岗位职责：1、负责根据公司业务计划目标制定出相应的执行计划；2、负责根据业务目标情况协同人力资源部做好本部门团队搭建；3、负责对所属部门人员进行培训、选拔、任用、考核；4、负责督促、指导、跟进所属团队工作完成情况以确保工作能够顺利达成；5、负责完成团队电销引流；6、公司薪酬同行业领先水平，团队新成员前期有相应新人扶持补助政策；7、薪酬实行宽带薪酬制基本薪5000—10000+销售激励任职要求：1. 对招商商业运作模式有一定了解，具备较强沟通能力、市场分析能力、商务谈判能力。2. 对整装门店经营及规划有一定了解，具备对经销商进行营销方面培训能力。3. 良好团队协作精神，富有激情。4. 有行业经验...

岗位职责：

1、负责部门工作目标制定和分解、部门工作指标达成；

2、负责公司业务市场调研、分析，公司综合竞争力分析；

3、负责商务接待、业务洽谈、方案制定；

4、负责客观、及时的反映客户的意见和建议，督导业务执行部门服务过程和服务质量；

5、协助总经理开展外部合作，负责合作伙伴、渠道的开拓和管理，调查了解和研究分析合作模式、方式，拟定公司外部合作原则和政策；

6、负责或协助总经理开发和维护公司资源及政府关系，并适时给予恰当策略，保障公司持续经营发展；

7、协助总经理业务开拓、项目管理、客情管理和市场调查，指导或拟定公司相关规定和策略并监督执行；

8、负责完成上级领导交办的临时任务。

岗位任职...

岗位职责描述:

1.负责完成公司教育类SAP产品针对B端的推广工作；

2.有培训机构、学校、家长社群资源者优先；

3.结合客户信息化管理需求，主导项目整体规划以及项目实施进度控制，收集客户意见，负责产品上线后的用户感受反馈及需求变更；辅助SAP产品升级

4.能够支持公司SAP项目的售前工作，包括售前方案的策划、与客户进行产品的演示、技术交流及售前咨询等工作。

其他要求：

1. 大专及以上学历，熟悉教育行业，熟悉SAP产品销售流程及相关标准化制度者优先；

2. 4年以上市场推广及渠道拓展经验，具有SAP项目实施、管理经验，教育培训行业经验者优先考虑，年龄28及以上；

3. 具备独立开发、跟进、...

职务描述

职务名称:营销总监

直接上级:总经理

直接下级:销售部经理、市场部经理、公关部经理

本职工作:负责公司的整体市场营销工作

工作责任

业务职责

1.参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施。2.负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥

定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防3.和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。

4.根据市场及同业情况制订公司新产品市场价格，经批准后执行

5.负责重大营销合同的谈判与签订。

6.主持制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度，经批准后施行。...

工作时间:08:50–12:00      14:00–18:00  周末双休

1.负责开发新客户，维护老客户关系，公司提供资源方法

2.积极上进，有集体价值观，团队荣誉感

3.具备挑战高薪的良好心理素质和团队协作能力

4.有过金融、保险、管理、销售、等行业经验工作着优先

5.公司提供20W无息购房购车资金支持

薪资待遇:5000无责底薪＋奖金＋提成＋带薪年假＋法定假＋岗位晋升

一 、任职资格：

负责制定和执行渠道发展和销售策略，以确保公司与渠道合作伙伴之间的合作顺畅，实现销售目标。

1. 开发和维护渠道合作伙伴关系：与渠道合作伙伴进行沟通和协商，建立良好的合作关系，促进销售和业务增长。

2. 制定渠道发展计划：根据公司战略目标和市场需求，制定具体的渠道发展计划，包括招募新合作伙伴、培训现有合作伙伴等。

3. 管理销售渠道：监督和管理销售渠道绩效，确保销售目标的达成，及时解决渠道中出现的问题和挑战。

4. 数据分析与报告：通过数据分析渠道销售状况，制定优化策略，撰写相关报告向管理层汇报渠道发展情况和成果。

5. 营销推广支持：为渠道合作伙伴提供营销推广支持，共同推动产...

任职要求

1、具有政府部门、国企、央企、银行、中大型企事业单位等大客户资源，或有相关政企等背景 ；

2、形象气质佳，具备优秀的政府机关单位公关维护及拓展能力，懂商务礼仪和应酬能力；

3、年龄28-45周岁，本科以上学历，至少3年以上工程咨询行业团队管理经验；

4、良好的谈判能力和商务谈判技巧，极强的业务拓展能力；

5、具有团队组建的能力、营销体系和渠道的建设能力、营销氛围的培养能力；

工作职责：

1、拓展并维护政府机关、央国企、事业单位、银行客户公关关系，收集客户信息； ...

职位概述：

根据公司发展战略，进行公司品牌战略规划及品牌体系建设。全面负责公司品牌运营与相关服务工作及产品品牌规划、设计、推广及管理工作；建立和发展公司的品牌文化，产品文化；

职责：

1、负责订立公司品牌的战略规划，统筹团队及相关资源，进行品牌市场推广及落地；

2、准确把握公司的品牌定位，公司产品设计风格，根据市场需求和变化、区域特性和市场信息进行品牌策划； 

3、制定与实施品牌营销战略、策略，地区覆盖及推广计划，包括日常维护工作； 

4、建立和维护与媒体、消费者等公众的良好关系，树立良好的品牌形象； 

5、根据品牌战略规划，领导完成对品牌形象的监督与管理，确保品牌形象的统一传播；

6、建立品...