1、负责公司所有的资料建立及归档工作（包括所有部门的资料），二级维护所有资料建立归档工作。

2、协助安全员完成相关部门要求的文件建立，完善相关制度、预案。

3、负责驾驶员的岗前培训、月度APP安全教育学习，并打印存档。

4、负责落实每月的日、周、月安全检查隐患治理台账。

5、协助安全员落实车辆二级维护台账和新车解压相关业务。

6、协助安全员完成每月一次安全例会、季度领导小组会议资料并存档。

7、协助安全员负责车辆、运输证年审，车辆保险，新车上户相关手续、证件办理，每月驾驶员考核数据统计。

8、负责交管12123人车违章查询及时清理做好台账。

9、建立每月安全经费支出台账。协助监控员...

2、 进行帐务处理，整理错账、乱账，固定资产管理；

3、 向政府有关管理部门提交报表，缴纳各种税费；

4、 审核和录入内部各类会计凭单;

5、 办理报账、年检，协调处理与工商税务机关的事项；

6、 协助主管与政府、金融等部门建立工作联系。

7、    必须有做过会计行业。

2、全面负责公司招投标部的管理工作，协助总经理完成招投票流程所涉及的各项工作。会拟定投标招标协议的文案。能熟练操作办公软件，独立编辑方案。

3、能出差。有一定的交际应酬经验。

4、总经理交办的其他事项。

1、资质管理，销售部各类文档的收集，整理，存档工作；

2、协助完成各类信息的收集、录入、统计工作；

2、负责销售台账的填报及归档工作；

3、投诉管理，负责处理投诉相关工作及各部门的对接工作；

4、销售部各类物资管理及办公设备设施管理；

5、销售部会务，接待工作及办公室6S管理工作；

5、完成领导交代的其他工作。

任职要求：

1、年龄25岁以上，大专及以上学历，能力优秀的可放宽至高中；

2、2年以上相关工作经验；

3、具有独立解决问题的能力，具有较强的客户维护意识，具备高效执行力以及良好的沟通、协调能力。

1、订单服务与管理：

接收订单→跟进回款→查询库存→通知供应链缺货数据→跟进库存情况→确认库存和发货时间货款以及情况→与销售沟通需改动的货物（追求时间的情况下）→做订单→物流找车→跟进物流运输→到货追踪→处理到货异常

2、销售支持：

(1)辅助销售的需求，做好业务需要的数据：

(2)负责产品价格、政策、订单更新的传达及执行

(3)合同的管理：整理、跟进、审核经销商合同及相关资料并跟进盖章返还

(4)活动物料的支持：物料采购对接，采购回来，入库，报销，发出等保证客户及时准确的接收到物料。

3、售后服务管理

（1）每月定时对客户进行回访，了解其销售情况，城市经理的服务...

2、电话接听、转接、记录、反馈；

3、管理档案、通讯录等文件资料；

4、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；

5、处理员工社保和工伤事宜

6、员工考勤统计及外出人员管理。

7、员工离入职办理

1、负责完善财务管理体系及符合公司的财务核算工作，进行有效的内部控制

2、负责公司筹备上市阶段的财务事务

3、主持公司会计核算及监督、分析管理工作

4、完善公司的财务管理制度，统筹公司资金、税务、预算、会计核算及内控等管理工作

5、熟悉制造型企业成本管理

任职资格：

1、会计及相关经济类专业专科及以上学历

2、会计师中级及以上职称

3、8年以上财务管理经验，5年以上中层管理经验

4、年龄 30-45岁

岗位职责：

1、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。

2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询。

3、负责收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考。

4、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作。在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理。

5、负责客户、顾客的投诉记录，协助有关部门妥善处理。

6、协助部长做好部内内务、各种部内...

1、全面负责公司内部人才的招聘工作；

2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘；

3、发布职位需求信息，做好公司形象宣传；

4、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试

任职资格：

1、专科及以上学历。

2、人力资源相关专业优先考虑；

3、1年以上招聘工作经验，能独立完成招聘事务工作；

4、能熟练操作OFFICE办公软件；

5、良好的沟通能力，处事原则，语言文字表达能力；

福利待遇：

1、薪资构成：无责底薪2100职级津贴+招聘提成（上不封顶）

2、工作时间：朝九晚六，月休六天，法...

岗位职责：

1、对各种原始凭证进行审核，审核无误后编制记账凭证；

2、根据记账凭证登记各种明细分类账；

3、对所有记账凭证进行汇总，编制记账凭证汇总表，根据记账凭证汇总表登记总账；

4、负责账本的结账以及对账；

5、编制相关会计报表，并进行分析说明；

6、将会计资料装订成册并妥善保管。

任职要求：

1、大专及以上学历，财经类专业；  

2、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法；

3、能熟练操作财务软件、办公软件及相关业务软件；

4、具备良好的职业道德及沟通能力，工作主动性强，责任感强，抗压力强；

5、会计类中级职称优先。

1、负责资金收付业务的及时准确性；

2、负责资金类账务处理的及时准确性；

3、负责资金预算及达成管理的控制；

4、负责其他应收/应付和预付账款的往来清理；

5、负责结算资料与发票管理；

6、负责公司每月个人所得税的申报；

7、负责出纳档案管理及时性、完整性、准确性；

上级领导安排的其他工作。

二、任职要求：

1、 大专及以上学历、有会计初级资格证书；

2、2年以上出纳工作经验；

3、能熟练使用财务系统及office办公软件；

4、熟悉会计准则以及个税申报等国家财税法律规范和政策，有一定的财务分析能力及判断力；对出纳的财务风险管理等方面有一定经验。

1、负责完善财务管理体系及符合公司的财务核算工作，进行有效的内部控制

2、负责公司筹备上市阶段的财务事务

3、主持公司会计核算及监督、分析管理工作

4、完善公司的财务管理制度，统筹公司资金、税务、预算、会计核算及内控等管理工作

5、熟悉制造型企业成本管理

任职资格：

1、会计及相关经济类专业专科及以上学历

2、会计师中级及以上职称

3、8年以上财务管理经验，5年以上中层管理经验

4、年龄 30-45岁

1、负责公司会务准备相关工作；

2、负责一般性行政公文、领导交办的文字材料相关的起草工作；

3、负责各项会议纪要的整理工作；

4、负责办公室日常事务接待，来访客人接待及日常事务性工作；

5、负责档案室、库房的日常管理工作；

6、负责行政人事基础事务性工作；如人员的招聘、入离职手续办理、办公物资的领用发放等；

7、负责日常物资采购工作；

8、完成上级领导交办的其他工作。

二、任职要求：

1、学历：大学专科及以上。

2、专业：文秘、汉语言文学、行政管理、环境保护等相关专业，具有环境监测领域工作经验者优先

3、年龄：35岁以下。

4、熟练使用OFFICE办公...

2.根据企业发展战略组织制定人力资源整体战略规划和组织规划，为领导做出重大人事决策提供建议和信息支持；

3.组织企业的招聘工作并协调重要岗位的人员安排，确保各重要岗位的人选；

4.制定年度员工培训计划并组织实施，对培训效果进行评估；

5.管理本部门日常工作，负责本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等；

6.组织制定企业的考核指标体系及相应的激励机制，建立有效的绩效考评体系并组织实施；

7.负责员工的考勤、绩效及工资核算；

8.协调员工及企业的关系，组织和推动企业文化建设。

1、接受公司的带薪培训和业务实践;

2、在指定区域，为公司现有客户提供高品质、标准化的售后服务工作;

3、具有良好的心理素质及沟通能力;

4、愿意挑战高薪，提高自己综合能力并愿意成为行业管理者;

5、具有金融、管理、保险、销售、医学、法律和人力资源等行业从业经验者优先。

发展路径:

储备干部一客户经理一筹备主管一初级主管高级主管一部门经理一区域总监

2、 推行全面成本核算管理和内部核算等制度；

3、 制定和完善统计报表模版，建立相关成本台帐；

4、 核算成本，收集和处理成本费用信息；

5、 确定各类成本定额、标准，并协助监审和培训；

6、 监督、调查执行成本计划情况，出现问题及时上报；

7、 做好往来帐管理工作。

8、    完成领导交办的其他工作

2.具有业务或接待客户经验。

3.熟练操作OFFICE软件经验。

4.积极完成上级交办的其它临时性工作。

5.应届生也可。

1.负责现金收付、银行结算和记帐；

2.负责生产/现场员工工资计算；

3.负责现金报销与暂支；包括单据管理；

4.负责出纳工作，编制银行凭证，汇总收支进度表；

5.协助财务经理做好资产管理工作，定期参与公司资产的清点与盘查工作；

6.负责财务会计档案的日常管理工作，包括凭证装订、报表装订、账册装订、其他会计资料装订等；

7.配合各项审计工作；

8.做好上级交办的其他财务工作。

任职要求：

1.教育水平：专科及以上学历，

2.年龄：35周岁以下

3.专业：会计专业

4.培训经历：会计基础培训   税务知识培训；

5.经验：1年及以上相关工作经验，接受优...

2.费用审核、工薪计算等财务处理及财务监控每月按时精确的向税务机关申报、缴纳税费参与公司每年内、外部审计工作，出具指标数据

 5.月度、年度财务报表的编制

 6.财务经理安排的其他财务工作事项

任职要求：

1.财务、会计专业，大专及以上学历

2.3年及以上汽车4S店工作经验优先考虑

3.娴熟使用财务及office办公软件、对金蝶、用友等财务系统有实际操作

4.原则性强、正直、严谨细心。

5.具有全面的财务专业知识，账务处理及财务管理经验

6.有较强的抗压能力

2、协助企业总裁/总经理制定企业发展规划和经营计划，并负责协调部署各职能部门落实执行； 

3、汇集企业内部信息和市场、竞争情况等外部信息，进行综合分析，协调企业经营发展； 

4、协助总裁/总经理对公司各项业务工作进行指导、指挥、监督、管理，并执行各项规程、工作指令； 

5、召集主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展,协调和指导各部门经理的工作； 

6、负责企业日常事务与公共事务的处理与协调。

7、熟悉建筑施工工艺流程、对质量管理方面能实际操作或者有对建...