2年以上客服组长经验

能够接受排班工作制度，有较强的责任心以及执行力，及时响应日常事务；

1.负责管理本小组日常运营，业务管理及时上传下达，协助项目负责人行驶现场管理职责，监督现场运营情况。

2.负责组内员工的日常沟通、答疑，定期产出汇报数据和整改意见，具备数据分析能力，熟练使用Execl与PPT。

3.负责小组内成员能力辅导以及绩效考核，培养团队核心成员；

4.需要时间管理意识，对业务进行时间规划，并输出业务规划表；

5.负责组长建立呼叫中心的管理、业务流程和各项规章制度，认证贯彻并督促一线严格遵守公司制度，业务流程

1、负责区域市场宣传和协助咨询接待工作；

2、准确介绍公司产品，帮助来访客户做出合理职业规划；

3、分析相关市场数据，反馈市场动态，调整咨询流程；

4、对市场进行调研，分析、跟踪行业市场动态，收集市场与竞争对手信息；

5、完成领导下达的其它项事务。

岗位要求

1、专科及以上学历，专业不限、经验不限；

1、对检具进行日常、定期、定量保养并做好记录记录在《检具日常点检表》

2、对现场反馈的检具简单问题进行记录，并进行整改(松动--紧固，卡死--清洁，生锈--涂油

3、负责检具出入库登记管理，对接检具开发转产基地项目移交工作，建立转产项目检具清单和检具备件清单

4、对标定到期(通常1年)的检具组织实验室进行重新标定，对现场使用发生碰撞、跌落的检具组织实验室进行重新标定

岗位要求：

1、中专/中技/高中及以上学历，有机械类/检具二年左右检具类相关专业优先

2、治具维护相关工作经验，了解检具结构，能按图纸要求进行检具装配，能熟练使用Excel软件。

2、2年以上汽车零部件行业生产管理或计划管理工作经验

3、熟悉汽车结构与汽车零部件加工流程，精通生产计划管理，熟悉物料控制流程，接受过物流管理等方面的培训熟悉冲压生产、电泳、电池包等工艺流程。

4、精通生产计划制订、调整工具和方法；精通ERP原理及各项统计方法，熟练运用办公软件。了解TS五大核心工具的技能，熟习、了解、ISO9001和TS16949标准；

5、抗压性好；执行能力、组织协调能力、沟通能力强；对数字敏感。