岗位要求:

1、学历不限；

2、销售经验2年以上者优先；

3、销售产品为植物燃料油（厨房用油、工业用油）。

操作工

男生20-44岁，女生20-39岁

■要求：男女不限，男生20-44岁，女生20-39岁，男生身高165cm以上，女生身高158cm以上，BMI不超过30，

高中/中专及以上学历

前两个月底薪3000元/两个月后底薪3500元/月+加班费（900-1600元/月）

+岗位补贴（0-200元/月）+技能补贴（0-600元/月）＋中夜班补贴（27/天）+环境补贴+丰厚年终奖金

 综合工资5000—8000元/月，每月25号发放上月工资。

包吃工作餐，包住，

■单双休，站班，两班倒

负责矿山生产现场管理，根据矿石品位变化规律、开拓矿量制定开采方案、制定生产计划并监督合同方实施，确保为生产提供质量稳定的矿石原料。负责矿山部及合同方安全生产检查及控制。

要求：限男性，年龄22-40岁，男生身高165以上,BMI不超过30 ，（中专/高中及以上学历）

   

主招：整车（汽车组装）

诺博（座椅，地毯，内外饰）

曼德（大灯，线束，空调）

蜂巢传动（变速器）

蜂巢动力/铸造（发动机）

底盘

待遇：前两个月底薪3000元

            两个月后底薪3500元

综合工资4500-7000元/月

25号发上月工资

（体检费70元 包工作餐、包住、宿舍押金200元）

温馨提示⏰:

   ⭕正常离职1个月以上可面试

   ⭕面试未通过者间隔7天可面

   ⭕正式工正常离职可来面试

1、负责本部门的安全教育，严格执行公司的安全规章和安全操作程序，确保本部门无安全事故发生。

2、负责协同制定年度维修计划，组织维修作业，确保达到维修预期目标；

3、起草或修订下属岗位作业指导书，督导下属作业，解决实际问题，确保下属作业规范；

4、负责维修所用并合理控制成本；

5、不断提高机械设备维修技术，提高设备运转率和可靠性系数；

6、负责下属的安全教育，严格执行安全操作规程，确保无安全事故发生；

7、负责下属的职业发展及技能培训，确保他们不断适应岗位需要；

8、负责本部门人员的日常管理，确保公司规章制度在本部得以执行。

9、负责所需维修工、器具的使用管理，保证资产的完好；
...

人品端正、身体健朗、对包包子流程十分熟悉。

职责： 

1、协助部门经理完成可行性分析、方案制作； 

2、负责产品整体方案设计、零部件设计及加工图纸绘制、BOM表制作； 

3、生产过程问题处理、反馈； 

4、完成产品优化、创新、新产品研发等设计； 

5、根据客户需求出设计方案等。

 要求： 

1、熟悉使用solidworks/AUTOCAD/office等软件； 

2、有2-3年的非标设计经验； 

3、有喷砂、表面处理经验者优先；

4、本科及以上机械专业或5年以上机械设计经验。

1.编制会计凭证，登记明细账、总分类账及财务监控

2.费用审核、工薪计算等财务处理及财务监控每月按时精确的向税务机关申报、缴纳税费参与公司每年内、外部审计工作，出具指标数据

 5.月度、年度财务报表的编制

 6.财务经理安排的其他财务工作事项

任职要求：

1.财务、会计专业，大专及以上学历

2.3年及以上汽车4S店工作经验优先考虑

3.娴熟使用财务及office办公软件、对金蝶、用友等财务系统有实际操作

4.原则性强、正直、严谨细心。

5.具有全面的财务专业知识，账务处理及财务管理经验

6.有较强的抗压能力

要求：

1、年龄30-45岁；

2、大专以上学历；

3、熟悉电脑办公软件；

4、懂灶具的生产和管理、有工厂管理经验优先。