工作职责

1、邀约安排人员进行面试

2、安排完成新人的入职事由

3、根据公司安排的其他事项

工作时间：8:30-5:30

职位要求

高中以上文凭

职位福利

周末双休 节日福利 免费培训 晋升空间大

招聘岗位: 场站管理员   2  人               

岗位职责：

1、负责充电场站的日常运营和管理，包括监控充电设备运行状态，协调管理设备维护和维修。

2、负责为充电车辆提供充电服务，负责场站车辆引导，积极解答新能源汽车车主问题和投诉处理，建立良好的用户体验。

3、负责充电系统安全检查及充电巡视。

4、充电时如遇紧急情况及时处理并向公司反馈。

5、负责场站基础卫生管理。

6、参与公司与其他部门的沟通和协作，协调工作，共同完成公司的业务目标。

招用要求：

1、年龄21-45岁，高中、中专及以上学历，3年以上工作经验优先，有电工证、驾驶证者优先。身体健康，责任心强，...

职位描述：

抄表员：

1、按抄表计划和抄表日程开展抄表工作。

2、开展普表见表、智能表未能采集到量的现场见表核查等工作。

3、开展停用户、智能表用户现场检查工作。

4、开展气费回收、催收以及和预存气费宣传工作。

5、开展综合服务业务推广工作。

6、开展安全用气知识、停气信息等宣传告知工作。

7、开展客户信息资料收集工作。

8、开展计量仪表运行监督管理工作。

9、开展用气异常客户的数据复核及分析管理工作。

10、开展封堵、未用客户的现场表具、用气情况、用气设施复检及管理工作。

11、处理本板块业务工单。

安检员：

1、按安检计划和安检日程开展安检工作。

2、开展客户基本信息和风险信息采集工作，录...

根据总、分公司大力发展队伍精神，促进永川支公司队伍建设，经支公司总经理室研究决定，特制此聘才主管方案，招完即止。

工作内容：

1.招聘合适的销售人才，组建自己的团队；

2.运营和维护自己的团队，完成公司绩效考核；

3.接受公司相关培训，学习新产品相关知识；

4.利用公司资源，带领团队完成老客户维系和新客户开拓；

岗位要求：

1.高中以上学历，有团队管理经验者优先

2.年龄22-45周岁，男女不限；

3.具有较强的组织能力，沟通能力，管理能力

4.学历决定过去，能力决定未来

福利待遇：

周末双休、高薪提成、年终奖、免费培训等

工作时间：

上午8：30-12：00；下午2：00-5：30，周末双休

岗位职责：

1、依托公司资源，电话联络车险到期的客户；

2、通过电话沟通，为客户提供车险续期、转保服务；

任职要求：

1、性格外向活泼，开朗，表达沟通能力强；

2、热爱销售工作，具备一定抗压能力；

3、有保险、化妆品销售等销售工作经验者优先。

岗位职责：

1.老客户保单权益维护：续期缴费提醒、信息变更、保障检视等

2.老客户附加权益维护：回馈活动及增值服务通知

3.老客户问题解答：熟悉运用公司产品，解答客户疑问

任职要求：

1.大专以上学历，优秀者学历可放宽至高中

2.年龄22岁—45岁

3.诚实守信，无违法犯罪记录

4.五官端正、亲和力强，具有良好的沟通能力、组织协调能力