险、包吃一顿加6元餐补、免费住宿。

2、做好相关的OQC质检的统筹和定期统计、分析工作，提出改进建议和计划，并执行跟进结果； 

3、客户质量投诉的处理、原因分析和改进措施的实施和跟进； 

4、监督作业标准的实施、对检验员进行管理并培训；

5、负责与其它部门的沟通、协作与质量反馈；

6、负责3C的申请和标志的管理；

7、负责实验室的管理，计量器具的管理；

8、熟练运用APQP、PPAP及相关质量工具；

补充说明：

在汽车内饰或汽车零部件行业3年以上工作经验

1、在顾问的培训指导下进行中高端人才的电话寻访和评价推荐；

2、分析、理解行业发展和客户职位需求，选择制定人才寻访方案；

3、实施寻访，对候选人做出初步评价和筛选；

4、向顾问推荐候选人，提交初步评价意见和推荐报告；

5、协调客户公司与候选人的面试，跟进面试的进程和反馈；

6、协助做候选人背景调查，做好入职前后跟进等相关工作。

● 任职要求

1、本科以上学历，优秀大专生亦可考虑；

2、有1年以上企业专职招聘、猎头工作经验或者销售岗位工作经验可加分；

3、善于进行信息收集，分析和处理，熟练使用计算机办公软件office；

4、逻辑思维能力强，有较强的沟通表达能力，有突出的责任心和团队合...

1.负责仓库的日常管理，包括物料的妥善保管，防霉防潮防盗等; Responsible for the daily management of warehouse, including the proper storage of material, mildew, moisture, anti-theft, etc； 

2.负责物料的收、发管理，出入库的账务管理，实时盘点对账; Responsible for material receipt and delivery management, incoming and outgoing account management, inve...

1、负责完成销售计划，扩展销售领域； 

2、负责落实公司的销售策略，达成销售任务指标； 

3、挖掘用户的项目需求并积极销售公司相关产品解决方案； 

4、做好项目的招投标、合同签订等售前工作，协调处理各类市场问题。

任职要求： 

1. 大专及以上学历，市场营销相关专业；

2. 具有严谨的工作态度、有团队管理经验； 

3. 具有良好的市场拓展能力、良好的语言表达能力及沟通协调能力； 

4. 具备涂料行业资深销售经验或主机厂配套销售经验，具备相关业绩和客户资源积累。